Държавен вестник, брой 35 от 27.IV

Чл. 12. Длъжностното разписание на академията се утвърждава от министъра на отбраната по предложение на началника на академията въз основа на решение на Академичния съвет.

Чл. 13. Академията включва в структурата си:

1. командване;

2. основни звена;

3. филиал;

4. административни звена;

5. обслужващи звена.

Чл. 14. Командването на академията се състои от началника на академията и неговите заместници.

Чл. 15. (1) Началникът на академията е военнослужещ. Той се назначава и освобождава от длъжност при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Неговите правомощия не се прекратяват с изтичането на мандата на Общото събрание.

(2) Началникът на академията по ал. 1 може да е и хабилитирано лице.

(3) Началникът на академията упражнява правомощията на ректор по Закона за висшето образование.

(4) Началникът на академията е пряк началник на личния състав на академията.

(5) При отсъствие на началника на академията той се замества от определен от него с писмена заповед заместник-началник.

Чл. 16. Заместник-началникът по администрацията и логистиката на академията е военнослужещ, който се назначава и освобождава от длъжност при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 17. Заместник-началникът по учебната и научната част на академията е военнослужещ, хабилитирано лице, и упражнява правомощията на заместник-ректор по Закона за висшето образование. Той се назначава и освобождава от длъжност от министъра на отбраната по предложение на началника на академията след решение на Академичния съвет.

Чл. 18. Помощник-ректорът на академията е цивилен служител, който се назначава и освобождава от началника на академията. Той подпомага началника на академията по дейности съгласно Закона за висшето образование.

Чл. 19. (1) Административните и обслужващите звена в академията са отдели и самостоятелни сектори.

(2) Отделите и самостоятелните сектори в съответствие с функционалното им предназначение осигуряват и подпомагат цялостната дейност на академията.

(3) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Отделите могат да включват в структурата си сектори, служби, взводове/секции и екипи.

(4) Структурата и организацията на отделите и самостоятелните сектори се определят в длъжностното разписание на академията.

Чл. 20. Началниците на отдели и самостоятелни сектори се назначават и освобождават от длъжност:

1. при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, когато са военнослужещи;

2. при условията и по реда на Кодекса на труда, когато са цивилни служители.

Чл. 21. Основни звена в структурата на академията са:

1. факултети;

2. институти;

3. департаменти.

Чл. 22. (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Органи за управление на Академията са: Общото събрание, Академичният съвет и началникът на Академията.

(2) Общото събрание и Академичният съвет се избират с мандат от четири години, който не се прекъсва с провеждането на частични избори, както и при преобразуване на Академията. Мандатите на допълнително избраните членове се прекратяват с изтичането на мандата на органа.

Чл. 23. (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Общото събрание на Академията се състои от 100 членове - представители на академичния състав - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор с Академията, на административния персонал и на слушателите, студентите и докторантите от всичките ѝ звена.

(2) Числеността на представителите на посочените в ал. 1 общности в състава на Общото събрание на Академията се определя в съответствие с предвидените в Закона за висшето образование минимални квоти за всяка една от тях.

(3) Членовете, представляващи академичния състав и административния персонал, се избират чрез явно гласуване на събрания на общностите, както следва:

1. за квотата на хабилитираните преподаватели - от събрания на всички хабилитирани преподаватели в Академията - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор;

2. за квотата на нехабилитираните преподаватели - от събрание на всички нехабилитирани преподаватели в Академията - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор;

3. за квотата на административния персонал - от събрание на административния персонал в Академията.

(4) Процедурата за избор на представителите на слушателите, студентите и докторантите се определя в Правилника за организацията и дейността на Съвета на слушателите, студентите и докторантите.

(5) Общото събрание на Академията се свиква най-малко веднъж годишно от неговия председател по решение на Академичния съвет, по искане на началника на Академията или на една четвърт от списъчния му състав.

(6) За свикването на Общото събрание членовете му се уведомяват от неговия председател не по-късно от 7 дни преди датата на заседанието чрез писмена покана, в която се посочват мястото, датата и часът на провеждане, дневният ред, местонахождението за запознаване с материалите по него, предвидени за обсъждане.

(7) Общото събрание е редовно, ако до 30 минути след обявеното начало са регистрирани не по-малко от две трети от списъчния му състав.

(8) При определяне на кворума на Общото събрание от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане, осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от списъчния състав на Общото събрание.

(9) При липса на кворум по ал. 7 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, заседанието се отсрочва с една седмица.

(10) Заседанията на Общото събрание са открити за всички членове на академичната общност. Те се ръководят от председателя му, а в негово отсъствие - от заместник-председателя.

(11) Общото събрание взема решения с обикновено мнозинство от присъстващите с изключение на приемането на проект на Правилник за устройството и дейността на Академията и промените в него, за което се изисква мнозинство по списъчния състав на Общото събрание.

(12) Когато в резултат на явно гласуване Общото събрание не може да вземе решение, гласуването се повтаря след провеждането на допълнително обсъждане в рамките на същия работен ден.

(13) Когато в резултат на тайно гласуване Общото събрание не може да вземе решение, гласуването се повтаря на следващия работен ден.

(14) За заседанието на Общото събрание се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от председателя и от протоколиста. Всеки член на съответната академична общност има право да се запознае с протокола.

Чл. 24. (1) (Предишен текст на чл. 24 - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Общото събрание на академията:

1. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) приема или изменя след обсъждане проект на Правилник за устройството и дейността на Академията и чрез началника на Академията го предлага на министъра на отбраната;

2. избира за срока на мандата си с тайно гласуване председател и заместник-председател на Общото събрание измежду хабилитираните членове;

3. определя числеността на Контролния съвет и избира с тайно гласуване за срока на мандата си председателя, заместник-председателя и членовете на Контролния съвет;

4. определя числеността на Академичния съвет и избира с тайно гласуване неговите членове;

5. обсъжда и приема годишния доклад на началника на академията за състоянието на академията;

6. приема Правилник за дейността на Контролния съвет;

7. се представлява от неговия председател.

(2) (Нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За провеждане на изборите по ал. 1, т. 2 и 3 Общото събрание избира комисия, в която не могат да участват началникът на Академията и неговите заместници, председателят и заместник-председателят на Общото събрание, председателят, заместник-председателят и членовете на контролния съвет.

Чл. 25. (1) Академичният съвет е орган за ръководство на учебната и научната дейност на академията.

(2) Академичният съвет чрез началника на академията прави предложение до министъра на отбраната, който представя на министъра на образованието и науката за внасяне в Министерския съвет предложение за утвърждаване с акт на Министерския съвет на:

1. броя на приеманите за обучение студенти и докторанти - от компетентността на Министерския съвет;

2. размера на таксите за кандидатстване на слушателите и на таксите за кандидатстване и обучение на студентите и докторантите по т. 1;

3. (нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) искане за включване на Академията в списъка на изследователските висши училища.

(3) Академичният съвет предлага на министъра на отбраната чрез началника на академията за утвърждаване:

1. длъжностното разписание на академията;

2. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) спомагателното длъжностно разписание на академията за цивилни служители - не повече от 20 на сто от щатния състав, за сметка на реализираните собствени приходи;

3. решения за откриване, преобразуване и закриване на департаменти, катедри, научни секции, административни и обслужващи звена в академията;

4. учебните планове по специалностите в професионално направление "Военно дело" съгласувано с министъра на образованието и науката;

5. квалификационните характеристики по специалностите в професионално направление "Военно дело".

(4) Академичният съвет прави предложение, внесено от началника на академията до министъра на отбраната, за откриване на процедури за заемане от военнослужещи на:

1. вакантни академични длъжности в академията при условията и по реда на Закона за развитието на академичния състав в Република България, като допълнителните изисквания за заемането им се определят в Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;

2. вакантни длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" в академията при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната.

(5) Академичният съвет прави предложение, внесено от началника на академията до министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице, за:

1. назначаване на академични длъжности в академията на военнослужещи при условията и по реда на действащото законодателство;

2. назначаване на военнослужещи на длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" в академията при условия и по ред, определени с акт на министъра на отбраната;

3. освобождаване на военнослужещи от академични длъжности в академията в случаите, при условията и по реда, определени в Закона за развитието на академичния състав в Република България и в Закона за висшето образование.

