Държавен вестник, брой 101 от 3.XII

Чл. 1. (1) С правилника се определят структурата, организацията и дейността на Селскостопанската академия, наричана по-нататък "Академията".

(2) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Академията е национална автономна бюджетна организация към министъра на земеделието за научни изследвания, за научно-приложна, иновативна и образователна дейност в областта на земеделието и храните.

(3) Академията е научна организация по смисъла на Закона за развитието на академичния състав в Република България (ЗРАСРБ).

Чл. 2. (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Академията е юридическо лице със седалище София, което съставя, изпълнява и отчита бюджет като част от консолидираната фискална програма по чл. 13, ал. 4 от Закона за публичните финанси. Бюджетът на Академията е със статут на бюджет на първостепенен разпоредител по смисъла на Закона за публичните финанси.

Чл. 3. (1) Академията осъществява дейността си в рамките на държавната аграрна политика и общата селскостопанска политика на Европейския съюз, като:

1. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) организира и извършва научни, научно-приложни изследвания, експериментално-производствени, иновативни и внедрителски дейности в областта на земеделието и храните и реализира продукцията от тази дейност, както и продуктите и правата, които са обект на интелектуална собственост;

2. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) разработва съгласувано с Министерството на земеделието (МЗм) и с Министерството на образованието и науката стратегии за развитие на науката и образованието в аграрния сектор;

3. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) извършва дейности, които са възложени от МЗм, Министерството на околната среда и водите, други ведомства и учреждения, местните и регионалните власти с научна експертиза в областта на: растениевъдството; животновъдството; рибарството и аквакултурите; храните и хранителната промишленост; аграрната икономика; опазването и рационалното използване на природните ресурси - почви, растителни и животински генетични ресурси, водни басейни и рибни ресурси; екологията и опазването на околната среда и др.;

4. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) участва при подготовката на нормативни актове, прогнози, програми, проекти и стратегии за реализиране на политика в областта на аграрния сектор и хранителната промишленост в национален и регионален мащаб;

5. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) създава, събира, обработва и съхранява научни данни в областта на земеделието, рибарството и аквакултурите и храните и ги предоставя за ползване от обществото;

6. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) извършва експертна, консултантска и проектантска дейност по проекти и програми в областта на земеделието, рибарството и аквакултурите и храните с национално, регионално и международно значение;

7. (изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) провежда процедури по ЗРАСРБ;

8. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) осъществява образователна дейност чрез подготовка на докторанти, специализанти и провеждане на курсове за повишаване квалификацията на лица, които са заети в областта на земеделието, рибарството и аквакултурите и храните;

9. извършва информационна и издателска дейност и популяризира резултатите от научните изследвания;

10. осъществява сътрудничество с научноизследователски, учебни и други организации в страната и в чужбина, членува и участва в дейността на национални и международни научни организации;

11. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) съхранява, поддържа и развива генетични ресурси в областта на аграрния сектор като национално богатство, което е гарант за националната сигурност и просперитета на обществото;

12. сключва договори със земеделски производители и други стопански субекти за внедряване на научните разработки на Академията, за научното обслужване, извършване на анализи и експертизи, разработване на проекти, консултации и други услуги, които предоставя Академията;

13. (отм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

14. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) извършва и други дейности, свързани с провежданите от нея научни изследвания, прилагането на научните резултати и съпътстващите ги дейности, включително реализация на материалната и интелектуалната продукция от дейността.

(2) Академията може да сключва договори с висши училища и научни организации в страната и в Европейския съюз за съвместно целево финансиране, образователна, квалификационна и научна дейност.

Чл. 4. Академията осъществява своята дейност в условията на академична автономия в съответствие със законите на страната.

Чл. 5. (1) Структурата на Академията включва:

1. централна администрация;

2. научни институти;

3. научни центрове;

4. Национален земеделски музей;

5. Държавно предприятие "Научно-производствен център".

(2) Общата численост на персонала на Академията е съгласно приложение № 1.

Чл. 6. (1) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Академичната автономия се изразява в спазване на интелектуалната свобода на академичната общност и творческата природа на изследователския процес като основни ценности. Академичната автономия включва: академични свободи, автономно управление и неприкосновеност на територията на Академията.

(2) Академичният състав: включва академиците, член-кореспондентите, хабилитираните и нехабилитираните учени, доктори на науките и доктори от системата на Академията, докторантите, чуждестранни членове и почетни членове на Академията.

(3) Академията извършва своята дейност в съответствие с общочовешките ценности в полза и за благото на обществото и държавата.

(4) Във всички подразделения и структурни звена на Академията не могат да съществуват и да извършват дейност структури на политически партии, религиозни и други движения. Нейните структури и звена не могат да изпълняват заповеди, указания, препоръки, поръчки и дейности, обслужващи политическата или религиозната дейност и интереси на партии, движения и други формирования и структури.

(5) В Академията не се допускат ограничения, произтичащи от раса, народност, гражданство, етническа принадлежност, произход, пол, възраст, социален статус, религиозни и политически убеждения.

Чл. 7. Академичната свобода се изразява във:

1. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) свобода на определяне на приоритетите на изследователската дейност, което е в съответствие с националните интереси и приоритети, европейските и световните тенденции в научната и в аграрната област и непротиворечащо на моралните ценности;

2. свобода в организирането и провеждането на научни изследвания и научно-приложна дейност, разработването и изпълнението на научноизследователски, инфраструктурни, внедрителски и други проекти и образователни програми;

3. свобода на сдружаване в научни колективи и сътрудничество за съвместно изпълнение на научни задачи и изследвания, внедрителска, иновационна и образователна дейност;

4. свобода на членство в национални и международни научни организации;

5. свобода на обучение.

Чл. 8. (1) Автономното управление се изразява във:

1. право на Академията да урежда устройството и дейността си в собствени правилници в съответствие със Закона за Селскостопанската академия (ЗСА), ЗРАСРБ, Закона за висшето образование, този правилник и други относими актове;

2. самостоятелно определяне на ръководителите на структурните звена, научните съвети, програмни и други съвети, научните колективи, членовете на помощни структурни звена и обединения и други вътрешни структури;

3. самостоятелно определяне на научния състав, право за обявяване на конкурси и избор на учени при условия и по ред, определени със ЗРАСРБ;

4. (изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) автономна система за оценяване и поддържане на качеството на научните изследвания и на обучението;

5. самостоятелно определяне на условията и реда за провеждане на приема и формите на обучение на докторанти и специализанти;

6. право за формиране на собствен бюджет и самостоятелно определяне на условията и реда за неговото разходване;

7. право на самостоятелно сключване на договори с държавни институции, институти от системата на Българската академия на науките, висши училища и университети, научни организации и неправителствени организации, предприятия и други потребители за: предоставяне и ползване от тях на продуктите на научната, научно-приложната, иновативната и стопанската дейност на Академията; извършване на научни и научно-приложни изследвания, проектна и развойна дейност; обучение на докторанти и специализанти;

8. право на сдружаване с други научни организации и висши училища у нас и в чужбина за извършване на дейностите, които са свързани с основния предмет на дейност;

9. право на изграждане, притежаване и/или ползване на материална база, която е нужна за научноизследователската и образователната дейност, за социално-битово и културно обслужване на членовете на академичната общност и служителите;

10. право на самостоятелно организиране и осъществяване на международна дейност и мобилност, сдружаване и членуване в международни организации;

11. право да извършва производствена, търговска и друга дейност, която е свързана с основната дейност на научните звена на Академията, друга дейност, подпомагаща дейността на Академията, и реализиране на продуктите от тази дейност, както и на продуктите и правата, които са обект на интелектуална собственост.

(2) Функциите и структурата на системата за оценяване и поддържане на качеството на научните изследвания и обучението на академичния състав се уреждат в правилник, който е приет от управителния съвет.

Чл. 9. (1) Автономията на Академията не може да се нарушава чрез намеса в дейността ѝ освен в случаите, които са определени в ЗСА.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) На територията на структурните звена на Академията предприятия, организации и други институции могат да осъществяват дейност само ако тя не съвпада с предмета на дейност на съответното структурно звено при ред и условия, които са определени от председателя по предложение на директора на структурното звено.

