Държавен вестник, брой 65 от 16.VIII

ДЪРЖАВНИ ВЕДОМСТВА, УЧРЕЖДЕНИЯ И ОБЩИНИ
СЪДИЛИЩА
ПОКАНИ И СЪОБЩЕНИЯ

ДЪРЖАВНИ ВЕДОМСТВА, УЧРЕЖДЕНИЯ И ОБЩИНИ

МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА
ЗАПОВЕД № РД-14-45 от 6 август 2019 г.

На основание чл. 310, ал. 1, т. 2, чл. 319, ал. 1, т. 1 и чл. 320, ал. 1 от Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО) във връзка с чл. 15, ал. 1 от Наредба № 9 от 2016 г. за институциите в системата на предучилищното и училищното образование по мотивирано предложение от кмета на Велико Търново след Решение № 1545 по протокол № 60 от 25.07.2019 г. на Общинския съвет – гр. Велико Търново, решение на Педагогическия съвет на Спортно училище – гр. Велико Търново, отразено в протокол № 10 от 28.06.2019 г., становище от Регионалното управление на образованието – Велико Търново, и становище на експертната комисия, назначена със Заповед № РД-09-5726 от 13.11.2017 г. на министъра на образованието и науката, и при спазване изискванията на чл. 31, ал. 1 от ЗПУО и чл. 8, т. 1, буква „б“ от наредбата определям наименованието на Спортно училище – гр. Велико Търново, както следва: Спортно училище „X.X.“ – гр. Велико Търново, община Велико Търново, област Велико Търново.

Заповедта може да се обжалва в 14-дневен срок от обнародването в „Държавен вестник“ пред Върховния административен съд.

За министър: Т. Михайлова

6430

АГЕНЦИЯ ЗА ХОРАТА С УВРЕЖДАНИЯ КЪМ МИНИСТЕРСТВОТО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
ЗАПОВЕД № 0023-3534 от 9 август 2019 г.

На основание чл. 5, ал. 1, т. 9 от Устройствения правилник на Агенцията за хората с увреждания във връзка с чл. 44 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания утвърждавам Методика за финансиране на проекти за създаване на центрове за защитена заетост и приложенията към нея:

– Формуляр за кандидатстване за отпускане на средства за финансиране на проекти за създаване на центрове за защитена заетост (приложение № 1);

– Бюджет на проектното предложение (приложение № 2);

– Таблица за оценка на административното съответствие на проектното предложение (приложение № 3);

– Декларация (приложение № 4).

Настоящата заповед да се сведе до знанието на отговорните служители и заинтересованите лица за сведение и изпълнение.

Изпълнителен директор: М. Коралски

МЕТОДИКА

за финансиране на проекти за създаване на центрове за защитена заетост

Глава първа

ОБЩИ УСЛОВИЯ

Раздел I

Основни положения

Чл. 1. (1) Тази Методика се издава на основание чл. 44 от Правилника за прилагане на Закона за хората с увреждания (ППЗХУ) и има за цел определяне на условията и механизма за финансиране на проектен принцип за създаването на центрове за защитена заетост (ЦЗЗ), както и поддържането на дейността в тях.

(2) С нея се утвърждават процедурите за допускане до разглеждане, оценка и класиране на проектни предложения за създаване на ЦЗЗ и/или поддържане на дейностите в тях.

Чл. 2. Център за защитена заетост е механизъм в подкрепа на трудовата интеграция на хора с множество трайни увреждания с цел осигуряване на условия за извършване на продуктивна дейност, платена работа и предоставяне на персонални подкрепящи услуги съгласно чл. 52 от Закона за хората с увреждания (ЗХУ). Този механизъм определя ЦЗЗ като предоставящ услуга от общ икономически интерес (УОИИ).

Чл. 3. (1) Кандидатстващите с проектни предложения по тази Методика могат да бъдат специализирани предприятия и кооперации на хората с увреждания, трудово-лечебни бази, както и всяка организация, регистрирана по действащото законодателство.

(2) Кандидатстващите с проектни предложения по тази Методика трябва да бъдат новообразувани икономически субекти, като предметът им на дейност трябва да бъде ЦЗЗ, отговарящ на чл. 52 от ЗХУ.

(3) Организациите по ал. 1 трябва:

1. да определят областта/областите на икономическа дейност, в която/които ще функционира ЦЗЗ;

2. да предвидят минимален пакет подкрепящи услуги, свързани с работни места, които да подпомагат създаването и поддържането на защитената заетост;

3. да осигурят възможност за извършване на продуктивна дейност и платена работа.

(4) Делът на наетите лица с множество трайни увреждания в ЦЗЗ не трябва да е по-малък от 50 на сто от средносписъчния състав на заетите лица.

Чл. 4. (1) Бенефициенти на резултатите от реализацията на проектните предложения са хора с множество трайни увреждания.

(2) Хора с множество трайни увреждания са такива, които имат поне два вида увреждания, всяко от които е не по-малко от 50 % намалена работоспособност (вид и степен на увреждане), наричани по-нататък „хора/лица с множество трайни увреждания“.

(3) Хората с множество трайни увреждания могат да се наемат за изпълнение на икономически дейности, които отговарят на специфичните им възможности за упражняване на труд.