(6) Академичният съвет прави предложение, внесено от началника на академията до министъра на отбраната, за:

1. утвърждаване на теми за редовна и задочна докторантура в академията;

2. откриване на процедури за прием на редовни и задочни докторанти в академията в рамките на утвърдения с акт на Министерския съвет брой при условията и по реда на действащото законодателство;

3. зачисляване за обучение на лицата, приети за редовни и задочни докторанти по т. 2;

4. зачисляване на военнослужещи и цивилни служители в академията за докторанти чрез самостоятелна подготовка;

5. утвърждаване на проект на Плана за обучение в курсове за подготовка в академията на ръководители в държавната администрация, местната администрация и местното самоуправление и юридически лица.

(7) Академичният съвет:

1. приема Стратегия и планове за развитие на академията, които се утвърждават от началника на академията;

2. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) приема Правилник за развитието на академичния състав и Правилник за атестирането на академичния състав;

3. по предложение на началника на академията избира заместник-началник по учебната и научната част за назначаване и взема решение за предложение за освобождаването му от длъжност от министъра на отбраната;

4. приема ежегодния отчет на началника за резултатите от дейността на академията, годишния доклад с финансовите и натуралните показатели на академията, както и резултатите от функционирането на вътрешната система за оценяване и поддържане на качеството на обучението и на академичния състав;

5. ежегодно приема бюджета на академията;

6. определя структурния състав на Общото събрание и организацията за избора на неговите членове;

7. утвърждава системата за оценяване и поддържане на качеството на обучението и на академичния състав и осъществява контрол по нейното прилагане и усъвършенстване;

8. утвърждава квалификационни характеристики и учебни планове на специалностите в академията, с изключение на специалностите в професионално направление "Военно дело";

9. приема докторски програми за обучение в образователната и научна степен "доктор";

10. приема проект на учебната документация на курсовете за придобиване и повишаване на квалификацията и за преквалификация на военнослужещите и цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия, както и на курсовете за подготовка на ръководители на държавната администрация, местната администрация и местното самоуправление и на юридически лица, провеждани в академията, която се утвърждава от министъра на отбраната или упълномощено от него длъжностно лице;

11. приема разчета за годишната учебна заетост на преподавателите и неговото изпълнение;

12. приема правилници, правила, нормативи и други документи за определени дейности на академията;

13. приема Правилник за дейността на Академичния съвет на академията;

14. обсъжда проект на Правилник за устройството и дейността на Военна академия "Георги Стойков Раковски" или проект за неговото изменение и/или допълнение и чрез Общото събрание и началника на академията го предлага за издаване от министъра на отбраната;

15. обсъжда Правилник за организацията и дейността на Съвета на слушателите, студентите и докторантите в академията;

16. избира ръководството и състава на Академичната комисия по качеството на обучението;

17. избира ръководството и състава на Атестационния съвет на академията;

18. избира комисии и други помощни органи за изпълнение на определени задачи;

19. приема график на учебния процес за учебната година;

20. определя броя на студентите и докторантите, приемани за обучение срещу заплащане, и годишния размер на сумата за обучение срещу заплащане;

21. (отм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.)

22. взема решения за отправяне на искане за откриване на процедури за оценяване и акредитация;

23. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) присъжда стипендии, учредени от академията за сметка на реализираните собствени приходи, на слушатели, студенти и докторанти за значими постижения в научноизследователската, спортната или художественотворческата дейност;

24. утвърждава решенията за привличане без конкурс на преподаватели и учени за научно-преподавателска дейност като гост-преподаватели и на хонорувани преподаватели, както и за размера на възнаграждението им;

25. утвърждава решения на факултетните съвети за привличане на изявени специалисти от практиката за възлагане на преподавателска дейност до 10 на сто от общия хорариум на учебните часове от учебния план при обучението в образователно-квалификационната степен "бакалавър" и до 20 на сто от общия хорариум на учебните часове от учебния план при обучението в образователно-квалификационната степен "магистър";

26. утвърждава решенията на съветите на основните звена и на филиала относно:

а) откриване на процедури за обявяване на конкурси за заемане на вакантни академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор";

б) откриване на процедури за заемане на вакантни длъжности за академичния състав и на вакантни длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор";

в) провеждане на конкурси за приемане за обучение за придобиване на образователната и научна степен "доктор";

г) процедурите за заемане на длъжностите "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" при условия и по ред, определени в акт на министъра на отбраната;

д) обявяване на теми за докторантура;

е) зачисляване в докторантура; определяне на обучаващи звена и научни ръководители на докторанти; удължаване срока на докторантура и отчисляване на докторанти; обучаващи звена на докторанти и тяхната промяна; научни ръководители на докторанти и тяхната промяна;

27. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) утвърждава решенията на съветите на основните звена относно:

а) съставите на научни журита и избора на кандидати за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", въз основа на които началникът на Академията издава заповед за състава на научното жури;

б) съставите на научни журита за защита на дисертационен труд за придобиване на образователна и научна степен "доктор", въз основа на които началникът на Академията издава заповед за състава на научното жури;

в) съставите на научни журита за защита на дисертационен труд за придобиване на научна степен "доктор на науките", въз основа на които началникът на Академията издава заповед за състава на научното жури;

г) привличане за научно-преподавателска дейност без конкурс на учени и преподаватели от страната и чужбина като гост-преподаватели за определен срок; отношенията с гост-преподавателя се уреждат с договор за срок не повече от една година, който може да бъде подновяван;

д) привличането на висококвалифицирани хабилитирани и нехабилитирани лица за преподавателска и научноизследователска дейност като хонорувани преподаватели;

28. присъжда почетното звание "Доктор хонорис кауза на Военна академия "Г. С. Раковски" и "Почетен професор на Военна академия "Г. С. Раковски" на български и чуждестранни граждани;

29. избира членове на Съвета на настоятелите;

30. взема решения след съгласуване с министъра на отбраната за:

а) сдружаване с български и чуждестранни висши училища за осъществяване на съвместно обучение в професионално направление "Военно дело" и за провеждане на съвместна научноизследователска и иновационна дейност и на приложни изследвания в областта на отбраната;

б) сдружаване с други лица, както и за създаване на търговски дружества за целите на стопанската реализация на резултати от научни изследвания и обекти на интелектуалната собственост при условията и по реда на Закона за висшето образование в сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";

в) организиране на международно сътрудничество, сключване на договори и членуване в международни организации в сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";

31. взема решения за:

а) сдружаване с български и чуждестранни висши училища за осъществяване на съвместно обучение на студенти, докторанти и специализанти, на учебна дейност и обучение през целия живот и на образователен франчайз извън професионално направление "Военно дело";

б) сключване на договори за съвместна научноизследователска, проектна и иновационна и други форми на съвместна дейност с чуждестранни висши училища и организации, признати по законодателството на съответната държава извън сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";

в) сдружаване с други лица, както и за създаване на търговски дружества за целите на стопанската реализация на резултати от научни изследвания и обекти на интелектуалната собственост при условията и по реда на Закона за висшето образование, извън сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";

г) организиране на международно сътрудничество, сключване на договори и членуване в международни организации извън сферата на отбраната и професионално направление "Военно дело";

д) (нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) учредяване на спортен клуб по чл. 43, ал. 1, т. 1 от Закона за физическото възпитание и спорта и приема правилник за организацията и дейността му;

32. номинира кандидати за членове на постоянните комисии на Националната агенция за оценяване и акредитация (НАОА);

33. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) взема решение за предлагане на министъра на отбраната за продължаване заемането на длъжности, за които се изисква хабилитация, от военнослужещи с военно звание "полковник"/"капитан I ранг" или висше офицерско звание при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;

34. взема решение за удължаване на срока на трудовите договори на членовете на академичния състав, които заемат длъжности "професор" или "доцент" при навършване на възрастта, определена в Кодекса на труда, в съответствие с § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование;

35. (доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) ежегодно взема решение за изплащане на допълнителни възнаграждения за образователна и научна степен "доктор" или научна степен "доктор на науките" в съответствие с акта на министъра на отбраната по чл. 214, ал. 2 във връзка с ал. 1, т. 4 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и при следните условия:

а) допълнителното възнаграждение се изплаща на лицата, които заемат академична длъжност или ако такава степен се изисква за заемане на длъжността, от реализираните собствени приходи;

б) (отм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.)