Чл. 10. (1) Представителните символи на Академията са печати, емблема и знаме.

(2) Печатите на Академията са:

1. обикновен кръгъл печат с изобразена в средата емблемата на Академията, с разположен около нея надпис на кирилица "Селскостопанска академия" и надпис "София";

2. официален печат с изображението на държавния герб, заведен на отчет по реда на чл. 14 от Указа за печатите.

(3) В Академията се води регистър на печатите. Редът за тяхното използване се определя от председателя.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Емблемата на Академията представлява стилизиран житен клас с 6 зърна, разположен върху отворена книга. Емблемата се използва в черно-бял, зелен или златист цвят.

(5) Знамето на Академията е зелено с размери 140/70 см. На лицевата му страна в средата е изобразена емблемата на Академията, а под нея е изписано "Селскостопанска академия", като емблемата и надписът са в златист цвят. В краищата по четирите си страни знамето е със златни резци, а в горния десен и долния десен ъгъл има златни пискюлчета.

Чл. 11. (1) Официалното облекло на председателя на Академията е тога с огърлица. Тогата е тъмнозелена със светлозелени маншети и светлозелено шалче. На шалчето е бродирана в златисто емблемата на Академията. Огърлицата е кръгла, с диаметър 8 см, като в средата ѝ е изобразена емблемата на Академията.

(2) Официалното облекло на заместник-председателя и на главния научен секретар е черна тога със зелени маншети, зелено шалче и бродирана златиста емблема на Академията.

(3) Официалното облекло на професорите е черна тога със зелено шалче.

(4) Академичната тога е черна със светлозелена яка и се използва при получаване на дипломи за научни степени и звания.

Чл. 12. В Академията с решение на управителния съвет се присъждат следните отличия и награди:

1. почетно звание "доктор хонорис кауза" на Селскостопанската академия с диплом; с това звание се отличават български и чуждестранни учени, ръководители на български и чуждестранни научни институции, изтъкнати български държавни и обществени дейци - за особен принос към просперитета и авторитета на Академията;

2. почетно звание "почетен професор" с диплом; с него се награждават учени с изключителен принос към Академията;

3. почетен плакет на Селскостопанската академия; с него се удостояват чуждестранни партньори, дипломати и български учени, общественици и деятели в областта на земеделието и аграрните науки с принос към Академията;

4. почетен знак на Селскостопанската академия; с него се награждават дългогодишни служители и ръководители в системата на Академията за личен принос в изграждането и развитието ѝ.

Чл. 14. Председателят на Академията:

1. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) представлява Академията пред държавните органи, съдилищата и пред трети лица в страната и в чужбина и е ръководител на научната организация по смисъла на ЗРАСРБ;

2. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на Академията;

3. (отм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

4. отговаря за изпълнението на бюджета на Академията;

5. свиква и ръководи заседанията на управителния съвет;

6. назначава заместник-председател и главен научен секретар по предложение на управителния съвет;

7. назначава директорите на структурните звена въз основа на конкурс и директора на Националния земеделски музей и утвърждава длъжностните им характеристики;

8. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) ръководи централната администрация и е работодател за служителите в нея по смисъла на § 1, т. 1 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда, утвърждава вътрешните правила за дейността на централната администрация на Академията и приетите вътрешни правилници и правила от управителния съвет за прилагане в системата на Академията, както и длъжностното и поименното щатно разписание за централната администрация на Академията;

9. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) утвърждава правилниците за устройството и дейността на структурните звена, годишните им планове и отчети, длъжностните и поименните им длъжностни разписания;

10. сключва споразуменията с браншовите национално представителни синдикални организации;

11. създава консултативни съвети, комисии и други за подпомагане на дейността му;

12. по предложение на научните съвети взема решения за обявяване на конкурси по ЗРАСРБ и контролира процедурите;

13. сключва договори с докторанти;

14. одобрява предложения за сътрудничество с научни организации и висши училища от страната и чужбина, браншови организации и др.;

15. изпълнява и други правомощия, свързани с дейността на Академията, както и възложени му с друг закон или подзаконов нормативен акт.

Чл. 15. (1) При осъществяването на правомощията си председателят на Академията се подпомага от заместник-председател и главен научен секретар.

(2) Председателят на Академията делегира със заповед правомощия на заместник-председателя и на главния научен секретар и определя техните функции.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Правомощията на председателя при служебно отсъствие или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от заместник-председателя, с изключение на сключването и прекратяването на трудови договори, налагането на дисциплинарни наказания и разпореждането с недвижими имоти - държавна собственост. При невъзможност функциите се изпълняват от главния научен секретар, в който случай се издава заповед на председателя.

Чл. 16. (1) Управителният съвет на Академията се състои от председател и 8 членове.

(2) Председателят на Академията е председател на управителния съвет.

(3) Членове на управителния съвет са хабилитирани лица от Академията.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Членовете на управителния съвет се назначават от министъра на земеделието по предложение на председателя на Академията.

(5) Мандатът на председателя и на членовете на управителния съвет е 4 години.

Чл. 17. (1) Председателят на Академията ръководи заседанията на управителния съвет, утвърждава проекта на дневен ред и осигурява вътрешния ред при провеждането на заседанията. В негово отсъствие тези функции се изпълняват от изрично писмено упълномощено от него лице - член на управителния съвет.

(2) Управителният съвет избира секретар от служителите на Академията, който води протокол за всяко заседание.

(3) Председателят на управителния съвет може да кани за участие в работата на съвета други лица и експерти, които имат отношение към разглежданите проблеми.

(4) Заседанието на управителния съвет е редовно, ако на него присъстват лично най-малко 2/3 от членовете.

(5) Всеки член на управителния съвет има право на един глас.

(6) (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Решенията се вземат с явно гласуване с обикновено мнозинство от присъстващите членове. По изключение и по предложение на председателя управителният съвет може да провежда заседания и дистанционно. В случаите, когато заседанието се провежда дистанционно, се осигурява пряко и виртуално участие на членовете на управителния съвет при спазване на изискванията за кворум.

(7) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) По изключение и по предложение на председателя управителният съвет може да приеме акт и неприсъствено. Когато някой от членовете на управителния съвет поиска мотивирано проектът на акт да бъде обсъден от управителния съвет, той се включва в дневния ред за следващото заседание.

(8) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) За всяко проведено от управителния съвет заседание се изготвя протокол, в който се вписват разгледаните на него въпроси и приетите решения. Протокол се изготвя и в случаите на заседание, което е проведено дистанционно.

(9) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) В протокола се вписват участвалите в заседанието членове на управителния съвет, както и другите присъствали на него външни лица.

(10) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Приетите неприсъствено от управителния съвет актове се вписват в протокола от първото заседание след тяхното приемане.

(11) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Протоколът от заседанието се оформя от секретаря и се подписва от председателя най-късно на другия ден след провеждането на заседанието, за което се отнася.

Чл. 18. Управителният съвет:

1. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) приема Стратегия за научноизследователска, научно-приложна, иновативна и внедрителска дейност в областта на аграрния сектор и я предлага за утвърждаване от министъра на земеделието;

2. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) приема годишния план и годишните отчети за дейността на Академията и представя обобщен отчет на министъра на земеделието и на министъра на образованието и науката;

3. приема годишния бюджет на Академията и отчета за неговото изпълнение;

4. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) по предложение на председателя избира с обикновено мнозинство заместник-председател и главен научен секретар;

5. по предложение на председателя утвърждава принципи за разпределението на бюджета на Академията и структурните ѝ звена;

6. по предложение на председателя утвърждава щатното разписание на Академията, в т.ч. броя на учените и броя на останалите служители и работници;

7. по предложение на председателя одобрява принципи за определяне на минималния брой на щатните и извънщатните служители и работници в постоянните структурни звена според характера на научната им дейност;

8. по предложение на председателя утвърждава конкурсната процедура, критериите за оценка на кандидатите за директори на структурните звена и комисия за провеждане на конкурсите;

9. по предложение на председателя на Академията взема решения за създаване на експертни съвети, комисии и др.;

10. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) приема вътрешни правилници и правила за прилагане в системата на Академията;

11. определя правилата при реализирането на продукти и права на Академията, включително на защитените с интелектуална собственост;

12. утвърждава цените на услугите, предоставяни от Академията, включително услугите, възложени с нормативни актове;

13. утвърждава единни критерии за удължаване на трудовите договори на хабилитирани научни работници по § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование;

14. приема правила за атестиране на академичния състав и на структурните звена в системата на Академията, ежегодно утвърждава/предлага броя на приеманите докторанти и утвърждава размера на таксите за кандидатстване и обучение;

15. одобрява заглавията на научните издания на Академията;

16. взема решение за присъждане на отличия и награди;

17. взема решения и по други въпроси, които са свързани с дейността и целите на Академията.

