Държавен вестник, брой 47 от 30.V

§ 1. В чл. 2 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 1 се добавя изречение второ: "Цивилен служител, който работи на непълно работно време, получава порционни пари пропорционално на определената в индивидуалния трудов договор/в заповедта за назначаване продължителност на работното време."

2. Създават се нови ал. 2 и 3:

"(2) Порционните пари се заплащат само по основното правоотношение, а при непълно работно време - по всяко отделно правоотношение, до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време.

(3) Ако лицето ползва неплатен отпуск по основното правоотношение, порционните пари се изплащат по допълнителното правоотношение в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, ако по него не са налице основанията по чл. 3."

3. Досегашните ал. 2 и 3 стават съответно ал. 4 и 5.

§ 2. В чл. 3 се правят следните изменения и допълнения:

1. Създава се т. 3а:

"3а. ползват отпуск за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст по чл. 164в от Кодекса на труда;".

2. В т. 6 думите "Наредбата за дългосрочните командировки в чужбина, приета с ПМС № 252 от 2000 г. (ДВ, бр. 100 от 2000 г.)" се заменят с "Наредбата за финансовите условия при командироване на военнослужещи и цивилни служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия в международни организации или в други международни инициативи извън територията на страната, приета с ПМС № 308 от 2022 г. (ДВ, бр. 80 от 2022 г.)".

§ 3. След чл. 4 се създава допълнителна разпоредба с § 1:

"Допълнителна разпоредба

§ 1. По смисъла на тази наредба основно правоотношение е всяко правоотношение (трудово или служебно), което независимо от основанието, на което е възникнало, е съществувало преди сключването на следващото правоотношение."

§ 4. Параграфи 1 и 2 от заключителните разпоредби стават съответно § 2 и 3.