в) извършва се по ред, определен в правила, приети от Академичния съвет;

36. взема решения за обявяване на конкурси за заемане на академични длъжности от цивилни служители;

37. утвърждава предложения за сключване на договори с потребители за подготовка и за повишаване на квалификацията на специалисти с висше образование, както и за извършване на научни и приложни изследвания;

38. ежегодно приема бюджети на основните звена в частта им, касаеща научноизследователска дейност, развитие и актуализиране на учебно-материалната база и издателска дейност;

39. ежегодно приема размера на средствата за финансиране на Съвета на слушателите, студентите и докторантите при спазване на изискванията на Закона за висшето образование;

40. утвърждава размера на средствата за финансиране на проекти, финансирани по план на академията;

41. утвърждава размера на средствата за съфинансиране на проекти, финансирани от други източници;

42. взема решения относно организацията и съдържанието на научноизследователската дейност в академията;

43. определя размера на възнагражденията за проведените на хонорар учебни часове за сметка на собствените приходи;

44. (нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) взема решения за сключване на споразумения по чл. 6, ал. 2, т. 6 и определя реда за съгласуване на проектите на училищни учебни планове и на учебни програми по учебните предмети и/или модули от профилираната, професионалната и специализираната подготовка в случаите, определени в Закона за висшето образование.

(8) Академичният съвет изпълнява и други функции, произтичащи от действащото законодателство.

Чл. 26. (1) (Доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Академичният съвет се състои от 25 до 45 членове и включва представители на академичния състав - военнослужещи и цивилни служители, работещи на основен трудов договор с академията, на слушателите, студентите, докторантите и на административния персонал. В Академичния съвет с право на глас участват и членовете на Съвета на настоятелите, като при определяне на кворума от списъчния състав се изключват тези от тях, които отсъстват от заседанието.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Числеността на представителите на общностите в състава на Академичния съвет се определя в съответствие с предвидените в Закона за висшето образование минимални квоти за всяка една от тях.

(3) Числеността на Академичния съвет се определя от Общото събрание на академията на първото заседание след учредяването му.

(4) Академичният съвет организира и провежда заседанията си при условията и по реда на правилника за своята дейност.

Чл. 27. (1) Началникът на академията:

1. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) упражнява правомощията на ректор по Закона за висшето образование и представлява академията пред всички органи и лица в страната и в чужбина;

2. по право е член на Академичния съвет и негов председател;

3. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на академията;

4. обявява със свои заповеди приетите от Академичния съвет правилници, правила, процедури, нормативи и други документи за определени дейности на академията;

5. утвърждава учебните програми по всяка учебна дисциплина;

6. (доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) зачислява и отчислява обучаемите, приети в академията с акт на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице;

7. (доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) решава окончателно всички въпроси, свързани с приемане, зачисляване, преместване, отчисляване, отписване и отстраняване на студенти, както и докторанти и специализанти, ако не са приети с акт на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице;

8. обявява конкурси за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" и на длъжността "старши преподавател" за цивилни служители;

9. обявява вакантните академични длъжности "асистент" и вакантните длъжности "преподавател" за цивилни служители;

10. решава окончателно всички въпроси, свързани с административното и логистичното осигуряване, с управлението на предоставените на академията недвижими имоти и движими вещи;

11. сключва и прекратява трудовите договори/споразумения с цивилните служители при условията и по реда на действащото трудово законодателство;

12. по предложение на Академичния съвет предлага на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице за назначаване военнослужещи на длъжностите "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" при условия и ред, определени в акт на министъра на отбраната;

13. представя за утвърждаване на министъра на отбраната годишния план на академията;

14. издава заповед за състава на научните журита за оценяване на дисертационни трудове и на кандидати за академични длъжности за всяка отделна процедура;

15. назначава за срок до три месеца на незаети изборни ръководни длъжности за временно изпълняващи длъжностите, доколкото е в неговите правомощия;

16. назначава и освобождава избраните на ръководни длъжности по Закона за висшето образование военнослужещи от академичния състав съгласно действащото законодателство;

17. сключва допълнително споразумение по чл. 119 и 107 от Кодекса на труда с избраните на ръководни длъжности по Закона за висшето образование цивилни служители съгласно действащото законодателство;

18. разпорежда се с бюджета на академията, контролира разработването му по източници и направления и го представя за приемане по установения ред;

19. подготвя и предлага за приемане от Академичния съвет годишния отчет за резултатите от дейността на академията и годишния доклад с финансовите и натуралните показатели, както и резултатите от функционирането на системата за оценяване и поддържане качеството на обучението и на академичния състав;

20. представя пред Общото събрание за обсъждане и приемане годишния доклад за състоянието на академията;

21. свиква при необходимост органите за управление на основните звена и филиала на академията;

22. утвърждава длъжностните характеристики на личния състав от академията с изключение на длъжностните характеристики на своите заместници;

23. разрешава ползването на отпуск за обучение при условия и по ред, определени в действащата нормативна уредба;

24. предлага на Академичния съвет петима членове на Съвета на настоятелите;

25. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) изпълнява и други функции, произтичащи от законите и от решенията на Общото събрание и на Академичния съвет;

26. в случай че е хабилитирано лице, изпълнява възложената му академична натовареност;

27. в случай че е хабилитирано лице, участва в работата на катедрен съвет в неговото професионално направление и може да бъде избиран в състава на съвета на съответното основно звено или филиал;

28. предлага приетия от Общото събрание проект на Правилник за устройството и дейността на Военна академия "Георги Стойков Раковски" или проект за неговото изменение и/или допълнение за издаване от министъра на отбраната;

29. назначава и освобождава помощник-ректор, който не е член на академичния състав на академията;

30. отчислява от обучение докторантите, придобили право на защита, и тези, които не се допускат до защита, въз основа на решение за отчисляване на съвета на съответното основно звено или филиала;

31. утвърждава доклад от заместник-началника на академията по учебната и научната част относно преглед на системата за управление на качеството най-малко веднъж годишно;

32. ръководи разработването на Плана за бойна и мобилизационна готовност на академията и плановете за ускорено обучение при привеждането му в готовност за работа във военно време;

33. (нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) взема решение за признаване на висше образование, придобито в чужбина, с цел продължаване на образованието в Академията въз основа на доклад на комисия;

34. (нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) предлага на Академичния съвет създаване, преобразуване или закриване на департаменти, катедри и обслужващи звена.

(2) Към началника на академията могат да се създават нещатни помощни и консултативни органи, постоянни и временни комисии. Наименованието, съставът и редът за работата им се определят със заповед на началника на академията.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Началникът на академията може да назначава цивилни служители в спомагателно длъжностно разписание. Финансовото осигуряване на персонала по спомагателното длъжностно разписание е за сметка на реализираните собствени приходи на академията.

Чл. 28. (1) Контролният съвет е орган за вътрешен контрол на дейността на академията.

(2) Контролният съвет се състои от председател, заместник-председател и членове. Един от членовете на Контролния съвет е представител на Съвета на слушателите, студентите и докторантите, а останалите са хабилитирани лица. Членовете на Контролния съвет не могат да бъдат:

1. членове на Академичния съвет на академията;

2. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) заместник-началници на академията, помощник-ректора, декани или директори на основни звена и филиали.

(3) Контролният съвет:

1. (изм. и доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) проверява законосъобразността на изборите за ръководни органи на академията и нейните основни звена и/или филиали в едномесечен срок от провеждането им и докладва на Академичния съвет за резултатите от проверката;

2. участва в проверките по чл. 58а от ЗВО;

3. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) изготвя становища по проекта за бюджет на академията и изпълнението му и ги докладва пред Академичния съвет и Общото събрание;

4. докладва за своята дейност пред Общото събрание най-малко веднъж годишно.

(4) Контролният съвет осъществява дейността си съгласно правилник, приет от Общото събрание на академията.

Чл. 29. (1) Към академията се създава Съвет на настоятелите.

(2) Съветът на настоятелите подпомага академията за осъществяване на ефективно и прозрачно управление и за предоставяне на качествено образование и обучение.

(3) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Съветът на настоятелите се състои от осем членове - дарители на академията, личности с активна обществена позиция, представители на работодатели, на съсловни, браншови и професионални организации, представители на Съвета на слушателите, студентите и докторантите, на общината, в която е седалището на Академията и на министъра на образованието и науката.