Чл. 19. (1) Изпълнителното бюро е изпълнителен орган на управителния съвет на Академията.

(2) Изпълнителното бюро се състои от председателя, заместник-председателя и главния научен секретар на Академията, които са хабилитирани лица. Председателят на Академията е и председател на изпълнителното бюро.

(3) Дейността на изпълнителното бюро се подпомага от технически секретар.

Чл. 20. Изпълнителното бюро:

1. осъществява оперативната дейност за изпълнение на решенията на управителния съвет;

2. подготвя предложения за решения от управителния съвет;

3. избира състава на определените с решение на управителния съвет експертни съвети, комисии и др.;

4. по предложение на експертните съвети утвърждава годишния план на научните проекти, финансирани от бюджета на Академията, и отчета за тяхното изпълнение;

5. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) разглежда постъпилите заявления за удължаване на трудовите договори на хабилитираните научни работници по § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование и насочва одобрените към съответните научни съвети за вземане на решение;

6. изпълнява и други задачи, свързани с изпълнение на решенията на управителния съвет.

Чл. 21. (1) Централната администрация на Академията се състои от:

1. председател;

2. заместник-председател;

3. главен научен секретар;

4. финансов контрольор;

5. служител по сигурността на информацията;

6. дирекция "Вътрешен одит";

7. обща администрация;

8. специализирана администрация.

(2) Общата численост на централната администрация се определя от управителния съвет на Академията.

Чл. 22. (1) Финансовият контрольор е на пряко подчинение на председателя на Академията и осъществява предварителен контрол за законосъобразност съгласно Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор.

(2) Финансовият контрольор извършва необходимите проверки и изразява мнение за законосъобразността по отношение на финансовата дейност на Академията.

(3) Редът и начинът за извършване на предварителен контрол от финансовия контрольор се определят с вътрешни актове в съответствие с указанията на министъра на финансите.

Чл. 23. (1) Служителят по сигурността на информацията:

1. изпълнява задачите, произтичащи от Закона за защита на класифицираната информация и от актовете, свързани с прилагането му, като отговаря за надлежното обработване, съхраняване, защита и предаване на класифицирана информация в Академията;

2. осъществява дейността по защита на личните данни;

3. изпълнява и други задачи, възложени от председателя на Академията.

(2) Служителят по сигурността на информацията е пряко подчинен на председателя на Академията.

Чл. 24. (1) Дирекция "Вътрешен одит" е на пряко подчинение на председателя на Академията и осъществява дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор на:

1. всички структури, програми, дейности и процеси в Академията, включително финансираните със средства от Европейския съюз;

2. структурните звена по чл. 6, ал. 1 и 3 от ЗСА, чиито ръководители са разпоредители с бюджет от по-ниска степен;

3. държавното предприятие по чл. 6, ал. 2 от ЗСА.

(2) Директорът на дирекцията докладва пряко на председателя на Академията.

(3) Дирекцията по ал. 1 осъществява следните функции:

1. планира, извършва и докладва на председателя на Академията дейността по вътрешен одит;

2. изготвя 3-годишен план и годишен план за дейността си и ги представя за утвърждаване от председателя на Академията;

3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент за увереност и дава независима и обективна оценка на председателя на Академията за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол;

4. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска;

5. проверява и оценява съответствието на дейността с нормативните актове, вътрешните актове и договорите, финансовата и оперативната информация и организацията по спазването им; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите;

6. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) консултира председателя на Академията по негово искане по проблемите на управление на риска и контрола по чл. 8 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор;

7. докладва и обсъжда с председателя на Академията и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад;

8. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол;

9. изготвя и представя на председателя на Академията годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор;

10. предлага на председателя на Академията план за повишаване квалификацията на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики;

11. разработва и прилага програма за осигуряване на качеството и за усъвършенстване на одитната дейност, която включва вътрешни и външни оценки;

12. изпълнява и други задачи, възложени от председателя на Академията.

Чл. 25. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Общата администрация се състои от:

1. дирекция "Финансово управление и човешки ресурси";

2. дирекция "Управление на административната дейност".

Чл. 26. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Дирекция "Финансово управление и човешки ресурси":

1. прилага националната нормативна уредба в областта на публичните финанси;

2. организира процеса по разработване и съставяне на средносрочната бюджетна прогноза и проектобюджета на Академията;

3. разпределя и представя за утвърждаване на председателя на Академията бюджета на централната администрация и бюджетите на разпоредителите с бюджет от по-ниска степен към Академията съгласно приетите от управителния съвет принципи и анализира и контролира текущото изпълнение на бюджета на Академията;

4. предлага извършването на промени по бюджета и отразява утвърдените промени по бюджета на Академията и по бюджетите на разпоредителите с бюджет от по-ниска степен;

5. заявява пред Министерството на финансите и разпределя в Системата за електронни бюджетни разплащания (СЕБРА) утвърдения от председателя на Академията лимит за разходи между разпоредителите с бюджет в системата на Академията и одобрява плащанията в СЕБРА в рамките на утвърдения лимит;

6. изготвя указания, осъществява методическо ръководство и следи за спазването на финансовата и бюджетната дисциплина от научните институти, научните центрове и Националния земеделски музей;

7. изготвя месечните и тримесечните отчети за касовото изпълнение на бюджетите, на сметките за средства от Европейския съюз и на сметките за чужди средства на централната администрация, както и сборните отчети за системата на Академията;

8. организира и осъществява счетоводната дейност на централната администрация в съответствие със Закона за счетоводството и действащата нормативна уредба в бюджетната сфера;

9. изготвя периодичните и годишните финансови отчети на централната администрация на Академията, както и сборните отчети за системата на Академията;

10. изготвя анализи, които са свързани с изпълнението на приходите и разходите по бюджета на Академията, и подготвя становища до управителните органи на Академията по финансови въпроси;

11. организира и осъществява дейностите, които са свързани с управлението на човешките ресурси, в съответствие с нормативните актове и вътрешни правила;

12. изготвя длъжностното разписание и поименното разписание на длъжностите в централната администрация и обобщава същите на структурните звена и поддържа и актуализира съществуващите бази данни, които са свързани с управлението на човешките ресурси;

13. изготвя документите за сключването и прекратяването на трудовите договори на служителите, изготвя длъжностните характеристики и съхранява трудовите досиета;

14. организира провеждането на конкурси за директори на научни институти и центрове;

15. участва в разработването на вътрешни документи и на проекти за нормативни актове, свързани с дейността на Академията;

16. изпълнява други функции и задачи, които са възложени от председателя на Академията.