(4) В ЦЗЗ трябва да бъдат включени минимум 15 лица с множество трайни увреждания.

Чл. 5. Средствата по тази Методика се предоставят на конкурсен принцип с представяне на проектни предложения по един от двата, определени по-долу, компонента:

1. Компонент 1 – Създаване на ЦЗЗ;

2. Компонент 2 – Поддържане на устойчивост на дейностите в създаден ЦЗЗ.

Чл. 6. В рамките на обявен от Агенцията за хората с увреждания (АХУ) конкурс кандидатите могат да участват с едно предложение по един от компонентите, определени в чл. 5.

Чл. 7. (1) Общият срок за изпълнение на проектните предложения по Компонент 1 не може да бъде по-дълъг от двадесет и два месеца. Срокът включва инвестиционен период до четири месеца и слединвестиционен период, осигуряващ защитена заетост за лица с множество трайни увреждания, не по-кратък от осемнадесет месеца.

(2) Срокът за изпълнение на проектните предложения по Компонент 2 не може да бъде по-кратък от осемнадесет месеца. През този период кандидатът, който е създал ЦЗЗ с финансиране от АХУ, е длъжен да поддържа устойчивост на дейностите за защитена заетост на наетите лица с множество трайни увреждания.

Чл. 8. (1) Средствата по Компонент 1 се използват за покриване на инвестиционни разходи и на текущи разходи (административни и преки) съгласно чл. 18, ал. 1, т. 1, 2 и 3.

(2) Средствата по Компонент 2 се използват за покриване на текущи разходи съгласно чл. 18, ал. 1, т. 2 и 3.

(3) Пределните лимити на средствата по ал. 1 и 2 се определят със заповед на изпълнителния директор на АХУ.

Чл. 9. В последващи конкурси по тази Методика кандидатите, реализирали и/или реализиращи проекти, финансирани от АХУ, могат да участват при изпълнение на следните условия:

1. изпълнението на предходните проекти е приключило успешно и/или неприключилите не се оценяват като рискови по отношение на окончателното им завършване съгласно констатации от експерти на АХУ;

2. с новото предложение не се иска финансиране за постигане на резултати, които е трябвало да се постигнат с реализацията на предходно предложение;

3. в резултат на извършваната продуктивна дейност ЦЗЗ е формирал приходи и те изцяло се използват за изпълнение на дейностите му.

Чл. 10. (1) Не се допускат до участие в конкурса кандидати:

1. които не представят попълнен формуляр и/или бюджет и/или изискуемите за проектното предложение документи;

2. при които общият размер на получените държавни помощи надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – две предходни и текущата бюджетна година; този таван се прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и без значение дали предоставената помощ се финансира изцяло, или частично със средства, произхождащи от Европейския съюз (когато е приложимо);

3. които попадат в обхвата на изключенията, посочени в чл. 1 от Регламент (ЕС) № 1407/2013 г. на Европейската комисия;

4. които имат изискуеми публични задължения към държавата или общините, установени с акт на компетентен орган, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила;

5. които са получили финансови средства от други източници за същите допустими разходи или за същата цел.

(2) Не се допускат до участие в конкурса проектни предложения, които не са подадени в срок.

Раздел ІІ

Специфични условия

Чл. 11. Кандидатстващите с проектни предложения трябва да предоставят минимален пакет от персонални подкрепящи услуги, свързани с конкретните работни места, които да подпомагат създаването и поддържането на защитената заетост, включващ:

1. оценка на професионалната пригодност;

2. трудово наставничество; трудовото наставничество може да бъде обединено с менторството или с управлението на производство;

3. психологическа подкрепа, която е от ключово значение за всички етапи на подкрепа – посредничество, оценка на професионалната пригодност, мотивация, обучение, рехабилитация, заетост и т.н.;

4. медицински услуги; в предприятията, в чиято дейност участват преобладаващо лица с множество трайни увреждания, се изискват по-интензивни медицински грижи или наблюдение;

5. материално-техническо оборудване, съответстващо на областта на икономическата дейност на ЦЗЗ и осигуряващо придобиването на професионални умения;

6. услуги по придобиване на професионални умения в съответната област на икономическа дейност на ЦЗЗ;

7. наличие на подходящ персонал за реализиране на подкрепящите услуги;

8. финансови стимули за наетите хора с множество трайни увреждания; средствата за финансов стимул не могат да надвишават 50 % от минималната работна заплата за страната за всяко едно от тях; размерът на отпуснатите средства за финансовите стимули се определя ежемесечно и в съответствие със сключените трудови договори с наетите хора с множество трайни увреждания;

9. осигуряване на трудово посредничество и подпомагане на хората с множество трайни увреждания за намиране и започване на работа в специализирана или обичайна работна среда.

Чл. 12. Кандидатстващите с проектни предложения могат да предоставят и допълнителни персонални подкрепящи услуги, даващи им преференции при оценяване и класиране. Те могат да бъдат: осигуряване на последваща заетост чрез сключване на предварителни договори с работодатели за наемане на хора с множество трайни увреждания, осигуряване на транспорт до работното място и обратно, както и други, предложени от кандидата.

Раздел ІІІ

Общи изисквания при изготвяне на формуляра и бюджета на проектните предложения

Чл. 13. (1) Проектните предложения трябва да съдържат попълнени формуляр и бюджет, надлежно изготвени, оформени и подписани документи, други доказателствени материали.