(4) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Петима от членовете на Съвета на настоятелите се избират от Академичния съвет по предложение на началника на академията, а останалите трима се определят съответно от министъра на образованието и науката, от кмета на общината, в която е седалището на Академията и от Съвета на слушателите, студентите и докторантите.

(5) Мандатът на членовете на Съвета на настоятелите е четири години, като съвпада с мандата на органите на управление на академията.

(6) Съветът на настоятелите избира председател измежду своите членове.

(7) Съветът на настоятелите дава становище по:

1. основни въпроси, свързани с развитието на академията;

2. проекта на бюджет на академията;

3. проектите на предложения по чл. 30, ал. 1, т. 4 и 12 от ЗВО за броя на приеманите за обучение студенти и докторанти и за размера на таксите за кандидатстване и за обучение;

4. годишния доклад за състоянието на академията, годишния доклад с финансовите и натуралните показатели, годишния финансов отчет и отчета за изпълнението на приходната и разходната част на бюджета;

5. предложения за учредяване на стипендии;

6. предложения за обновяване на учебните планове и програми, внесени от представители на работодателите;

7. проекта на мандатната програма;

8. проекти за приемане, изменение и допълнение на Правилника за устройството и дейността на академията.

Чл. 30. (1) Съветът на настоятелите заседава най-малко веднъж на три месеца.

(2) Съветът на настоятелите се свиква на заседание от председателя му по негова инициатива, по искане на всеки от членовете или на началника на академията.

(3) Съветът на настоятелите приема правила за своята работа.

(4) Членовете на Съвета на настоятелите не получават възнаграждение за дейността си.

(5) Не могат да бъдат членове на Съвета на настоятелите:

1. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) президентът, вицепрезидентът, народни представители, министри, заместник-министри, председатели на държавни агенции и техните заместници, членове на държавни комисии, изпълнителни директори на изпълнителни агенции и техните заместници, областни управители, заместник областни управители, общински съветници, кметове, кметски наместници, ръководители на държавни институции, създадени със закон или с акт на Министерския съвет, които имат функции във връзка с осъществяването на изпълнителната власт, и техните заместници;

2. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) членове на ръководни органи на политически партии;

3. членове на академичния състав и административния персонал на академията, с изключение на лицата, заемали длъжността началник на академията.

Чл. 31. (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Факултетът е основно звено на Академията, което обединява не по-малко от три катедри за осигуряване на обучението на слушатели, студенти, докторанти и специализанти в едно или няколко професионални направления от областите на висшето образование, по които Академията е акредитирана да провежда обучение. Хабилитираните лица от академичния състав на факултета - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор, провеждат за всяка специалност не по-малко от 70 на сто от лекционните часове. При необходимост и след решение на Академичния съвет за отделни специалности хабилитираните лица могат да провеждат и не по-малко от 50 на сто от лекционните часове. След решение на съответния факултетен съвет до 10 на сто от общия хорариум на учебните часове от учебния план при обучението в образователно-квалификационната степен "бакалавър" и до 20 на сто от общия хорариум на учебните часове от учебния план при обучението в образователно-квалификационната степен "магистър" могат да бъдат провеждани от изявени специалисти от практиката.

(2) Факултет в Академията се открива, преобразува или закрива при условията и по реда на действащото законодателство.

Чл. 31а. (Нов - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Органи за управление на факултета са: Общото събрание, Факултетният съвет и деканът. Те се избират с мандат 4 години, който не се прекъсва при провеждане на частични избори.

Чл. 31б. (Нов - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) (1) Общото събрание на факултета се състои от членове на академичния състав от военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор, от представители на административния персонал, на слушателите, студентите и докторантите във факултета. Структурният състав на Общото събрание и съотношението между отделните квоти се определят от факултетния съвет в съответствие със Закона за висшето образование.

(2) Членовете на Общото събрание от административния персонал и от обучаемите се избират в рамките на определените по реда на ал. 1 квоти чрез явно гласуване на събрания на тези общности във факултета.

(3) При промени в броя на членовете на Общото събрание на факултета, водещи до нарушаване на определените квоти, преди следващото заседание се провеждат частични избори.

(4) Общото събрание на факултета се свиква най-малко веднъж годишно от неговия председател по решение на Факултетния съвет, по искане на декана или на една четвърт от списъчния му състав.

(5) За свикването на Общото събрание членовете му се уведомяват от председателя на събранието не по-късно от 5 дни преди датата на заседанието чрез писмена покана, към която се прилага проектът на дневен ред.

(6) Общото събрание е редовно, ако до 30 минути след обявеното начало са регистрирани не по-малко от две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(7) При липса на кворум по ал. 6 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, заседанието се отсрочва с 3 работни дни.

(8) Общото събрание взема решения с обикновено мнозинство освен в случаите, когато в закон е предвидено друго.

Чл. 32. (1) Общото събрание на факултета:

1. избира с тайно гласуване за срока на мандата си председател и заместник-председател от хабилитираните си членове;

2. (доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) избира с тайно гласуване хабилитирано лице за декан на факултета;

3. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) определя числения състав на Факултетния съвет и избира с тайно гласуване неговите членове;

4. обсъжда и приема годишния доклад на декана за преподавателската и научната дейност във факултета и за неговото състояние;

5. се представлява от неговия председател.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За провеждане на изборите по ал. 1, т. 1, 2 и 3 Общото събрание избира комисия, в която не могат да участват деканът и неговите заместници, председателят и заместник-председателят на Общото събрание.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Когато в резултат на тайното гласуване никой от кандидатите не събере необходимия брой гласове, гласуването се повтаря на следващия работен ден. В гласуването участват регистрираните в деня на заседанието членове.

(4) (Отм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.)

(5) (Отм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.)

(6) (Отм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.)

Чл. 33. (1) Факултетният съвет:

1. избира с тайно гласуване заместник-декан по предложение на декана;

2. утвърждава избора на началниците/ръководителите на катедри във факултета, предложени от катедрените съвети;

3. приема годишния отчет за преподавателската и научната дейност на факултета;

4. ежегодно одобрява по предложение на катедрените съвети и контролира учебната натовареност на членовете на академичния състав на факултета, включително и на привлечените изявени специалисти от практиката;

5. взема решение по предложения за привличането на изявени специалисти от практиката по реда на чл. 52, ал. 5 от Закона за висшето образование, като определя учебната им натовареност и размера на възнаграждението им;

6. обсъжда квалификационните характеристики и учебните планове на специалностите във факултета и учебните програми по преподаваните дисциплини;

7. приема учебните програми на специалностите, за чието преподаване отговаря факултетът, и индивидуалните планове за обучение на студенти и докторанти;

8. приема предложения на катедрени съвети за състави на научни журита и ги предлага на Академичния съвет за утвърждаване;

9. по предложение на научно жури избира лица за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" във факултета;

10. по предложение на началника/ръководителя на съответната катедра провежда интервю с кандидатите - цивилни служители, за длъжността "преподавател";

11. по предложение на началника/ръководителя на катедра избира лице, спечелило конкурс за длъжността "старши преподавател" за цивилен служител;

12. избира ръководството и състава на факултетната комисия по качеството на обучението;

13. избира ръководството и състава на атестационната комисия на факултета;

14. избира ръководството и състава на специализираната комисия за признаване на кредити във факултета;

15. обсъжда и приема резултатите от научното атестиране на членовете на академичния състав на факултета и при две последователни отрицателни атестации ги предлага на началника на академията за решение;

16. предлага на началника на академията за дисциплинарно уволнение член на академичния състав на факултета, за когото е доказана по установения ред проява на корупция или в случаите, предвидени от Закона за висшето образование;

17. приема програми за конкурсни изпити за приемане на слушатели, студенти и докторанти във факултета;

18. атестира докторантите от факултета в края на всяка година от обучението им, като утвърждава предложенията на катедрените съвети;

19. утвърждава индивидуалните учебни планове на докторантите и приема конкретизациите на индивидуалните учебни планове на докторантите за следващата година;

20. приема отчетите на катедрените съвети за изпълнението на индивидуалните учебни планове на докторантите;

21. препоръчва за отпечатване научни трудове, учебници, монографии и други творчески постижения на автори от факултета;

22. обсъжда, дава препоръки и взема решение по дейността на факултетните звена;