Чл. 27. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Дирекция "Управление на административната дейност":

1. осигурява юридически и правно-нормативно дейността на Академията;

2. осъществява процесуално представителство по дела, страна по които е Академията;

3. дава становища по проекти на договори, процедури, законосъобразност на актове, издавани от председателя на Академията или от упълномощено от него длъжностно лице;

4. организира и координира дейността по провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки на централната администрация на Академията;

5. събира, анализира и обобщава информация, която е свързана с производствените дейности на структурните звена на Академията; анализира ефективността на тези дейности и предлага мерки за подобряването ѝ;

6. събира, обработва и анализира информация и изготвя прогнози за пазара и търсенето на семена, разплоден материал, иновативни продукти, технологии, анализи, консултантски услуги, продукти и други в областта на аграрния сектор и хранителната индустрия, подготвя предложения за разработване на нови продукти;

7. разработва конкретни мерки за реализацията на продуктите и услугите, в това число продуктите на интелектуалната собственост;

8. дава становище по целесъобразност при сключването на лицензионни договори, договори за сортоподдържане и семепроизводство и други договори, свързани с реализирането и експлоатацията на интелектуални продукти и права;

9. подпомага работата на структурните звена на Академията с трети лица по изпитване и признаване на нови сортове, линии и хибриди; подпомага при подаването на заявки за издаване на сертификати за новите сортове растения и породи животни, марки, патенти, полезни модели и други; поддържа и води регистър на патентите на Академията;

10. съдейства при определянето на цени за реализацията на предлаганите от Академията продукти и услуги;

11. дава становища за определяне на прогнозните количества по обществени поръчки, които са обявявани от Академията, включително структурните звена, и съответствието им със стандартите и нормите, отнасящи се до технология на изпълнение и методи на ценообразуване;

12. води регистър на всички търговски договори, които са свързани с дейността на структурните звена;

13. участва при подготовката на изложения в страната и в чужбина за представяне на предлаганите от Академията продукти и услуги;

14. организира и осъществява стопанисването на активите и материално-техническото снабдяване на Академията;

15. организира дейностите, които са свързани с издаване на актове за държавна собственост на имотите, и поддържа регистър на недвижимите имоти - държавна собственост, предоставени за управление на Академията;

16. организира и осъществява цялостното техническо обслужване на централната администрация на Академията и текущата поддръжка на сградите, на инвентара и на техниката;

17. организира дейностите по отбранително-мобилизационната подготовка, които са свързани с бедствия и аварии или действия в условия на кризи;

18. координира дейностите по прилагането на Закона за електронното управление и подзаконовите нормативни актове по прилагането му в Академията;

19. отговаря за общосистемната интеграция на електронния документооборот и електронната идентификация в структурата на Академията; осигурява поддържането и функционирането на системата за електронен документооборот;

20. организира и осъществява дейностите по регистриране, движение и ползване на документалния фонд на Академията;

21. организира и осъществява дейностите по използването на документите, съхранявани в деловодството и в учрежденския архив на Академията;

22. класира в дела и съхранява съгласно номенклатурата на делата всички документи, които са създадени от дейността на Академията;

23. отговаря за въвеждането на правила и технологии за информационна сигурност и оперативна съвместимост на документите и данните, които се обменят между администрациите;

24. организира и осигурява техническата поддръжка на информационно-комуникационната инфраструктура на Академията и системния софтуер;

25. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) отговаря за изпълнението на решенията на Съвета по електронно управление към Министерския съвет в Академията;

26. осигурява необходимите условия за изпълнение на нормативните изисквания и препоръките на Комисията за защита на личните данни в съответствие със Закона за защита на личните данни;

27. отговаря за проектирането и внедряването на програмни продукти, включително за реализирането на продукти и услуги, предоставяни от Академията;

28. отговаря за дизайна, поддържането и актуализирането на българската и английската версия на интернет страницата на Академията, като публикува информация;

29. проучва, съгласува и дава становище при закупуването на нов хардуер, софтуер и системни решения в съответствие с изискванията за оперативна съвместимост и информационна сигурност, както и внедряването на регистри, бази данни и нови съвременни технологии;

30. осигурява съвместно със служителя по сигурността на информацията защитата на класифицираната информация в електронен вид;

31. организира и отговаря за учрежденския архив, включително за разработването на номенклатурата на архивните дела и класификационната схема за създаването и поддържането му;

32. организира и координира дейността по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;

33. осигурява провеждането на информационната политика на Академията, като планира и координира осъществяването ѝ;

34. организира публични изяви, изготвя и координира програмата на председателя на Академията и програмите за посещение в страната на официални гости на Академията;

35. координира и контролира организирането, провеждането и протоколното осигуряване на официални и работни срещи, семинари и дискусии с участието на ръководството на Академията;

36. поддържа постоянна връзка с медиите и провежда политика за своевременно информиране на обществеността по въпроси, свързани с дейността на Академията;

37. изготвя, одобрява и подава регулярно материали за публикуване на страниците на Академията в социалните мрежи;

38. изпълнява и други функции и задачи, възложени от председателя на Академията.

Чл. 28. (Отм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

Чл. 29. (Отм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

Чл. 30. (Отм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

Чл. 31. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) (1) Специализираната администрация се състои от:

1. дирекция "Наука, образование, иновации и международна дейност";

2. дирекция "Библиотечна и издателска дейност";

3. Център за професионално обучение.

(2) Дейността на специализираната администрация се организира и координира от главния научен секретар.

Чл. 32. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Дирекция "Наука, образование, иновации и международна дейност":

1. подпомага ръководството на Академията при осъществяването на дейността в областта на науката, образованието и иновациите в аграрния сектор;

2. координира научноизследователската, приложната, внедрителската и иновационната дейност на структурните звена на Академията;

3. информира структурните звена на Академията за възможностите за кандидатстване по проекти, финансирани от национални и международни програми, фондове, донори и други, организира и координира дейността на екипите, определени за работа по конкретен проект;

4. осъществява методическа помощ на структурните звена от Академията по подготовката и окончателното оформяне на научноизследователските проекти;

5. организира и координира дейността на научните и експертните съвети по науката, провеждането на конкурси по ЗРАСРБ и актовете, свързани с неговото прилагане;

6. събира и обработва информацията за научноизследователската дейност на Академията и поддържа база данни "Наука и кадрови научен потенциал";

7. организира и координира провеждането на научни конференции, симпозиуми, семинари, курсове по проблеми на аграрната наука и храните;

8. координира и организира обучението на докторанти и специализанти в структурните звена на Академията;

9. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) организира или подпомага организирането на участието на структурните звена на Академията в изложби, панаири и други мероприятия;

10. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) организира, координира и подпомага осъществяването на международната дейност, научното сътрудничество на Академията, включително изготвянето и осъществяването на съвместни проекти с чуждестранни институции и организации;

11. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) информира и консултира структурните звена по предложения за двустранно научно сътрудничество и други съвместни научни дейности;

12. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) организира, координира и участва в провеждането на международни научни конференции и събития и осъществява международната кореспонденция на председателя на Академията;

13. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) организира обучения на докторанти, постдокторанти, преподавателски и административен персонал в чужбина;

14. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) организира срещи с представители на посолствата на чужди държави у нас, на посолствата на Република България в чужбина, на международни организации, водещи фирми и финансови институции с ръководството на Академията, организира подписването на договори за сътрудничество;

15. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) изготвя предложения за членство на Република България и Академията в международни научни организации в областта на аграрната наука и храните;

16. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) поддържа база данни за разработваните международни научни проекти, отчита изпълнението на договореностите от протоколите за международно научно сътрудничество и изготвя отчетите за международното сътрудничество на Академията;

17. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) изготвя заповеди и всички необходими документи за служебни командировки в чужбина и за прием на чуждестранни учени и гости в страната и съхранява докладите от тях;

18. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) координира работата на структурните звена на Академията с трети лица по изпитване и признаване на нови сортове, линии и хибриди; подава заявки за издаване на сертификати за новите сортове растения и породи животни, марки, патенти, полезни модели и други; поддържа и води регистър на патентите на Академията;

19. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) участва при подготовката на изложения в страната и в чужбина за представяне на предлаганите от Академията продукти и услуги;

20. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) изпълнява и други функции и задачи, възложени от председателя на Академията и главния научен секретар.