(2) Представените доказателствени материали по ал. 1 трябва да се основават на действащи норми, нормативи, технически, икономически и други изисквания.

(3) Кандидатът трябва задължително да предвиди и изпълни изискванията за здравословни и безопасни условия на труд и за създаване на достъпна архитектурна среда за хората с увреждания, регламентирани в нормативната база.

(4) Във връзка с изискванията, регламентирани в ал. 2 и 3, комисията за оценка на проектните предложения може да изисква експертиза на специалисти от съответна област за изясняване на обективността и целесъобразността на представените от кандидата доказателства.

Чл. 14. (1) Формулярът на проектното предложение трябва да дава ясна и точна представа за начина, по който кандидатът ще създаде и/или ще поддържа устойчивост на дейностите в ЦЗЗ. Той трябва да съдържа изцяло попълнени точки и подточки при спазване на изискванията, заложени в настоящата Методика.

(2) При изготвянето му се прави пълно, подробно и аргументирано описание на дейностите, които се предвижда да бъдат изпълнени във връзка с реализацията на проектното предложение.

Чл. 15. (1) Бюджетът на проектното предложение се изготвя по образец при спазване на посочената в него структура и състав, като обосновано, пълно и точно се представят разходите, свързани с осъществяване на всяка от предвидените дейности.

(2) Определянето на разходите по отделните дейности се основава на оферта, избрана от кандидата измежду най-малко три оферти, които задължително се прилагат в проектното предложение. Изборът на оферта се аргументира, а нейният изпълнител се посочва при описанието на съответната дейност.

(3) Офертата трябва да е издадена не по-рано от един месец преди датата на кандидатстване и да е с валидност най-малко три месеца след датата на подаване на проектното предложение.

Глава втора

ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ И СТРУКТУРА НА ОТПУСКАНИТЕ СРЕДСТВА ЗА ФИНАНСИРАНЕ НА ПРОЕКТНИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Чл. 16. Максималният размер за финансиране на проектни предложения по настоящата Методика се определя ежегодно със заповед на изпълнителния директор на АХУ.

Чл. 17. Отпусканите от АХУ средства могат да се използват за покриване на инвестиционни разходи и/или на текущи разходи (административни и преки разходи).

Чл. 18. (1) При изготвяне на проектното предложение се спазва следната структура и размер на разходите, предвидени за неговото изпълнение:

1. инвестиционни разходи – до 35 % от общата стойност на проекта, като сумата се предоставя за строително-монтажни работи и такива, свързани с придобиване на материално-технически средства, технически уреди/помагала, съоръжения и приспособления и други, необходими за функционирането на ЦЗЗ; придобиваните активи трябва да са нови;

2. административни разходи – разходи за възнаграждения, за осигуровки за сметка на работодател на административния състав: ръководител, счетоводител, технически сътрудник, разходи за комуникации, пощенски услуги, режийни разходи за поддръжка, разходи за консумативи на офис оборудването, банкови такси и други, имащи пряко отношение към работата на администрацията във връзка с реализацията на проекта, които не трябва да превишават 10 % от общата стойност на проекта;

3. преки разходи, които имат отношение към предвидената текуща работа с хората с множество трайни увреждания и чийто размер не трябва да превишава 55 % от общата стойност на проекта; при представяне на преките разходи трябва да се спазва следната последователност:

3.1. разходи за финансови стимули за наетите хора с увреждания – 50 % от минималната работна заплата за страната за всяко наето лице (в т.ч. и дължимите осигуровки за сметка на работодателя), ако за същото не са платени на друго основание;

3.2. разходи за възнаграждения (в т.ч. и дължимите осигуровки за сметка на работодателя, ако за същото не са платени на друго основание) на ключови специалисти, лектори, консултанти, външни сътрудници, които се определят в размери, съответстващи на нормативната уредба, в т.ч. и почасови ставки, или обосновани ставки, обичайни за конкретната длъжност/дейност за страната;

3.3. разходи за командировки на ключови специалисти, лектори, консултанти, външни сътрудници, определени в съответствие с разпоредбите на Наредбата за командировките в страната.

(2) Дължимият данък върху добавената стойност при направените разходи се счита за невъзстановим данък и се включва в разходите за съответната дейност, когато кандидатът към датата на представяне на проектното предложение не е регистриран по Закона за данък върху добавената стойност (ЗДДС) или не се намира в процедура по регистрация.

Чл. 19. (1) Общата стойност на исканите финансови средства, определени в проектното предложение, представлява максимално възможната стойност, която може да получи кандидатът, освен ако не бъде редуцирана поради допуснати грешки, необективно и неправилно направени разчети.

(2) Увеличаване на исканите финансови средства след подаване на проектното предложение не може да се прави на никакво основание.

Чл. 20. При изпълнение на проектното предложение може да се направят отклонения от утвърдената структура на бюджета при необходимост и обоснованост от кандидата и при спазване на следните ограничения:

1. при наличие на фактическо увеличение на даден разход разликата остава за сметка на кандидата;

2. когато пряк разход се предвижда да се увеличи, за това се иска предварителното съгласие на АХУ, като се посочва за сметка на кой/кои други разходи ще се извърши увеличението;

3. когато не се спазят условията за писмено уведомяване на АХУ за предварително получено съгласие от АХУ по т. 2, промяната на разхода е за сметка на кандидата, като неговата стойност се приспада от поредното или последното плащане от страна на АХУ;

4. не могат да се прехвърлят средства от един вид разход в друг, включително от административни разходи в преки разходи и обратно.