23. наблюдава състоянието на информационната база на факултета и взема мерки за нейното актуализиране и усъвършенстване;

24. предлага на Академичния съвет:

а) проекти за създаване, преобразуване или закриване на катедри и други звена във факултета;

б) броя на студентите и докторантите, приемани за обучение във факултета срещу заплащане;

в) проекти на квалификационни характеристики и учебни планове по специалности и образователно-квалификационни степени;

г) обявяване на конкурси за заемане на вакантните академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", както и на процедури за заемане на академична длъжност "асистент";

д) теми за докторантура и зачисляване в докторантура; обучаващи звена и научни ръководители на докторанти и тяхната промяна; удължаване срока на докторантура и отчисляване на докторанти;

е) откриване на процедура за прием на редовни и задочни докторанти;

ж) откриване на процедура за заемане на вакантните длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" във факултета;

з) за утвърждаване на решенията си относно:

за) привличане без конкурс на преподаватели и учени за научно-преподавателска дейност като гост-преподаватели и на хонорувани преподаватели, като предлага размера на възнаграждението им;

зб) привличане на изявени специалисти от практиката по чл. 31, ал. 2;

зв) (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) предложения за продължаване заемането на длъжности, за които се изисква хабилитация, от военнослужещи с военно звание "полковник"/"капитан I ранг" или с висше офицерско звание при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;

зг) предложения за удължаване на срока на трудовите договори на членовете на академичния състав, които заемат длъжности "професор" или "доцент" при навършване на възрастта, определена в Кодекса на труда, съгласно § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование;

25. взема и други решения, свързани с дейността на факултета.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Факултетният съвет се състои не по-малко от 21 членове и включва представители на академичния състав на основен трудов договор, слушатели, студенти и докторанти. Не по-малко от три четвърти от членовете на Факултетния съвет са хабилитирани лица.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Числеността, структурният състав и съотношението между отделните квоти на Факултетния съвет се определят от Общото събрание на факултета в съответствие със Закона за висшето образование.

(4) Факултетният съвет заседава редовно веднъж месечно. Той може да бъде свикан и извънредно от началника на академията, от декана или по искане на една четвърт от списъчния състав на членовете му.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За свикването на заседание на Факултетния съвет членовете му се уведомяват от секретаря на съвета не по-късно от 3 работни дни преди датата на заседанието с писмена покана, в която се посочват датата, часът, мястото на провеждане и проектът на дневен ред, както и мястото за запознаване с материалите, предвидени за обсъждане.

(6) Заседанието на Факултетния съвет е редовно, ако присъстват най-малко две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(7) При липса на кворум по ал. 6 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, то се отсрочва с 3 работни дни.

(8) Заседанията на Факултетния съвет се ръководят от неговия председател, а при отсъствието му - от определено от него лице.

(9) Факултетният съвет взема решения с обикновено мнозинство освен в случаите, когато в закон е предвидено друго.

(10) Факултетният съвет избира от състава си секретар на Факултетния съвет.

(11) Секретарят на Факултетния съвет:

1. организира провеждането на заседанията;

2. изготвя проекта на дневния ред и го представя за утвърждаване на председателя на Факултетния съвет;

3. събира подготвените материали за предвидения дневен ред и в 5-дневен срок преди заседанието ги представя на председателя на Факултетния съвет за утвърждаване, след което организира размножаването на материалите и предоставянето им заедно с писмена покана;

4. организира изготвянето на протокола от всяко заседание;

5. запознава в началото на всяко заседание членовете на Факултетния съвет с резултатите от изпълнението на решенията от предишното заседание;

6. води отчетност и съхранява протоколите от заседанията на Факултетния съвет и използваните при изборите бюлетини.

(12) За заседанието на Факултетния съвет се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от председателя, секретаря и протоколиста. Копие от протокола се предоставя на разположение на членовете на съвета в 7-дневен срок от заседанието. Всеки член на академичната общност на факултета има право да се запознае с протокола.

Чл. 34. (1) Деканът е военнослужещ, хабилитирано лице. Той се избира при условията и по реда на Закона за висшето образование и се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България от началника на академията. Неговият мандат приключва заедно с мандата на Общото събрание на факултета, което го е избрало, като броят на последователните му мандати на тази длъжност не може да бъде повече от два.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Деканът е непосредствено подчинен на началника на академията. Той се избира, освобождава и отзовава при условията и по реда на Закона за висшето образование и се назначава от началника на Академията.

(3) Деканът е пряк началник на целия личен състав на факултета.

Чл. 35. Деканът:

1. организира, ръководи, координира, контролира и носи отговорност за цялостната дейност на факултета и го представлява;

2. по право е член на Факултетния съвет и е негов председател;

3. предлага на Факултетния съвет кандидатура на военнослужещ - хабилитирано лице, за заместник-декан;

4. ръководи и контролира учебната и научната дейност във факултета;

5. подготвя годишния отчет за резултатите от преподавателската и научната дейност на факултета и го предлага за приемане от Факултетния съвет;

6. подготвя годишния доклад за преподавателската и научната дейност на факултета и за неговото състояние и го предлага за приемане от Общото събрание на факултета;

7. разглежда въпроси на обучаемите и предлага на началника на академията решения по тях;

8. прави предложения до началника на академията за прекъсване, отстраняване и за прехвърляне на обучаеми в друга специалност или форма на обучение;

9. организира и ръководи разработването на учебните програми и ги предлага за приемане от Факултетния съвет;

10. отговаря за изработването на план за развитие на академичния състав от факултета;

11. организира и лично ръководи междукатедрените методически съвещания;

12. организира учебния процес и контролира провеждането му;

13. организира поддържането и планира развитието и усъвършенстването на учебно-материалната база на факултета;

14. организира изпълнението на взетите от Факултетния съвет решения;

15. заверява семестрите в слушателските и студентските книжки;

16. подписва дипломите за висше образование по специалностите на факултета;

17. изпълнява и други функции, произтичащи от законите и от правилниците на академията.

Чл. 36. (1) Заместник-деканът е военнослужещ, хабилитирано лице. Той се избира, освобождава или отзовава при условията и по реда на Закона за висшето образование и се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Неговият мандат приключва заедно с мандата на Факултетния съвет, който го е избрал, като броят на последователните му мандати на тази длъжност не може да бъде повече от два.

(2) Заместник-деканът е непосредствено подчинен на декана и е пряк началник на целия личен състав на факултета.

(3) Задълженията на заместник-декана се определят от Факултетния съвет по предложение на декана.

Чл. 37. (1) Департаментът е основно звено на академията за осигуряване на обучение по една или повече дисциплини, които не съставляват специалност.

(2) Департаменти в академията се откриват, преобразуват и закриват при условията и по реда на действащото законодателство.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Департаментът има най-малко 14-членен академичен състав - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор в академията.

(4) (Нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Органи за управление на департамента са Общото събрание, Съветът на департамента и директорът. Мандатът на органите за управление е 4 години. Той не се прекъсва с провеждането на частични избори. Мандатите на допълнително избраните членове се прекратяват с изтичане на мандата на органа.

(5) (Нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Общото събрание на департамента се състои от академичния състав на департамента - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор с Академията, от представители на административния персонал и на докторантите в департамента.

(6) (Нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Общото събрание на департамента се свиква от неговия председател най-малко веднъж годишно по решение на съвета на департамента, по искане на началника на Академията, на директора на департамента или на една четвърт от списъчния му състав.

(7) (Нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Членове на Общото събрание са всички военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор.

Чл. 38. Общото събрание на департамента:

1. (доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) избира с тайно гласуване за срока на мандата си председател и заместник-председател на събранието от членовете на академичния състав на департамента - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор в академията; директорът и заместник-директорът на департамента не могат да бъдат избирани за председател на Общото събрание на департамента;

2. определя числения състав на Съвета на департамента и избира с тайно гласуване неговите членове;

3. обсъжда и приема годишния доклад на директора за състоянието на департамента.

Чл. 39. (1) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Съветът на департамента включва представители на академичния състав - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор в Академията, на административния персонал и на докторантите в департамента. Числеността, структурният състав и съотношението между отделните квоти на Съвета на департамента се определят от Общото събрание на департамента и се утвърждават от Академичния съвет.