Чл. 33. (Отм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

Чл. 34. Дирекция "Библиотечна и издателска дейност":

(1) Централната селскостопанска библиотека обслужва научноизследователската и учебната дейност на учените, докторантите и служителите, като:

1. проучва потребностите на учените от научна информация, изготвя тематични справки по заявени от потребителите теми и справки за цитирания;

2. изгражда, поддържа и съхранява фонд от специализирани библиотечни документи, включващ книги, периодични издания, дисертации и хабилитационни трудове, електронни издания, дарения, справочен фонд и др.;

3. поддържа актуална информация за наличния библиотечен фонд чрез електронен каталог, издава бюлетин за новополучена литература;

4. осигурява достъп до специализирани бази данни и други източници, провежда консултации и обучение по ефективно използване на информационните ресурси.

(2) Академията осъществява издателската дейност за документиране и популяризиране на научноизследователската дейност, като:

1. разработва краткосрочни и дългосрочни програми за издателската политика;

2. организира и реализира издателската дейност на Академията, като осигурява редактирането, съставителството, рецензирането, обработката на графични материали, преводите и други на изданията на Академията;

3. организира и координира издаването на научните списания, монографии, бюлетини, книги и други, поддържа и съхранява научните издания на Академията, извършва необходимите действия за защита правата на интелектуалната собственост;

4. събира, обработва, подготвя и периодично обновява информацията за съответните рубрики на интернет страницата на Академията.

(3) Дирекцията изпълнява и други задачи, възложени от председателя на Академията.

Чл. 35. Центърът за професионално обучение организира дейностите, свързани с повишаване на квалификацията и придобиване на професионална квалификация в областта на аграрните науки, като:

1. координира работата между структурните звена на Академията и представителите на земеделския сектор за повишаване квалификацията им във всички сфери на земеделското производство, фирменото дело, маркетинга, информационните технологии, компютърната грамотност и чуждоезиковата подготовка;

2. организира и провежда проучване на потребителското търсене на професионално обучение в аграрния сектор;

3. организира провеждането на образователните, квалификационните и други мероприятия и подпомага организирането на изнесено обучение, курсове и семинари;

4. изготвя програми и документация за участие на Центъра за професионално обучение в конкурси за професионално обучение;

5. извършва процедурите съгласно изискванията на Закона за професионалното образование и обучение, изготвя свидетелствата и удостоверенията за придобиване на съответната степен на професионална квалификация и вписва получените документи в Регистъра на Националния център за професионално образование и обучение.

Чл. 36. (1) Научните институти и научните центрове са юридически лица - разпоредители от по-ниска степен с бюджет към Академията, съгласно приложение № 2.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Научните институти осъществяват фундаментални научни изследвания, научно-приложни изследвания, иновативна и консултантска дейност в областта на земеделието и храните.

(3) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Научните центрове осъществяват научно-приложни изследвания, иновативна и консултантска дейности в областта на земеделието и храните.

Чл. 37. Научните институти и научните центрове:

1. извършват дейности по чл. 3, ал. 1 в рамките на специфичната им компетентност;

2. подготвят докторанти за придобиване на образователна и научна степен "доктор" по акредитирани научни специалности при условията и по реда на ЗРАСРБ, Закона за висшето образование и действащите нормативни актове;

3. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) могат да сключват договори за научно-приложна, експериментално-производствена, приложна, внедрителска, демонстрационна и друга дейност с държавното предприятие по чл. 6, ал. 2 от ЗСА;

4. изпълняват решенията на органите на управление на Академията;

5. организират и изпълняват експериментално-производствена дейност съгласувано с органите на управление на Академията.

Чл. 38. (1) (Предишен текст на чл. 38 - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Ръководни органи на научните институти и научните центрове са:

1. директорът;

2. общото събрание на учените;

3. дирекционният съвет;

4. научният секретар.

(2) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Длъжността "научен секретар" е самостоятелна длъжност в структурни звена с над 10 хабилитирани лица.

(3) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) В случай че числеността на хабилитираните лица в съответното структурно звено е под 10, длъжността "научен секретар" се съвместява от хабилитирано лице или от лице, притежаващо поне академична длъжност "главен асистент" от същото структурно звено, без да се провежда избор по чл. 40, т. 6.

(4) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) В случаите по чл. 38, ал. 3, по изключение, след мотивирано предложение на директора, одобрено от председателя на Академията, може да бъде разкрита самостоятелна длъжност за научен секретар.

Чл. 39. (1) Директорът е хабилитирано лице в областта на предмета на дейност на института и:

1. представлява научния институт/център в страната и в чужбина;

2. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) ръководи и организира дейността на научния институт/център и утвърждава вътрешните правила и процедури;

3. отговаря за цялостната дейност на научния институт/център, изпълнението на решенията на управителните органи на Академията, спазването на нормативните актове и процедури;

4. отговаря за финансовото състояние на научния институт/център, финансовата дисциплина, поемането на финансови ангажименти и законосъобразното изразходване на бюджета в съответствие с решенията на управителния съвет на Академията;

5. организира експериментално-производствената дейност;

6. отговаря за стопанисването и използването на имуществото;

7. назначава заместник-директор;

8. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) назначава научен секретар след избора му от общото събрание на учените, освен в случаите по чл. 38, ал. 3;

9. (изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) назначава ръководители на първичните научни звена;

10. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите;

11. изготвя годишен отчет за изпълнение на мандатната си програма и го представя за утвърждаване от председателя на Академията;

12. изготвя годишен план и годишен отчет за дейността на научния институт/център и след приемането му от общото събрание на учените го представя за утвърждаване от председателя на Академията;

13. изпълнява и други функции, свързани с дейността на научния институт/център.

(2) Директорът може да упълномощи писмено заместник-директора да изпълнява негови функции и правомощия.

Чл. 40. Общото събрание на учените:

1. приема правилник за устройството и дейността на научната институция и го предлага за утвърждава от председателя на Академията;

2. приема стратегия за дейността на научния институт/център;

3. приема годишния план и годишния отчет на ръководството за дейността на научния институт/център;

4. участва при избора на директор на научния институт/център съобразно правилата, утвърдени от управителния съвет на Академията;

5. избира членовете на съответните научни съвети по квоти, определени от управителния съвет на Академията, чрез тайно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите членове;

6. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) избира научен секретар чрез явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите членове, освен в случаите по чл. 38, ал. 3;

7. обсъжда и други въпроси, свързани с дейността на научния институт/център.

Чл. 41. (1) Общото събрание на учените включва всички учени, които са на основен трудов договор в института, заемат академични длъжности и/или имат научни степени.

(2) Общото събрание на учените избира свой председател за срок 4 години чрез тайно гласуване с обикновено мнозинство.

(3) Директорът на института/центъра, заместник-директорът и научният секретар не могат да бъдат председатели на общото събрание.

(4) Общото събрание на учените се свиква от неговия председател. То може да бъде свикано и по писмено предложение на 1/5 от членовете му.

(5) Общото събрание на учените може да взема решения, ако присъстват най-малко 2/3 от членовете от списъчния му състав.

(6) Решенията на общото събрание на учените се вземат с явно гласуване и с мнозинство повече от половината от присъстващите на заседанието членове.

(7) Общото събрание на учените се свиква най-малко веднъж годишно.

Чл. 42. (1) При изпълнението на своите правомощия директорът се подпомага от дирекционен съвет в състав:

1. заместник-директор;

2. научен секретар;

3. ръководителите на първичните звена;

4. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) главен счетоводител.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Ръководните длъжности по ал. 1 не могат да се съвместяват с изключение на длъжностите по т. 2 и 3.

(3) (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) При обсъждане на икономически/финансови и стопански въпроси директорът на научния институт/център може да кани за участие в работата на съвета представители на синдикатите и/или други лица и експерти, които имат отношение към разглежданите въпроси.

