Държавен вестник, брой 30 от 1.IV

§ 1. В чл. 1 се правят следните изменения и допълнения:

1. В ал. 2 след думите "чл. 327, ал. 2 КТ" се добавя "или за служебно заличаване на изпратено уведомление за сключен трудов договор в случаите на чл. 402, ал. 3 КТ".

2. Алинея 3 се изменя така:

"(3) Изпращането се извършва:

1. чрез подаване в компетентната или във всяка една ТД на НАП;

2. по електронен път чрез използване на квалифициран електронен подпис;

3. чрез препоръчано писмо с обратна разписка."

§ 2. В чл. 2 се правят следните изменения:

1. В ал. 1 думите "чрез Интернет" се заменят с "по електронен път чрез използване на квалифициран електронен подпис".

2. В ал. 2 думите "чрез Интернет" се заменят с "по електронен път чрез използване на квалифициран електронен подпис".

3. Алинея 4 се изменя така:

"(4) В случаите, когато работодателят е упълномощил лице, което притежава квалифициран електронен подпис, да изпраща уведомления от негово име, в тридневен срок от упълномощаването подава заявление по образец, утвърден от изпълнителния директор на Националната агенция за приходите. Заявлението се подава в компетентната ТД на НАП."

4. Алинея 5 се изменя така:

"(5) При оттегляне на упълномощаването работодателят не по-късно от 3 дни преди датата на оттеглянето подава заявлението по ал. 4 в компетентната ТД на НАП."

§ 3. В чл. 3 се правят следните изменения:

1. В ал. 2 т. 1 се изменя така:

"1. десет дни след вписването в търговския регистър или обнародването в "Държавен вестник" в случаите на промяна по чл. 123, ал. 1 КТ;".

2. Алинея 4 се изменя така:

"(4) Уведомление съгласно приложение № 7 се изпраща от съответната дирекция "Инспекция по труда":

1. в седемдневен срок от издаване на разпореждането за прекратяване на трудовия договор по реда на чл. 327, ал. 2 КТ;

2. в седемдневен срок от деня, в който задължителното предписание по чл. 404, ал. 1, т. 11 КТ се смята за връчено съгласно чл. 404, ал. 4 КТ."

§ 4. В чл. 5б, т. 4, буква "в" накрая се поставя запетая и се добавя "когато се подава уведомление за издадено разпореждане за прекратяване на трудовия договор по реда на чл. 327, ал. 2 КТ".

§ 5. В § 1 от допълнителните разпоредби т. 1 се отменя.

§ 6. В приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 в т. 8 "Основание на договора" от Указанията за попълване на уведомление за сключен, изменен или прекратен трудов договор се правят следните изменения и допълнения:

1. Думите "02 - срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 КТ" се заменят с "02 - срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 или по чл. 68, ал. 6 КТ".

2. След думите "15 - трудов договор за вътрешно заместване по чл. 259 КТ" се поставя точка и запетая и се добавя на нов ред "16 - трудов договор по чл. 233б КТ".

§ 7. Приложение № 6 към чл. 2, ал. 4 се отменя.

§ 8. Приложение № 7 към чл. 1, ал. 2 се изменя така:

"Приложение № 7 към чл. 1, ал. 2

Указание за попълване на уведомление за издадено разпореждане за прекратяване на трудов договор по реда на чл. 327, ал. 2 КТ или за служебно заличаване в случаите на чл. 402, ал. 3 КТ

1. Код корекция - попълва се: 0 - при подаване на редовни данни; 2 - за заличаване на подадено преди това уведомление.

2. Тип на документа - попълва се:

0 - когато се подава уведомление за служебно заличаване на уведомление в случаите на чл. 402, ал. 3 КТ за трудов договор с дата на сключване преди 1.01.2003 г.

1 - когато се подава уведомление за служебно заличаване на уведомление в случаите на чл. 402, ал. 3 КТ за трудов договор с дата на сключване след 1.01.2003 г.

3 - когато се подава уведомление за издадено разпореждане за прекратяване на трудов договор по реда на чл. 327, ал. 2 КТ.

3. ЕИК по БУЛСТАТ/ЕИК на търговеца, служебен номер, издаден от НАП на работодателя:

- за който е извършена проверка за преустановяване на дейността с оглед прекратяване на трудовото правоотношение от работника или служителя при условията на чл. 327, ал. 2 КТ;

- когато се подава уведомление за служебно заличаване в случаите на чл. 402, ал. 3 КТ.

4. ЕГН, ЛНЧ, служебен номер, издаден от НАП - попълва се за работника/служителя, на който се прекратява трудовото правоотношение при условията на чл. 327, ал. 2 КТ, или се подава уведомление за служебно заличаване в случаите на чл. 402, ал. 3 КТ.

5. Име, презиме, фамилия - попълва се за работника/служителя, на който се прекратява трудовото правоотношение при условията на чл. 327, ал. 2 КТ, или се подава уведомление за служебно заличаване в случаите на чл. 402, ал. 3 КТ.

6. Основание - попълват се следните кодове за основанието на възникване на трудовото правоотношение:

01 - безсрочен трудов договор по чл. 67, ал. 1, т. 1 КТ;

02 - срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 или чл. 68, ал. 6 КТ;

03 - трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ;

04 - трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ;

05 - трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ;

06 - трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 5 КТ;

08 - споразумение по чл. 107 КТ във връзка с чл. 83 КТ;

09 - споразумение по чл. 107 КТ във връзка с чл. 89 КТ;

10 - допълнителен трудов договор по чл. 110 КТ;

11 - допълнителен трудов договор по чл. 111 КТ;

12 - трудов договор по чл. 114 КТ;

13 - постановление по чл. 405а КТ;

14 - трудов договор по чл. 230 КТ;

15 - трудов договор за вътрешно заместване по чл. 259 КТ;

16 - трудов договор по чл. 233б КТ.

Забележка. За трудовите договори, сключени със срок на изпитване по чл. 70 КТ (код 07), при прекратяване се попълва 01.

7. Дата на сключване - попълва се (ддммгггг) датата на сключване на договора.

8. Дата на прекратяване - попълва се (ддммгггг) датата на прекратяване на договора."