(2) Съветът на департамента заседава редовно веднъж месечно. Той може да бъде свикан и извънредно от началника на академията, от директора на департамента или по искане на една четвърт от списъчния състав на членовете му.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За свикването на заседание на Съвета на департамента членовете му се уведомяват от секретаря на Съвета не по-късно от 3 работни дни преди датата на заседанието с писмена покана, в която се посочват проектът на дневен ред и мястото за запознаване с материалите, предвидени за обсъждане.

(4) Заседанията на Съвета на департамента се ръководят от директора, а при отсъствието му - от определено от него лице.

(5) Заседанието на Съвета на департамента е редовно, ако присъстват най-малко две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна неработоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(6) При липса на кворум по ал. 5 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, то се отсрочва с 3 работни дни.

(7) Съветът на департамента:

1. утвърждава избора на началниците/ръководителите на катедри в департамента, предложени от катедрените съвети;

2. приема годишния отчет от директора за преподавателската и научната дейност на департамента;

3. ежегодно одобрява и контролира учебната натовареност на членовете на академичния състав на департамента;

4. приема учебните програми на курсовете, провеждани в департамента;

5. приема предложения на катедрени съвети за състави на научни журита и ги предлага на Академичния съвет за утвърждаване;

6. обявяване на конкурси за заемане на вакантните академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", както и на процедури за заемане на академична длъжност "асистент";

7. по предложение на началника/ръководителя на съответната катедра провежда конкурс с кандидатите - цивилни служители, за длъжността "преподавател";

8. открива процедура за заемане на вакантните длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор";

9. избира ръководството и състава на комисията по качеството на обучение в департамента;

10. избира ръководството и състава на атестационната комисия на департамента;

11. обсъжда и приема резултатите от научното атестиране на членовете на академичния състав на департамента, като при две поредни отрицателни атестации ги предлага на началника на академията за решение;

12. предлага на началника на академията за дисциплинарно уволнение член на академичния състав на департамента, за когото е доказана по установения ред проява на корупция или в случаите, предвидени от Закона за висшето образование;

13. приема програми за конкурсни изпити за приемане на докторанти в департамента;

14. атестира докторантите от департамента в края на всяка година от обучението им, като утвърждава предложенията на катедрените съвети;

15. утвърждава индивидуалните учебни планове на докторантите;

16. приема отчетите на катедрените съвети за изпълнение на индивидуалните учебни планове на докторантите в департамента;

17. препоръчва за отпечатване научни трудове, учебници, монографии и други творчески постижения на автори от департамента;

18. обсъжда, дава препоръки и взема решение за дейността на звената в департамента;

19. наблюдава състоянието на информационната база на департамента и взема мерки за нейното усъвършенстване;

20. предлага на Академичния съвет:

а) проекти за създаване, преобразуване и закриване на катедри и други звена в департамента;

б) проекти на учебна документация на курсовете, провеждани в департамента;

в) обявяване на конкурси за заемане на вакантните академични длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор", както и на процедури за заемане на академична длъжност "асистент";

г) теми за докторантура и зачисляване в докторантура; обучаващи звена и научни ръководители на докторанти и тяхната промяна; удължаване срока на докторантура и отчисляване на докторанти;

д) провеждане на конкурси за приемане за обучение за придобиване на образователната и научна степен "доктор";

е) откриване на процедура за заемане на вакантните длъжности "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" в департамента;

ж) за утвърждаване на решенията си относно предложения за:

жа) привличане на хонорувани преподаватели, като предлага възнаграждението им;

жб) (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) продължаване заемането на длъжности, за които се изисква хабилитация, от военнослужещи с военно звание "полковник"/"капитан I ранг" или с висше офицерско звание при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;

жв) удължаване на срока на трудовите договори на членовете на академичния състав, които заемат длъжности "професор" или "доцент" при навършване на възрастта, определена в Кодекса на труда, съгласно § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование;

21. взема и други решения, свързани с дейността на департамента.

(8) Съветът на департамента избира от състава си секретар, който:

1. организира провеждането на заседанията на Съвета на департамента;

2. изготвя проекта на дневен ред и го представя за утвърждаване на председателя на съвета;

3. събира подготвените материали за предвидения дневен ред и в 5-дневен срок преди заседанието ги представя на председателя на съвета за утвърждаване, след което организира размножаването на материалите и предоставянето им заедно с писмена покана;

4. организира изготвянето на протокола от всяко заседание;

5. запознава в началото на всяко заседание членовете на Съвета на департамента с резултатите от изпълнението на решенията от предишното заседание;

6. води отчетност и съхранява протоколите от заседанията на съвета и използваните при изборите бюлетини.

(9) За заседанието на съвета се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от председателя, секретаря и от протоколиста. Копие от протокола се предоставя на разположение на членовете на съвета в 7-дневен срок от заседанието. Всеки член на академичната общност на департамента има право да се запознае с протокола.

Чл. 40. (1) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Директорът на департамента е хабилитирано лице. Той се избира, освобождава или отзовава при условията и по реда на Закона за висшето образование. Когато е военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Неговият мандат приключва заедно с мандата на Общото събрание на департамента, което го е избрало, като броят на последователните му мандати на тази длъжност не може да бъде повече от два.

(2) Директорът на департамента е непосредствено подчинен на началника на академията. По въпросите на учебната и научната дейност той е подчинен и на заместник-началника по учебната и научната част на академията.

(3) Директорът на департамента е пряк началник на целия личен състав на департамента.

Чл. 41. Директорът на департамента:

1. организира и ръководи дейността на департамента и го представлява;

2. по право е член на Съвета на департамента и негов председател;

3. организира и ръководи учебната дейност и контролира провеждането на учебния процес в департамента;

4. организира и ръководи научната и методическата дейност в департамента;

5. изготвя и внася в Общото събрание на департамента годишния доклад на директора за преподавателската и научната дейност и за състоянието на департамента;

6. представя пред Съвета на департамента годишния отчет за преподавателската и научната дейност в департамента;

7. предлага на началника на академията решения по въпроси на обучаемите в департамента;

8. прави предложения до началника на академията за освобождаване на специализанти в департамента;

9. организира и ръководи разработването на учебната документация и я предлага за утвърждаване по установения ред;

10. изпълнява и други функции, произтичащи от законите, както и от решенията на Съвета на департамента или на Общото събрание на департамента и от правилниците на академията.

Чл. 42. (1) Институтът е основно звено на академията, което обединява академичен състав за извършване на дългосрочна научноизследователска дейност в областта на отбраната и националната сигурност и в други области, свързани с тях.

(2) Институт се открива, преобразува или закрива при условията и по реда на действащото законодателство.

(3) Лицата, заемащи академични длъжности в института, могат да осъществяват и учебна дейност при спазване на разпоредбите на Закона за висше образование.

(4) Структурата на института, конституирането и функциите на неговите органи за управление се определят от Академичния съвет.

(5) Предметът на дейност на института се регламентира в решението за откриването му.

Чл. 43. (1) Филиалът е териториално изнесена структура на академията.

(2) Обучението във филиала се извършва по професионални направления или специалности от регулираните професии, по които академията има програмна акредитация.

(3) Във филиала се обучават военнослужещи за придобиване на висше образование на образователно-квалификационна степен "магистър" и на образователната и научна степен "доктор", както и военнослужещи и цивилни служители за придобиване и повишаване на квалификация.

Чл. 44. Директорът на филиала е хабилитирано лице, което се избира, освобождава или отзовава при условията и по реда на Закона за висшето образование. Когато е военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 45. (1) Катедрата е първично звено на факултета, департамента и филиала, което осъществява учебна и научноизследователска дейност по една или група сродни дисциплини.

(2) Катедрата включва не по-малко от 7-членен академичен състав - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор в академията.

(3) Изискването по ал. 2 не се прилага при създаване на катедри по нови учебно-научни направления за срок до 5 години от тяхното създаване.

Чл. 46. Катедра се създава, преобразува и закрива с изменение на длъжностното разписание на академията, по предложение на началника на академията въз основа на решение на Академичния съвет, взето след предложение на съвета на основното звено.

Чл. 47. Органи за управление на катедрата са катедреният съвет и началникът/ръководителят на катедрата.

Чл. 48. (1) Катедреният съвет се състои от членовете на академичния състав на катедрата - военнослужещи и цивилни служители на основен трудов договор с академията.