Чл. 43. Дирекционният съвет:

1. обсъжда Стратегията за научноизследователска, научно-приложна, иновативна и внедрителска дейност на научния институт/център;

2. обсъжда годишния план и годишния отчет за дейността на научния институт/център;

3. взема решения за сътрудничество с научни организации и висши училища от страната и чужбина, браншови организации и др.;

4. следи за разпределението и изпълнението на бюджета на научния институт/център според принципите, определени от управителния съвет на Академията, и приема отчета за неговото изпълнение;

5. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда цените на продукцията от стопанска дейност и мотивирано предлага на директора да бъдат утвърдени;

6. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда цените на продуктите от научна дейност и специфичните услуги, предоставяни от научния институт/център, и мотивирано ги представя за утвърждаване от председателя на Академията;

7. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда предложението на първичното звено за обявяване на конкурси по ЗРАСРБ и дава мотивирано становище до председателя на Академията за разкриване на процедурата;

8. (изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) изпраща на председателя на Академията за разглеждане от изпълнителното бюро мотивирано предложение за удължаване на трудовите договори на хабилитирани учени по § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование при изпълнение на критериите, утвърдени от управителния съвет на Академията;

9. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) прави мотивирани предложения до управителния съвет на Академията за присъждане на отличия и награди;

10. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) взема решения и по други въпроси, които са свързани с дейността на структурното звено, в съответствие с действащите нормативни актове.

Чл. 44. Научният секретар:

1. е член на академичния състав;

2. координира научната и образователната дейност.

Чл. 45. (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Научната и образователната дейност се планират от първичните звена, обсъждат се от Дирекционния съвет и се представят на главния научен секретар за разглеждане от съответния научен съвет.

Чл. 46. Развитието на академичния състав се осъществява по процедурите, определени в ЗРАСРБ, Правилника за прилагане на ЗРАСРБ и Правилника за развитие на академичния състав в Селскостопанската академия.

Чл. 47. Дейността по съхранение и опазване на културно-историческото наследство в областта на земеделието се осъществява от Националния земеделски музей, който е юридическо лице - разпоредител от по-ниска степен с бюджет към Академията.

Чл. 48. (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Националният земеделски музей се ръководи от директор, който се назначава от председателя на Академията. Директорът изготвя правилник за работа и дейности на музея, който се утвърждава от председателя на Академията.

Чл. 49. (1) Държавно предприятие "Научно-производствен център", наричано по-нататък "предприятието", е юридическо лице със седалище София, със статут на държавно предприятие по чл. 62, ал. 3 от Търговския закон.

(2) Предприятието осъществява научно-приложна, приложна, експериментално-производствена и други дейности, подпомагащи дейността на Академията.

(3) Средствата и операциите на предприятието се включват в консолидираната фискална програма като средства и операции на други икономически обособени лица по чл. 13, ал. 4 от Закона за публичните финанси и не са част от държавния бюджет.

Чл. 50. Основният предмет на дейност на предприятието е:

1. експериментално-производствена, приложна, научно-приложна дейност и работа в областта на растениевъдството, животновъдството, опазване на почвените ресурси, на растителния и животинския генофонд;

2. изпитване и внедряване на нови сортове, линии, хибриди растения, нови породи и хибриди селскостопански животни;

3. организиране на моделни полета и ферми за отглеждане на културните растения и животни;

4. производство на семена, посадъчен материал, животни за разплод, зарибителен материал, буби и пчели;

5. разработване и изпълнение на научни, приложни и внедрителски проекти, самостоятелно или съвместно с научните институти и научните центрове от Академията;

6. участие по проекти и програми в областта на аграрния сектор и храните с национално, регионално и международно значение;

7. други дейности, свързани с дейностите по т. 1 - 6 или подпомагащи основния предмет на дейност на Академията.

Чл. 51. Органите на управление на предприятието са:

1. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) министърът на земеделието;

2. председателят на Академията;

3. управителният съвет на предприятието;

4. директорът.

Чл. 52. (1) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Министърът на земеделието провежда политиката на държавата в областта на експерименталната и производствената дейност.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Министърът на земеделието:

1. упражнява правата на собственост на държавата в предприятието;

2. одобрява годишния доклад за дейността на предприятието;

3. предприема действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост;

4. по предложение на председателя на Академията одобрява предложения за:

а) придобиване на дълготрайни материални активи на стойност над 30 000 лв.;

б) разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи с балансова стойност над 30 000 лв., които се стопанисват от предприятието;

в) отдаване под наем на недвижими имоти с балансова стойност над 60 000 лв.;

5. назначава проверки на дейността на предприятието;

6. изпълнява и други правомощия, определени със закон или с акт на Министерския съвет.

Чл. 53. Председателят на Академията:

1. назначава директора и членовете на управителния съвет на предприятието и сключва с тях договори за управление за срок 4 години;

2. освобождава от отговорност по договорите за управление директора и членовете на управителния съвет;

3. утвърждава годишния план на предприятието и контролира изпълнението му;

4. утвърждава структурата, длъжностното разписание и средствата за работна заплата в съответствие с годишния план;

5. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) съгласува годишния доклад на предприятието и го представя на министъра на земеделието;

6. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) предлага на министъра на земеделието предприемане на действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост;

7. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) съгласува и представя за одобряване от министъра на земеделието предложения за:

а) придобиване на дълготрайни материални активи на стойност над 30 000 лв.;

б) разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи с балансова стойност над 30 000 лв., които се стопанисват от предприятието;

в) отдаване под наем на недвижими имоти;

8. одобрява предложения за бракуване на дълготрайни материални активи на стойност до 30 000 лв., които се стопанисват от предприятието;

9. координира съвместната дейност на научните институти и научните центрове със специализираните поделения на предприятието;

10. възлага изпълнението на научно-приложни и експериментални дейности;

11. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) одобрява сключването на договори по основния предмет на дейност на предприятието.

Чл. 54. (1) Управителният съвет на предприятието се състои от трима членове, включително директора на предприятието.

(2) За директор на Научно-производствения център се назначава лице с висше образование, с образователно-квалификационна степен "магистър" и професионален опит най-малко 5 години в областта на аграрните или стопанските науки.

(3) Председателят на Академията сключва договор за управление с всеки член на управителния съвет на предприятието, в който се определят:

1. правата и задълженията на страните;

2. размерът на възнаграждението и начинът на плащането му;

3. отговорността на страните при неизпълнение на договора;

4. основанията за прекратяване на договора.

(4) Членове на управителния съвет не могат да бъдат лица, които:

1. от свое или от чуждо име извършват търговски сделки;

2. са съдружници в събирателни и командитни дружества и в дружества с ограничена отговорност;

3. са лишени с присъда или с административно наказание от правото да заемат материалноотчетническа длъжност;

4. са били членове на управителен или контролен орган на дружество, което е прекратено поради несъстоятелност през последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване на несъстоятелността, ако са останали неудовлетворени кредитори;

5. са съпрузи или роднини до трета степен по права или по съребрена линия, включително по сватовство, на друг член на управителния съвет;

6. са управители или членове на изпълнителни или контролни органи на друго държавно предприятие или търговско дружество с държавно участие в капитала;

7. са народни представители, министри, областни управители, заместник областни управители, кметове, заместник-кметове, кметски наместници, секретари на общини, председатели на държавни агенции, членове на държавни комисии, изпълнителни директори на изпълнителни агенции, ръководители на държавни институции, създадени със закон или с акт на Министерския съвет, които имат функции във връзка с осъществяването на изпълнителната власт, изпълнителните директори и членовете на надзорния и на изпълнителния съвет на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол.

(5) Забраните по ал. 4, т. 1 и 2 се прилагат, когато се извършва дейност, сходна с дейността на предприятието.

(6) Директор на предприятието не може да бъде лице, което работи по трудов договор или по служебно правоотношение.

(7) Председателят на Академията освобождава преди изтичането на срока на договора за управление членовете на управителния съвет на предприятието:

1. по взаимно съгласие на страните;

2. при нарушение на условията, предвидени в договора за управление;

3. при наличие на други основания, предвидени в договора за управление;

4. по искане на лицето или на председателя на Академията с едномесечно писмено предизвестие;

5. при преобразуване или прекратяване на предприятието;

6. поради фактическа невъзможност да изпълняват задълженията си за срок повече от 60 дни.

Чл. 55. (1) Управителният съвет приема стратегии за развитие на експерименталната, демонстративната и производствената дейност.