Глава трета

ПРОЦЕДУРА НА ОЦЕНЯВАНЕ И КЛАСИРАНЕ НА ПРОЕКТНИТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Чл. 21. Кандидатите представят за оценка в АХУ проектни предложения, съдържащи попълнен формуляр, попълнен бюджет на проектното предложение, таблица за оценка на административното съответствие, документи и декларации.

Чл. 22. Проектните предложения се оценяват от комисия, назначена със заповед на изпълнителния директор на АХУ. Одобрените за финансиране от комисията предложения се отразяват в протокол, който се предлага за утвърждаване от изпълнителния директор на АХУ.

Чл. 23. Допуснатите до оценка проектни предложения се оценяват и класират при спазване на следните критерии:

1. комисията разглежда и оценява получените проектни предложения по специфични и допълнителни показатели за оценка, като за всеки показател се дават точки, определени в таблица по чл. 26;

2. въз основа на присъдените точки по специфичните и допълнителните показатели от всички оценители се формира среден брой точки за оценка на целесъобразността и изпълнимостта на всяко проектно предложение като цяло;

3. проектните предложения се подреждат по низходящ ред в съответствие с получения брой точки.

Чл. 24. Специфичните показатели за оценка на конкурсните предложения са следните:

1. точност и пълнота на формуляра – формулярът е с попълнени точки и подточки, информацията в него е ясна и аргументирана, между отделните точки и подточки е налице обвързаност, последователност и логика; не са допуснати вътрешни противоречия, необосновани повторения и технически грешки, изкривяващи съдържанието на предложението;

2. обективност и обоснованост на предложението – предложението дава ясна представа за целите и намеренията на кандидата във връзка с реализирането на инвестиционния проект и устойчивото развитие на ЦЗЗ, като се основава на съвкупност от обективни данни, характеризиращи конкретната ситуация, в която ще се изпълнява, в него са представени необходимите доказателства, че очакваните резултати ще бъдат постигнати в максимална степен, че съществуващите рискове се виждат, оценяват се адекватно и са предприети подходящи превантивни мерки за тяхното избягване;

3. реалистичност на очакваните резултати – очакваните резултати от дейностите са точно формулирани, еднозначно са определени, количествено са измерими, обвързани са с конкретни срокове и са постижими в рамките на изпълнение на проекта;

4. пълнота и изчерпателност на дейностите – предложението включва списък и подробно описание на всички взаимносвързани дейности, отделно тези, които предстои да се извършат във връзка с реализацията на проекта, като за всяка дейност са определени необходимите за изпълнението й конкретни разходи;

5. точност, обективност, нагледност и прозрачност на бюджета – изготвеният бюджет в максимална степен точно и ясно отразява планираните еднократни разходи, свързани с извършване на предвидените в инвестиционния етап дейности и/или етапа на работа на ЦЗЗ, които трябва да съответстват по размер и структура на утвърдените лимити; текущите разходи ясно и еднозначно разкриват намеренията на кандидата и перспективите в развитието на ЦЗЗ, като отразяват конкретните дейности, които е предвидено да бъдат изпълнени;

6. устойчивост на дейностите – предложението съдържа аргументирани мотиви и доказателства, че кандидатът ще може да осигури защитена заетост за целия период от минимум 18 месеца, произтичащи от реалистичната оценка на пазарните перспективи, изградения капацитет и възможностите за последващо финансиране.

Чл. 25. Ако кандидатът осигурява допълнително персонални подкрепящи услуги, при оценяване на проектното му предложение се дават допълнителни точки съгласно таблица по чл. 26.

Чл. 26. (1) При определяне на точките по специфичните и допълнителните показатели се попълва следната таблица, в която за всеки специфичен показател е определен коефициент за тежест:

Специфичен показател	Петстепенна скала за оценка (точки)	Присъдени точки	Коефициент за тежест	Обща оценка (к. 2*к. 3)	Обосновка на присъдените точки
А	1	2	3	4	5
1. Точност и пълнота на формуляра	мин. 0 макс. 4		4
2. Обективност и обоснованост на предложението	мин. 0 макс. 4		5
3. Реалистичност на очакваните резултати	мин. 0 макс. 4		2
4. Пълнота и изчерпателност на дейностите	мин. 0 макс. 4		5
5. Точност, обективност, нагледност и прозрачност на бюджета	мин. 0 макс. 4		3
6. Устойчивост на дейностите	мин. 0 макс. 4		4
Допълнителни персонални подкрепящи услуги
Б
1. Предварителни договори с работодатели за наемане на хора с множество увреждания	мин. 0 макс. 2		4
2. Осигуряване на транспорт до работното място и обратно	мин. 0 макс. 2		3
3. Други персонални подкрепящи услуги, предложени от кандидата	мин. 0 макс. 2		2
Обща оценка	Х	Х	Х