(2) Катедреният съвет заседава най-малко един път месечно по реда, определен за Факултетния съвет. Право да свиква катедрения съвет има началникът/ръководителят на катедрата. Съветът може да бъде свикан при необходимост и извънредно по искане на декана на факултета, директора на департамента или на филиала или по писмено искане най-малко на една четвърт от списъчния състав на членовете му. При свикване на катедрен съвет се обявяват времето, мястото и проектът за дневен ред на заседанието.

(3) С решение на катедрения съвет в неговите заседания могат да участват без право на глас, привлечени в катедрата, хонорувани преподаватели, гост-преподаватели и изявени специалисти от практиката по чл. 31, ал. 2, както и представители на слушателите, студентите и докторантите.

(4) Заседанието на катедрения съвет е редовно, ако на него присъстват най-малко две трети от списъчния (разширения) му състав.

(5) За заседанието на катедрения съвет се води протокол от назначен протоколист. Протоколът се подписва от началника/ръководителя на катедрата и протоколиста.

(6) Катедреният съвет:

1. избира с тайно гласуване началник/ръководител на катедрата и го предлага за утвърждаване от съвета на основното звено или на филиала;

2. избира с явно гласуване секретар на катедрения съвет;

3. обсъжда учебните програми по преподаваните учебни дисциплини и ги предлага за приемане от съвета на основното звено или на филиала;

4. обсъжда организацията на учебния процес, учебните дисциплини и актуалността на учебното съдържание и предприема мерки за усъвършенстването им;

5. обсъжда и предлага учебната натовареност на академичния състав от катедрата;

6. предлага обявяване на конкурси за заемане на щатно осигурени академични длъжности за академичния състав в катедрата;

7. предлага обявяване на вакантни академични длъжности за академичния състав в катедрата;

8. обсъжда и предлага привличането на гост-преподаватели, хонорувани преподаватели и изявени специалисти от практиката по чл. 31, ал. 2;

9. обсъжда и предлага теми за докторантура;

10. обсъжда и предлага програми за конкурсни изпити, въпросници за семестриални изпити и изпити по специалността;

11. предлага членове на научни журита за всяка конкретна процедура за оценяване на дисертационен труд или на кандидати за заемане на академични длъжности;

12. избира рецензенти на научни трудове, обсъжда ги и прави предложения за публикуването им в изданията на академията;

13. обсъжда и приема индивидуалните планове за обучение на слушателите и студентите, приема отчетите за изпълнение на индивидуалните учебни планове на докторантите и ги предлага за утвърждаване от съвета на основното звено или на филиала;

14. обсъжда и приема атестационните отчети и оценките на преподавателите от катедрата;

15. избира отговорника по качеството на обучението в катедрата;

16. приема ежегоден отчет за резултатите от дейността на катедрата;

17. обсъжда проекти на дисертационни трудове и предлага на съвета на основното звено или на филиала зачисляване на докторанти в докторантура чрез самостоятелна подготовка;

18. обсъжда дисертационни трудове и предлага откриване на процедура за защита;

19. обсъжда научни трудове и прави предложения за публикуването им пред съвета на основното звено или на филиала;

20. приема атестациите на докторантите и ги предлага на съвета на основното звено или на филиала за утвърждаване;

21. приема конкретизациите на индивидуалните учебни планове на докторантите за следващата година и ги предлага на съвета на основното звено или на филиала за утвърждаване;

22. приема теми за дипломни работи, задания за разработването им, научни ръководители, рецензенти и ги предлага за утвърждаване от декана на факултета;

23. обсъжда и решава други въпроси във връзка с дейността на катедрата.

Чл. 49. (1) Началникът/ръководителят на катедра е хабилитирано лице в съответното научно направление на катедрата. Той се избира с тайно гласуване от катедрения съвет за срок 4 години, утвърждава се от съвета на основното звено или на филиала и заема длъжността по основен трудов договор, сключен с началника на академията. Когато е военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(2) Мандатът на началника/ръководителя на катедра не се прекратява с прекратяването на мандата на органите за управление на основното звено.

(3) Началникът/ръководителят на катедра е непосредствено подчинен на началника на основното звено.

(4) Началникът на катедра упражнява правомощията на ръководител на катедра по Закона за висшето образование. Той е пряк началник на целия личен състав на катедрата.

Чл. 50. (1) Началникът/ръководителят на катедра ръководи дейността на катедрата и председателства катедрения съвет.

(2) В случай на негово отсъствие той предлага на ръководителя на основното звено или на филиала лице от състава на катедрата, което да го замества.

(3) Началникът/ръководителят на катедра:

1. планира, организира, ръководи и отчита учебната, методическата и научната дейност на академичния състав от катедрата;

2. подготвя и ръководи заседанията на катедрения съвет;

3. прави предложения пред ръководителя на основното звено или на филиала, свързани със състава на катедрата, учебната и научноизследователската дейност, повишаването на квалификацията на преподавателите;

4. разпределя учебната натовареност на преподавателите по семестри;

5. организира и контролира дейността на академичния състав и на докторантите в катедрата;

6. изготвя научните атестации на академичния състав на катедрата.

Чл. 51. (1) (Отм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.)

(2) Обслужващите звена осигуряват условия за реализиране или подпомагат реализирането на едно или на няколко свързани направления по предмета на дейност на Академията, като способстват за изпълнението на нейната мисия и задачите ѝ.

Чл. 52. (1) Структурата и организацията на обслужващите звена се определят с длъжностното разписание на академията.

(2) Началниците на обслужващи звена се назначават и освобождават от длъжност:

1. при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, когато са военнослужещи;

2. при условията и по реда на Кодекса на труда, когато са цивилни служители.

Чл. 53. (1) Академичният състав включва военнослужещи и цивилни служители, заемащи академични длъжности в академията, както и други лица по Закона за висшето образование.

(2) Академични длъжности са:

1. за хабилитирани лица: "доцент" и "професор";

2. за нехабилитирани лица: "асистент" и "главен асистент".

(3) Длъжностите на нехабилитираните лица, на които се възлага само преподавателска дейност за неспециалисти по езиково обучение, спорт и други, са "преподавател" и "старши преподавател".

(4) Съотношението между лицата по ал. 2, т. 1 и 2 се определя от Академичния съвет при условия и по ред, определени в Правилника за развитие на академичния състав във Военна академия "Г. С. Раковски".

(5) Академичният съвет утвърждава решения на Факултетния съвет за привличане за научно-преподавателска дейност без конкурс на учени и преподаватели от страната и чужбина като гост-преподаватели за определен срок. Отношенията с гост-преподавателя се уреждат с договор за срок не повече от една година, който може да бъде подновяван.

(6) Привличането на висококвалифицирани хабилитирани и нехабилитирани лица за преподавателска и научноизследователска дейност като хонорувани преподаватели се осъществява въз основа на утвърдено от Академичния съвет решение на основно звено или на филиал.

(7) (Нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Процедурите за заемане на вакантни академични длъжности от военнослужещи се откриват от министъра на отбраната по предложение на Академичния съвет, внесено от началника на Академията, при условията и по реда на действащото законодателство.

(8) (Нова - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Процедурите за заемане на вакантни академични длъжности от цивилни служители се откриват от началника на Академията при условията и по реда на Закона за развитието на академичния състав в Република България и правилника за неговото прилагане.

Чл. 53а. (Нов - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) Академичните длъжности по спомагателно длъжностно разписание се заемат по реда на чл. 53, ал. 5.

Чл. 54. (1) Академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" се заемат с конкурс и избор.

(2) Конкурсът се обявява при наличие на вакантна длъжност и осигурена учебна и научноизследователска натовареност:

1. за военнослужещи - със заповед на министъра на отбраната;

2. за цивилни служители - със заповед на началника академията.

Чл. 55. (1) Академичните длъжности "асистент", "главен асистент", "доцент" и "професор" се заемат при условията и по реда на Закона за развитието на академичния състав в Република България, като допълнителните изисквания за военнослужещите се определят в Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(2) Критериите и показателите за оценяване на кандидатите за заемане на академичните длъжности "главен асистент", "доцент" и "професор" се определят при условията и по реда на Правилника за прилагане на Закона за развитието на академичния състав в Република България.

Чл. 56. Заемането на длъжностите "преподавател", "старши преподавател", "инструктор" и "старши инструктор" се извършва при условия и по ред, определени от министъра на отбраната.