(2) Управителният съвет по предложение на директора на предприятието:

1. утвърждава всички задължителни документи, отнасящи се до организацията на труда, безопасността на работното място, охраната на труда, вътрешния трудов ред и др.;

2. приема годишния план на специализираните поделения, структурата и щата на централното управление и на специализираните поделения;

3. взема решения за провеждане на процедури за обществени поръчки;

4. дава предложение за обявяване на конкурси по Закона за развитието на академичния състав в Република България и дава становище до председателя на Академията за разкриване на процедурата;

5. взема решения и представя за съгласуване на председателя на Академията предложения за:

а) придобиване на дълготрайни материални активи на стойност над 30 000 лв.;

б) разпореждане или ликвидация на дълготрайни материални активи с балансова стойност над 30 000 лв., стопанисвани от предприятието;

в) бракуване на дълготрайни материални активи, стопанисвани от предприятието;

г) взема решение за разпределение на печалбата и за покриване на загубата;

6. изпълнява и други задачи, възложени му от председателя на Академията.

Чл. 56. (1) Управителният съвет заседава най-малко веднъж месечно.

(2) Заседанието на управителния съвет е редовно, ако на него присъстват всички членове.

(3) Решенията на управителния съвет се приемат с явно гласуване и обикновено мнозинство. Управителният съвет може да взема решения и неприсъствено, ако всички членове са заявили писмено съгласието си за решението.

(4) Протоколите от заседанията на управителния съвет се водят от технически секретар и се подписват от членовете.

Чл. 57. (1) Директорът на предприятието:

1. представлява предприятието пред държавните органи, съдилищата и пред трети лица в страната и в чужбина;

2. осъществява оперативното ръководство на предприятието;

3. свиква и ръководи заседанията на управителния съвет;

4. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) свиква извънредни заседания на управителния съвет по инициатива на министъра на земеделието, председателя на Академията, по писмено искане на двама от членовете на управителния съвет;

5. сключва договори за дейностите, които се извършват от предприятието;

6. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в Централното управление на предприятието;

7. сключва договори за управление с директорите на специализираните поделения след съгласуване с председателя на Академията за срок четири години;

8. изготвя и предлага за утвърждаване от председателя на Академията проект на годишен план на предприятието;

9. предлага на председателя на Академията за съгласуване годишния финансов отчет на предприятието;

10. носи отговорност и упражнява контрол по спазването на нормативните актове, финансовата дисциплина и опазването на имуществото на предприятието;

11. утвърждава вътрешни правила за организация на дейността на предприятието;

12. по предложение на директорите на специализираните поделения взема решения за отдаване под наем на недвижими имоти, които са предоставени за управление на предприятието, и движими вещи, които се стопанисват от него, и ги представя за съгласуване на председателя на Академията;

13. дава разрешение на директорите на специализираните поделения да сключват договори за поемане на финансови ангажименти за дейности със сходен предмет до размер, който е определен от управителния съвет на предприятието;

14. предлага за утвърждаване от председателя на Академията:

а) годишния план на предприятието;

б) длъжностното разписание и средствата за работна заплата на предприятието в съответствие с годишния план;

в) ежегоден доклад за състоянието и дейността на предприятието;

15. предлага за съгласуване от председателя на Академията:

а) проекти на решения за бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи в съответствие с нормативните актове за управление на държавната собственост;

б) (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) проекти на договори с научните институти и научните центрове;

в) проекти на договори за сътрудничество с български и с международни институции и организации, които са свързани с дейността на предприятието;

г) проекти за прехвърляне на имущество между звената на държавното предприятие;

16. (изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) изпълнява и други задачи, които са свързани с управлението на предприятието, възложени му от министъра на земеделието, председателя на Академията и управителния съвет на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове.

(2) В изпълнение на своите правомощия директорът на предприятието издава индивидуални административни актове.

(3) При отсъствие на директора той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки отделен случай с конкретно посочени правомощия.

Чл. 58. (1) Управителният съвет се подпомага от съвет на директорите, който се състои от директорите на специализираните поделения на предприятието.

(2) Съветът на директорите:

1. разработва стратегии за осъществяването на научно-приложна, приложна, експериментално-производствена и други дейности, подпомагащи дейността на Академията;

2. обсъжда проекта на годишен план на предприятието;

3. прави предложения до управителния съвет за разходване на средства от предприятието;

4. обсъжда годишния доклад за дейността и годишния финансов отчет на предприятието;

5. обсъжда и други въпроси, свързани с дейността на предприятието и на структурните му звена.

Чл. 59. Предприятието има двустепенна структура:

1. Централно управление;

2. специализирани поделения съгласно приложение № 3.

Чл. 60. Централното управление на предприятието е организирано във:

1. дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване";

2. финансов контрольор.

Чл. 61. Дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване":

1. осъществява правното и административното обслужване на предприятието;

2. осъществява процесуалното представителство на предприятието пред съдилищата;

3. планира и организира процедурите за възлагане на обществени поръчки на предприятието и контролира финансовото изпълнение на сключените въз основа на тях договори;

4. изготвя длъжностното и поименното разписание на длъжностите на Централното управление и на специализираните поделения;

5. изготвя документите за сключването и прекратяването на трудовите договори на работниците и служителите в Централното управление и длъжностните характеристики и съхранява трудовите досиета;

6. организира и отговаря за работата с материали, съдържащи класифицирана информация, за опазването на държавната и служебната тайна и по въпроси на военновременното планиране и по отбранително-мобилизационната подготовка на предприятието;

7. осигурява архивното обслужване на Централното управление на предприятието;

8. осигурява финансово-счетоводно обслужване на Централното управление и на специализираните поделения;

9. предлага на директора на предприятието проектите на годишен бюджет и периодични и годишни отчети за неговото изпълнение;

10. прилага нормативната уредба в областта на публичните финанси;

11. организира процеса по разработване и съставяне на средносрочната бюджетна прогноза и проектобюджета на предприятието;

12. разпределя и представя на управителния съвет за приемане бюджета на Централното управление и бюджетите на специализираните поделения на предприятието и контролира текущото изпълнение на бюджета;

13. предлага извършването на промени по бюджета и отразява утвърдените промени по бюджета на предприятието и на специализираните поделения;

14. заявява пред Министерството на финансите и разпределя в Системата за електронни бюджетни разплащания утвърдения от директора на предприятието лимит за разходи между разпоредителите с бюджет в системата на предприятието и одобрява плащанията в СЕБРА в рамките на утвърдения лимит;

15. изготвя месечните и тримесечните отчети за касовото изпълнение на бюджетите, на сметките за средства от Европейския съюз и на сметките за чужди средства на Централното управление, както и сборните отчети за системата на предприятието;

16. изготвя периодичните и годишните финансови отчети на предприятието;

17. изготвя ведомостите и изплаща работните заплати на Централното управление и на специализираните поделения на предприятието;

18. изпълнява и други задачи, възложени от директора на предприятието.

Чл. 62. (1) Финансовият контрольор:

1. осъществява предварителен контрол за законосъобразност на всички документи и действия, които са свързани с финансовата дейност;

2. осъществява проверки и изразява мнение по законосъобразност преди вземането на решения за поемане на задължения и извършване на разход.

(2) Финансовият контрольор е на пряко подчинение на директора на предприятието.

Чл. 63. (1) Специализираните поделения на предприятието са съгласно приложение № 3 и се ръководят и представляват от директори.

(2) За директор на специализирано поделение се назначава лице с висше образование, с образователно-квалификационна степен "магистър" в областта на аграрните или стопанските науки и професионален опит най-малко 3 години.

(3) Специализираните поделения имат банкови сметки и свой печат, получават и издават първични счетоводни документи и ги изпращат в Централното управление, дирекция "Административно-правно и финансово-счетоводно обслужване".

(4) Въз основа на утвърдения годишен план специализираните поделения организират и реализират научно-приложна, експериментално-производствена, демонстрационна и други свързани с тях дейности самостоятелно или в сътрудничество на договорна основа с институтите и научните центрове на Академията, като приоритетно изпълняват дейности, които са възложени от институтите и научните центрове.