(2) Всеки член на комисията присъжда точки по всеки специфичен и допълнителен показател в колона 2 от таблицата по ал. 1, като прилага посочената петстепенна скала и съответните критерии за определяне на конкретния брой точки:

Брой на точките	Критерии
4 точки	Оценка „отличен“ – по съответния специфичен показател кандидатът е спазил всички необходими изисквания, налице са нужните доказателства за пълнота, обоснованост, точност, яснота и приложимост в процеса на неговата изпълнимост.
3 точки	Оценка „добър“ – по съответния специфичен показател кандидатът е спазил всички необходими изисквания, налице са доказателства за неговата изпълнимост, съпътствани от видими пропуски и непълноти.
2 точки	Оценка „задоволителен“ – по съответния специфичен показател кандидатът не е спазил всички необходими изисквания, налице са пропуски и неясноти, които биха затруднили неговата изпълнимост.
1 точка	Оценка „формален“ – по съответния специфичен показател участникът е направил формално предложение без изискуемата пълнота и обоснованост, които се съпътстват от сериозни пропуски и неясноти, доказващи неговата затруднена изпълнимост.
0 точки	Оценка „лош“ – по съответния специфичен показател участникът е направил формално предложение без изискуемата пълнота и обоснованост, налице са сериозни рискове и съмнения относно неговата изпълнимост.

(3) Всеки член на експертната комисия обосновава присъдените от него точки по ал. 2. Обосновката се представя в колона 6 на таблицата по ал. 1.

(4) Общата оценка, която определя всеки член на експертната комисия, се формира в колона 5 като сума от произведенията на присъдените точки и коефициента за тежест. Максималният брой точки, който може да се присъди на едно конкурсно предложение, е 92 точки за специфичните показатели и 110 с включени допълнителни персонални подкрепящи услуги.

Чл. 27. На финансиране със средства от АХУ подлежат само предложения, които са събрали 55 и повече от 55 точки за специфичните показатели и до изчерпване на средствата, определени в заповедта на изпълнителния директор съгласно чл. 8, ал. 3.

Глава четвърта

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ПРИ КАНДИДАТСТВАНЕ

Чл. 28. (1) При кандидатстване всеки участник в конкурса представя:

1. попълнен формуляр по образец на хартиен и електронен носител (приложение № 1);

2. попълнен подробен бюджет по образец на хартиен и електронен носител (приложение № 2);

3. таблица за оценка на административното съответствие, която се представя с оригинала на формуляра (приложение № 3);

4. посочва БУЛСТАТ или ЕИК;

5. копие от акта за учредяване на кандидата и копие от удостоверението за актуално състояние, издадено от компетентен съд не по-рано от 3 месеца преди датата на подаване на конкурсните документи; такива документи не представят кандидатите, които са вписани в регистрите на Агенцията по вписванията;

6. декларация за общия размер на получените държавни помощи, чийто размер не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако работодателят изпълнява дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, че общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година; този таван се прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и без значение дали предоставената помощ се финансира изцяло, или частично със средства, произхождащи от Европейския съюз (по образец – приложение № 4) – когато е приложимо;

7. декларация за липса на публични задължения (по образец – приложение № 4);

8. декларация за това, че за конкурсния проект не са получавани финансови средства от други източници за същите допустими разходи или за същата цел (по образец – приложение № 4);

9. декларация за това, че не попада в обхвата на изключенията, посочени в чл. 1 от Регламент (ЕС) № 1407/2013 (по образец – приложение № 4);

10. минимум по три актуални оферти или други носители на обективна техническа информация за всеки от придобиваните активи и всяка от получаваните услуги, включени в бюджета на предложението; офертите или другите носители на обективна техническа информация трябва да са издадени не по-рано от 1 месец преди датата на кандидатстване и да са с валидност най-малкото 3 месеца след датата на кандидатстване;

11. списък на лицата от целевата група с три имена и ЕГН, когато е приложимо;

12. декларация за право на собственост върху сградата или на части от нея по образец (приложение № 4) и копие от акта за собственост на сградата или на части от нея, или копие на договора за наем за минимум 10 години и писмено съгласие от собственика за извършване на предвидените строително-монтажни работи – когато е приложимо;

13. длъжностни характеристики за работните места на лицата с трайни увреждания, когато е приложимо;

14. информация за действащи договори за наетите по трудови провоотношения лица от целевата група, когато е приложимо;

15. предварителни договори с работодатели, ако има такива, за наемане на хора с множество увреждания, придобили професионални умения в ЦЗЗ в областта на икономическата му дейност;

16. документи, удостоверяващи квалификационните умения на специалистите, извършващи дейности, заложени в проектното предложение.

(2) Във връзка с осъществяването на своята работа комисията по оценка на проектните предложения може да изиска от кандидата и други допълнителни документи, доказващи и изясняващи конкретни обстоятелства, които се отнасят до целесъобразността, изпълнимостта и устойчивостта на дейностите, предвидени в проектното предложение.

(3) Проектното предложение, включващо документите по ал. 1, се представя по един от следните начини:

1. на място, в офиса на Агенцията за хората с увреждания;

2. чрез лицензиран пощенски оператор;

3. по електронен път.