Чл. 57. (1) Лицата, избирани на ръководните длъжности декан на факултет и директор на департамент, и техните заместници не могат да бъдат избирани за повече от два последователни мандата на една и съща длъжност.

(2) При предсрочно освобождаване за един мандат се счита времето, през което лицето е заемало съответната ръководна длъжност повече от две години.

(3) Лицата от академичния състав, избрани и назначени на ръководни изборни длъжности, за времето на мандата запазват основната си длъжност в катедрата (научната секция).

(4) Деканите, директорите на института и департамента, началниците/ръководителите на катедри, както и членовете на Академичния съвет и на съветите на основните звена се освобождават по тяхно желание или могат да бъдат отзовани преди изтичането на мандата с решение на органа, който ги е избрал, прието с мнозинство повече от половината от списъчния му състав.

Чл. 58. (1) Членовете на академичния състав се ползват с правата по Закона за висшето образование. Те имат право да:

1. (изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) избират и да бъдат избирани в ръководните органи на академията, ако не са преподаватели по чл. 25, ал. 7, т. 27, букви "г" и "д";

2. разработват и преподават учебното съдържание на своята дисциплина свободно и в съответствие с изискванията на учебния план и учебните програми;

3. провеждат научни изследвания и публикуват резултатите от тях, като спазват изискванията на Закона за защита на класифицираната информация;

4. извършват преподавателска, научноизследователска и друга творческа дейност извън академията само в извънработно време;

5. извършват консултантски и други услуги, свързани с предмета на дейността им в академията, при условия и по ред, определени от Академичния съвет;

6. ползват материалната база, библиотеките и информационните системи за научните си изследвания по ред, определен от началника на академията.

(2) Членовете на академичния състав по чл. 53, ал. 2 имат право на всеки седем години да ползват до една академична година за творческото си развитие. През тази година на тях не им се възлага учебна заетост. Във времето за творческо развитие се включват и специализациите извън академията с продължителност повече от три месеца. Решението се взема от Факултетния съвет, утвърждава се от Академичния съвет и се обявява от началника на академията. За резултатите от работата си през ползвания период за творческо развитие съответният член на академичния състав представя доклад пред Академичния съвет.

Чл. 59. (1) Членовете на академичния състав са длъжни:

1. да изпълняват задълженията си в съответствие с длъжностната характеристика и възложената им учебна, научна, административна и друга заетост;

2. да спазват правилниците на академията, трудовата и учебната дисциплина;

3. да изпълняват конкретни задачи по предмета на своята дейност, възложени им от ръководителите на звената, в чийто състав са включени, и от ръководството на академията;

4. да съблюдават научната и професионалната етика;

5. да допринасят за утвърждаване на доброто име на академията и да не уронват нейния престиж;

6. да не провеждат политическа или религиозна дейност в академията.

(2) Членовете на академичния състав нямат право да използват учебните програми и резултатите от научноизследователската дейност в академията за осъществяване на частна или комерсиална дейност.

(3) Допълнителни задължения и изисквания към членовете на академичния състав могат да се предвиждат в други правилници на академията, в длъжностната характеристика и в трудовия договор или в договора за военна служба.

Чл. 60. (1) Работното време на членовете на академичния състав се определя с разпределението на учебното и служебното време в академията за съответната учебна година, което се утвърждава от началника на академията.

(2) Обемът и видът на учебните и другите задължения на академичния състав и условията за тяхното изпълнение се определят от Академичния съвет.

Чл. 61. Приносът на всеки член на академичния състав в учебната, научната, научноизследователската, административната и други дейности се оценява чрез атестиране в сроковете, посочени в Закона за висшето образование.

Чл. 62. (1) Преминаването от академична длъжност от друго висше училище или научна организация на същата академична длъжност в академията може да се извършва и без конкурс, с избор, при условия и по ред, определени в Правилника за развитие на академичния състав на Военна академия "Г. С. Раковски".

(2) Преминаването от академична длъжност на същата или на съответна академична длъжност в друга структура на академията може да се извършва без конкурс по решение на съвета на приемащото основно звено, утвърдено от Академичния съвет, при условия и по ред, определени в Правилника за развитие на академичния състав на Военна академия "Г. С. Раковски".

(3) Назначаването на академична длъжност по реда на ал. 1 и 2 се извършва съгласно действащото законодателство.

Чл. 63. (1) Членовете на академичния състав се освобождават от длъжност съгласно действащото законодателство в следните случаи:

1. по тяхно искане;

2. при осъждане на лишаване от свобода за извършено умишлено престъпление;

3. когато не може да им се осигури изпълнението на преподавателска дейност и не съществуват възможности за прехвърляне или преквалификация в сродна научна дисциплина след решение на съвета на основното звено и/или на филиала;

4. при доказано по установения ред плагиатство в научните трудове;

5. при отнемане на научната степен;

6. при две последователни отрицателни научни атестации;

7. при извършване на провинения, даващи основания за дисциплинарно уволнение;

8. при поставяне под запрещение;

9. (доп. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) когато бъде доказано по законоустановения ред плагиатство или недостоверност на представените научни данни в научните трудове, въз основа на които е придобило или е участвало в процедура за придобиване на образователна и научна степен, или е заело или е участвало в конкурс за заемане на академична длъжност;

10. когато в качеството си на член на жури или на факултетен съвет е дало становище в резултат на извършено от него престъпление, установено с влязла в сила присъда.

(2) В случаите по ал. 1 военнослужещите - членове на академичния състав, се освобождават от длъжност със заповед на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице по предложение на Академичния съвет, внесено от началника на академията. При освобождаване по ал. 1, т. 9 началникът на академията отнема научната степен.

(3) Членовете на академичния състав, които са цивилни служители, се освобождават от длъжност със заповед на началника на академията въз основа на решение на Академичния съвет по реда на Закона за висшето образование, Закона за развитието на академичния състав в Република България и Кодекса на труда.

Чл. 64. (1) Член на академичния състав или на останалия персонал подлежи на дисциплинарно уволнение, ако умишлено извърши някое от следните нарушения:

1. постави изпитна оценка, без да е проведен изпит;

2. изпита и постави оценка на лице, което няма право да се яви на изпит при него;

3. издаде документ от името на академията или на нейно основно звено и/или филиал, който невярно отразява завършени етапи в обучението на слушател, студент, докторант и специализант.

(2) Член на академичния състав, за който е доказана по установения ред проява на корупция, се уволнява дисциплинарно.

Чл. 65. (1) Установяването на нарушения по чл. 64 се извършва от Контролния съвет.

(2) В случаите по ал. 1 Контролният съвет в 7-дневен срок изготвя становище по направената проверка, което представя на началника на академията.

Чл. 66. (1) Академията може да привлича изявени специалисти от практиката за възлагане на преподавателска дейност при условията и по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за висшето образование.

(2) Лицата по ал. 1 трябва да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" или образователна и научна степен "доктор".

(3) Решение за привличането им взема Факултетният съвет по предложение на началника/ръководителя на катедрата, за която има необходимост. Решенията на Факултетния съвет се утвърждават от Академичния съвет.

(4) Отношенията на лицата по ал. 1 с академията се уреждат с граждански договор за срок не повече от една година. Договорът може да бъде подновяван по решение на Факултетния съвет.

Чл. 67. (1) (Изм. - ДВ, бр. 35 от 2021 г., в сила от 27.04.2021 г.) За провеждане на специализирано обучение, професионално практическо обучение, придобиване и повишаване на квалификация и преквалификация и професионална подготовка се назначават инструктори.

(2) На длъжност "инструктор" или "старши инструктор" се назначават военнослужещи при условията и по реда на Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 68. Административният персонал се състои от военнослужещи и цивилни служители, заемащи административни длъжности в основните, административните и обслужващите звена на академията.

Чл. 69. (1) Назначаването на длъжност на цивилните служители от административния персонал и прекратяването на трудовите им правоотношения с академията се извършват при условията и по реда на Кодекса на труда.

(2) Условията, редът и критериите за заемането на длъжност от цивилни служители от административния персонал и за тяхното развитие и оценяване се определят в правилник, приет от Академичния съвет.

Чл. 70. Военнослужещите от административния персонал се назначават и освобождават от длъжност при условията и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.