(5) Изпълняват и други задачи, които са възложени от директора на предприятието.

Чл. 64. (1) Директорът на предприятието сключва договори за управление с директорите на специализираните поделения за срок до 4 години.

(2) Директорът на специализираното поделение:

1. осъществява оперативното ръководство на специализираното поделение;

2. сключва от свое име и за своя сметка договори в рамките на предоставените му от директора на предприятието правомощия;

3. представя на директора на предприятието годишен план, годишни финансови отчети и годишен доклад за дейността на специализираното поделение;

4. прави предложение до управителния съвет за бракуване на дълготрайни материални активи;

5. управлява имуществото на специализираното поделение;

6. прави предложение до директора на държавното предприятие за отдаване под наем на движими и недвижими вещи, които се управляват от специализираното поделение;

7. е работодател на служителите в специализираното поделение по смисъла на § 1, т. 1 от допълнителните разпоредби на Кодекса на труда.

Чл. 65. (1) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Научно-приложната, внедрителската и експериментално-производствената дейност на предприятието се осъществява от научни сътрудници в съответната научна област.

(2) Предприятието е първично звено по смисъла на ЗРАСРБ.

(3) Учените, които са наети по трудов договор в специализираните поделения:

1. се ползват от правата, предоставени им от ЗРАСРБ, от Правилника за прилагане на ЗРАСРБ и от всички права, от които се ползват учените на съответните научни длъжности и със съответните научни степени в Академията;

2. отчитат дейността си пред научни съвети, които са определени с решение на председателя на Академията.

(4) Обявяването на конкурси за придобиване на научни степени и заемане на научни длъжности в специализираните поделения на предприятието се извършва от съответните научни съвети по предложение на директора на структурното звено, директора на предприятието или председателя на Академията.

Чл. 66. (1) Средствата за осъществяване на дейността на предприятието и на неговите специализирани поделения се набират от приходи от:

1. договори за научна дейност по изследователски проекти, включени в научната програма на Академията;

2. експериментална работа и научно-приложна дейност в областта на растениевъдството, животновъдството, опазването на почвените ресурси, на растителния и животинския генофонд;

3. изпитване и внедряване на нови сортове растения и нови породи и хибриди селскостопански животни;

4. организиране на моделни полета и ферми за отглеждане на културни растения и животни;

5. производство на семена, посадъчен материал, животни за разплод, зарибителен материал, буби и пчели;

6. договори от изпълнението на научно-приложни и експериментални дейности, които са възложени от председателя на Академията;

7. реализиране на интелектуални и други продукти - резултат от дейността на предприятието;

8. участие в национални, европейски и други международни проекти и програми;

9. продажба и отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи - собственост на предприятието или предоставени му за управление;

10. дарения, завещания, спонсорство и други, направени в полза на държавното предприятие;

11. портфейлни инвестиции с краткосрочни държавни ценни книжа и облигации;

12. застрахователни обезщетения от застраховано имущество на държавното предприятие;

13. договори за консултантска дейност и услуги;

14. други дейности, незабранени от закона.

(2) Отчетните данни за активите, пасивите, приходите и разходите на предприятието се консолидират по реда на чл. 63, ал. 4 от Закона за счетоводството.

Чл. 67. За изпълнение на публични функции, които са свързани с възпроизводството и опазването на националните генетични ресурси в растениевъдството, животновъдството, рибарството и аквакултурите, организиране на демонстрационни прояви, които са свързани с популяризиране на продуктите на Академията, и други по решение на управителния съвет на Академията председателят може с договор да предостави целеви средства на предприятието.

Чл. 68. (Изм. - ДВ, бр. 47 от 2022 г., в сила от 24.06.2022 г.) Имуществото на предприятието се състои от имущество, предоставено от Министерския съвет, министъра на земеделието, от международни институции, местни и чуждестранни физически и юридически лица и други организации, както и от имущество, придобито в резултат на дейността му.

Чл. 69. (1) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Научните съвети в Академията по смисъла на § 1, т. 20 от допълнителните разпоредби на ЗРАСРБ са в основните области на научните изследвания в Академията.

(2) Наименованието, обхватът на компетентност на научните съвети, числеността на учените в тях и представителството на външни за Академията учени се определят от управителния съвет по предложение на председателя на Академията.

(3) Числеността на научния съвет не може да бъде по-малка от 11 и по-голяма от 27 души.

(4) (Доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Членове на научните съвети са хабилитирани лица от структурата на ССА. При недостатъчен брой хабилитирани лица в съответната научна област за членове на научните съвети могат да бъдат избирани и външни за системата на Академията членове, но техният брой не може да бъде по-голям от 20 на сто от общата численост на съвета.

(5) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Представителството на основните структурни звена на Академията в научните съвети се определя съобразно общия брой на хабилитираните лица от съответното научно направление в структурното звено, като се отчита правото на представителство и на най-малкото звено.

(6) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Съставът на членовете на научния съвет се избира от Общото събрание на учените на съответното звено за срок от 4 години и при необходимост може да се обновява в рамките на мандата.

(7) (Отм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)

(8) Първото заседание на новоизбрания научен съвет се свиква от председателя на Академията и се ръководи от главния научен секретар на Академията.

(9) Научният съвет избира свой председател, заместник-председател и секретар за срока на мандата си чрез тайно гласуване с обикновено мнозинство.

(10) Научният съвет:

1. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) определя основните насоки на научната дейност в съответната сфера в съответствие с дългосрочната програма на Академията;

2. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) одобрява и предлага на председателя на Академията списък на научните проекти, приети от експертни съвети, за утвърждаване и финансиране на изпълнението им от бюджета на Академията;

3. приема годишните отчети за изпълнението на научните проекти;

4. провежда процедури по Закона за развитието на академичния състав в Република България;

5. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) изпълнява и други задачи, възложени му от управителния съвет на Академията, които са свързани с научната и образователната дейност в съответното направление.

(11) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Главният научен секретар на Академията организира и контролира цялостната дейност на научните съвети.

Чл. 70. (1) Експертните съвети:

1. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) са помощни органи на изпълнителното бюро за ефективно управление на научноизследователската дейност;

2. (изм. и доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) оценяват нови, текущи и завършени проекти във всички области на селскостопанската наука;

3. (нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) дейността на експертните съвети се определя в правилник, изготвен от изпълнителното бюро, приет от управителния съвет и утвърден от председателя на ССА.

(2) Броят на експертните съвети и научната им насоченост се определят от управителния съвет на Академията.

(3) Главният научен секретар на Академията организира и контролира цялостната дейност на експертните съвети.

(4) Съставът на експертните съвети е постоянен и включва хабилитирани учени от системата на Академията с обща численост от 7 до 15 членове.

(5) Едно лице не може да участва в повече от един експертен съвет.

(6) (Нова - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Мандатът на членовете на експертните съвети е 4 години.

Чл. 71. (1) (Изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) Съветът на директорите е консултативен орган към председателя на Академията и се състои от директорите на основните структурни звена и директорите на дирекциите на централната администрация.

(2) Съветът на директорите:

1. участва при разработването и обсъжда Стратегията за научноизследователската, научно-приложната, иновативната и внедрителската дейност на Академията;

2. обсъжда годишните научни планове, годишните отчети за научната дейност и бюджета на Академията;

3. (изм. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда предложения за изменение на броя на учените в постоянните структурни звена на Академията;

4. (доп. - ДВ, бр. 101 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.) обсъжда принципите за разпределяне на бюджета на Академията по структурните звена и принципи за определяне на минималния щатен и нещатен брой на служителите и работниците в постоянните структурни звена;

5. обсъжда правила за атестиране на академичния състав и на структурните звена в системата на Академията;

6. обсъжда и други въпроси, свързани с дейността и целите на Академията.

Чл. 72. Председателят на Академията и управителният съвет могат да създават и други съвети и комисии, чиито функции се определят с вътрешни правила.