Глава пета

СКЛЮЧВАНЕ НА ДОГОВОР, НАБЛЮДЕНИЕ И КОНТРОЛ НА ФИНАНСИРАНИТЕ ПРОЕКТНИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Чл. 29. (1) Утвърдените за финансиране кандидати сключват договор с изпълнителния директор на АХУ. Сумата по договора се изплаща на траншове в зависимост от компонента, за който кандидатът получава финансиране по тази Методика.

(2) При получаване на финансиране за проект по компонент 1:

1. 40 % от сумата за инвестиционни разходи след сключване на договора за финансиране и представяне на договор/и с изпълнителите/доставчиците за изпълнение на строително-монтажни работи и доставка на материално-техническо оборудване и 10 % от административните разходи;

2. 40 % от сумата за инвестиционни разходи след приключване на инвестиционния етап на проектното предложение, направена проверка, удостоверена с констативен протокол и представяне в АХУ на отчети за постигнатите резултати от реализацията на този етап на проекта, в т.ч. и документи, удостоверяващи и доказващи неговото изпълнение;

3. 20 % от сумата за инвестиционни разходи след одобряване на отчетите по т. 2;

4. ежемесечно изплащане на текущи разходи на база представени отчетни документи, регламентирани в договора за приключен предходен период.

(3) При получаване на финансиране за проект по компонент 2 АХУ изплаща ежемесечно средства за текущи разходи на база представени отчетни документи, регламентирани в договора за приключен предходен период.

(4) В договора за финансиране се посочват:

1. размерът на отпусканите средства;

2. срокът на усвояване на средствата;

3. периодичността и показателите на извършване на контрола;

4. санкциите при неизпълнение на договорните условия;

5. сроковете за представяне и съдържанието на техническия и финансовия отчет за изпълнение на инвестиционния етап на проектното предложение ведно с изискуемите документи по отчитането му (когато е приложимо);

6. отчети за текущите разходи и ежегодни отчети, съдържащи информация за изпълнението на:

– минималните изисквания за създаването и функционирането на ЦЗЗ;

– състоянието на условията на труд в тях;

– предоставения минимален пакет от персонални подкрепящи услуги;

– изпълнението на субсидираните дейности съгласно одобрения проект;

– устойчивост на заетостта на наетите хора с множество трайни увреждания;

– и други релевантни данни;

7. срокове за представяне на отчетите по т. 6;

8. други необходими клаузи.

Чл. 30. (1) Във връзка с усвояване на предоставяното финансиране АХУ организира и извършва периодично наблюдение и контрол.

(2) Периодичността на контрола се вписва в договора за финансиране и зависи от спецификата на финансираното проектно предложение.

(3) Контролът започва от момента на сключване на договора за финансиране, включва периода на осигуряване на материално-техническото оборудване и строително-монтажните дейности (инвестиционната фаза) и периода на работа на ЦЗЗ, когато се ползват резултатите от направената инвестиция и се предоставя минимален пакет от персонални подкрепящи услуги, свързани с конкретните работни места.

(4) Контролът е планов и внезапен. Внезапният контрол може да се провежда по инициатива на АХУ и при наличието на жалби и сигнали.

(5) След извършване на контрола се изготвя констативен протокол, който се съхранява в АХУ и служи като база за оценка на напредъка в реализацията на финансираното проектно предложение.

Чл. 31. (1) Контролът през инвестиционната фаза обхваща периода на осигуряване на материално-техническо оборудване и строително-монтажни дейности.

(2) Контролът през етапа на работа на ЦЗЗ обхваща периода на функциониране и има за цел да следи за изпълнението на общите и специфичните условия и критериите за създаването и работата му.

Чл. 32. (1) Когато в резултат на извършен контрол бъде констатирано неизпълнение на договорените резултати, АХУ:

1. дава предписание на изпълнителя да отстрани отчетените несъответствия в констативния протокол с определен фиксиран срок;

2. в случай че констатираното неизпълнение е през периода на инвестиционната фаза, включваща осигуряване на материално-техническо оборудване и строително-монтажни дейности и финансирането още не е приключило окончателно, то се спира до отстраняване на констатираните несъответствия.

(2) Центърът за защитена заетост възстановява цялото получено еднократно финансиране или частта от него, съответстваща на констатираното неизпълнение през периода на инвестиционната фаза, ведно със законната лихва при установено неизпълнение на договорни задължения и/или прилага санкционните разпоредби на договора при установено неизпълнение на дадено предписание.

(3) Центърът за защитена заетост възстановява средствата за еднократно финансиране в размер, определен пропорционално на месеците на функционирането му при загуба за срок повече от три последователни месеца на някои от общите и/или специфични критерии и условия за създаването му.

Приложение № 1

Поради технически причини приложенията не могат да бъдат визуализирани в програмата.

Приложение № 2

Поради технически причини приложенията не могат да бъдат визуализирани в програмата.

Приложение № 3

ТАБЛИЦА ЗА ОЦЕНКА НА АДМИНИСТРАТИВНОТО СЪОТВЕТСТВИЕ

№	КРИТЕРИИ ЗА АДМИНИСТРАТИВНО СЪОТВЕТСТВИЕ	ДА	НЕ
1.	Проектното предложение е представено в изискуемия срок и по един от следните начини: (вярното се подчертава) – на място, в офиса на Агенцията за хората с увреждания; – чрез лицензиран пощенски оператор; – по електронен път.
2.	Представени са актът за учредяване на кандидата и удостоверението за актуално състояние, издадено не по-рано от 3 месеца преди датата на подаване на конкурсното предложение.
3.	Документите по т. 2 не са представени, защото кандидатът е вписан в регистри на Агенцията по вписванията.
4.	Декларация (приложение № 4) е попълнена и с нея кандидатът удостоверява: – че общият размер на получените държавни помощи не надхвърля левовата равностойност на 200 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година, а ако работодателят изпълнява дейности по сухопътни товарни превози за чужда сметка или срещу възнаграждение, общият размер на получените помощи не надхвърля левовата равностойност на 100 000 евро за период от три бюджетни години – двете предходни и текущата бюджетна година; този таван се прилага независимо от формата на помощта или от преследваната цел и без значение дали предоставената помощ се финансира изцяло, или частично със средства, произхождащи от Европейския съюз (когато е приложимо); – че не е получавал финансови средства от други източници за същите допустими разходи или за същата цел; – че няма изискуеми публични задължения към държавата или общините, установени с акт на компетентен орган, освен ако е допуснато разсрочване, отсрочване или обезпечение на задълженията или задължението е по акт, който не е влязъл в сила; – че не попада в обхвата на изключенията, посочени в чл. 1 от Регламент (ЕО) № 1407/2013 г. на Европейската комисия; – наличието на право на собственост върху сградата или на части от нея, в която/които ще се извършват строително-монтажни работи (когато е приложимо). Декларацията е подписана от лицето, представляващо кандидата.
5.	Представени са минимум по 3 актуални оферти или други източници на обективна информация за всеки от придобиваните активи и получаваните услуги, включени в бюджета на проекта.
6.	Представен е списък на лицата от целевата група с три имена и ЕГН.
7.	Представено е копие от акта за собственост на сградата или на части от нея при изграждането на достъп (когато е приложимо).
8.	Представено е копие от договора за наем за минимум 10 години, когато сградата, където ще се изгражда достъп, и помещението, където ще се извършат строително-монтажни работи, не са собственост на кандидата (когато е приложимо).
9.	Представено е писмено съгласие от собственика за извършване на работите по изграждане на достъп, където ще се разкрие работно място за лице с увреждания (когато е приложимо).
10.	Представени са длъжностни характеристики за работните места на лицата с трайни увреждания.
11.	Копия от действащите договори за наетите по трудови правоотношения лица от целевата група (когато е приложимо).
12.	Представена е информация за действащи договори с работодатели, за хора с множество увреждания, придобили професионални умения в съответната област на икономическа дейност на ЦЗЗ (когато е приложимо).
13.	Представени са документи, удостоверяващи квалификационните умения на специалистите, извършващи дейности, заложени в проектното предложение (когато е приложимо).

Приложение № 4

Поради технически причини приложенията не могат да бъдат визуализирани в програмата.

6439

АГЕНЦИЯ „МИТНИЦИ“

КЪМ МИНИСТЕРСТВОТО НА ФИНАНСИТЕ
ЗАПОВЕД № ЗАМ-1295/32-232878 от 9 август 2019 г.

На основание чл. 66а, ал. 1 от Закона за митниците нареждам:

Изменям Заповед № ЗАМ-1125/32-309807 от 4.11.2016 г. (ДВ, брой 94 от 2016 г.), изменена със Заповед № ЗАМ-1154/32-242605 от 21.08.2018 г. (ДВ, бр. 74 от 2018 г.) и Заповед № ЗАМ-1759/32-376102 от 27.12.2018 г. (ДВ, бр. 2 от 2019 г.) на директора на Агенция „Митници“, както следва:

I. Текстът на т. 4 се заменя със следния текст:

„4. Въвеждането/напускането на митническата територия на Европейския съюз, в частност територията на Република България, на екземпляри от видовете, посочени в приложенията към Регламент (ЕО) № 338/97 на Съвета от 9.12.1996 г. относно защитата на видовете от дивата фауна и флора чрез регулиране на търговията с тях, да се осъществява през митническите пунктове, съгласно приложение № 4 към настоящата заповед.“

II. В т. 9 се правят следните изменения:

1. Текстът на т. 9.4 се заличава.

2. Текстът на т. 9.5 се заменя със следния текст:

„9.5. Разпоредбите на т. 9.1, 9.2 и 9.3 се отнасят и за групажни пратки, в които са включени продукти, свързани с отбраната, и/или изделия и технологии с двойна употреба, за които се прилагат разпоредбите и изискванията на ЗЕКПСОИТДУ.“

III. Създава се т. 10:

„10. Поставянето под митнически режим и декларирането за реекспорт на моторни превозни средства да се извършва в митническите учреждения по приложение № 10 към настоящата заповед.“

IV. Текстът на заглавието на приложение № 4 към т. 4 се заменя със следния текст: „Митнически учреждения за въвеждане/напускане на митническата територия на Европейския съюз, в частност на територията на Република България, на екземпляри от видовете, посочени в приложенията към Регламент (ЕО) № 338/97 на Съвета от 9.12.1996 г. относно защитата на видовете от дивата фауна и флора чрез регулиране на търговията с тях“.

V. 1. В т. II на приложение № 5 към т. 5 и 6 текстът „Регламент за изпълнение (ЕС) № 885/2014 на Комисията от 13 август 2014 г. за определяне на специфични условия, приложими към вноса на бамя и листа от къри от Индия, и за отмяна на Регламент за изпълнение (ЕС) № 91/2013“ се заменя с „Регламент за изпълнение (EС) 2018/1660 на Комисията за налагане на специални условия за внос на някои храни от неживотински произход от някои трети държави поради риска от замърсяване с остатъчни вещества от пестициди и за изменение на Регламент (ЕО) № 669/2009 и отмяна на Регламент за изпълнение (ЕС) № 885/2014“.

2. Текстът в бележката под черта се заменя със следния текст: „Адреси: http://ec.europa.eu/food/safety/official_controls/legislation/imports/non-animal/index_en.htm; http://www.babh.government.bg/bg/Page/kontolni_punktove/index/kontolni_punktove“.

VI. В приложение № 6 към т. 7 се заличават следните митнически учреждения и буквено-цифровият код:

„ТУ към ТД Северна морска	BG002000
ТУ към ТД Южна морска	BG001000
ТУ към ТД Югозападна	BG005800“.

VII. В заглавието на приложение № 8 текстът „ , 9.4“ се заличава.

VIII. В приложение № 9 към т. 9.2 и 9.6 се правят следните изменения и допълнения:

1. Заличават се следните митнически учреждения и буквено-цифровият код:

„ТУ към ТД Северна морска	BG002000
ТУ към ТД Южна морска	BG001000
ТУ към ТД Югозападна	BG005800
ТУ към ТД Тракийска	BG003000
ТУ към ТД Дунавска	BG004000“.

2. Добавят се следните митнически учреждения и буквено-цифровият код:

„МП Летище Бургас	BG001002
МП Пристанище Бургас център	BG001007
МП Пристанище Варна-запад	BG002002
МП Летище Варна	BG002003
МП Пристанище Варна	BG002005
МП Варна – ферибот	BG002007
МП Летище Пловдив	BG003002
МБ Радиново	BG003009
МБ Хасково	BG003012
МП Пристанище Русе	BG004006
МП Силистра	BG004014
МП Оряхово	BG004203“.

ІХ. Създава се приложение № 10 към т. 10:

„Приложение № 10 към т. 10

Митнически учреждения за поставяне под митнически режим и деклариране за реекспорт на моторни превозни средства

Митническо учреждение	Буквено-цифров код
МП Варна-запад	BG002002
МП Пристанище Варна	BG002005
МБ Шумен	BG002008
МБ Добрич	BG002009
МБ Видин	BG004211
МБ Разград	BG004002
МБ Търговище	BG004011
МБ Ловеч	BG004304
МП Пристанище Русе	BG004006
МП X.X.	BG004300
МП Силистра	BG004014
МП Пристанище Лом	BG004205
МП Летище Горна Оряховица	BG004303
МП Пристанище Бургас център	BG001007
МБ Свободна зона Бургас	BG001008
МБ Сливен	BG001009
МБ Ямбол	BG001010
МБ Казанлък	BG003001
МБ Пазарджик	BG003004
МБ Свободна зона Пловдив	BG003005
МБ Смолян	BG003006
МБ Карлово	BG003007
МБ Стара Загора	BG003008
МБ Радиново	BG003009
МБ Свиленград	BG003010
МБ Кърджали	BG003011
МБ Хасково	BG003012
1 МБ Летище София	BG005100
МБ Ботевград	BG005801
МБ Драгоман	BG005803
МБ Перник	BG005805
МБ София-запад	BG005807
МБ София-изток	BG005808
МБ Благоевград	BG005700
МБ X.X.	BG005701
МБ Кулата	BG005704
МБ Кюстендил	BG005705

1 Митническото оформяне на дипломатическите моторни превозни средства се извършва само в МБ Летище София.“

Настоящата заповед е неразделна част от Заповед № ЗАМ-1125/32-309807 от 4.11.2016 г. (ДВ, бр. 94 от 2016 г.), изменена със Заповед № ЗАМ-1154/32-242605 от 21.08.2018 г. (ДВ, бр. 74 от 2018 г.) и Заповед № ЗАМ-1759/32-376102 от 27.12.2018 г. (ДВ, бр. 2 от 2019 г.) на директора на Агенция „Митници“.

Заповедта влиза в сила от датата на обнародването й в „Държавен вестник“.

За директор: Б. Борисов

6489

АГЕНЦИЯ ПО ГЕОДЕЗИЯ, КАРТОГРАФИЯ И КАДАСТЪР
ЗАПОВЕД № РД-18-499 от 31 юли 2019 г.

На основание чл. 49, ал. 1 ЗКИР и Решение № 8263 от 30.12.2014 г. на Административния съд – София-град, постановено по адм. дело № 12018/2013 г., одобрявам кадастралната карта и кадастралните регистри за поземлен имот с идентификатор 29150.6063.30, с. Железница, район „Панчарево“, Столична община, област София (столица).

Заповедта да се съобщи на заинтересуваните лица по реда на чл. 35, ал. 3 ЗКИР.

Съгласно чл. 49, ал. 2 ЗКИР кадастралната карта и кадастралните регистри не подлежат на обжалване.