Държавен вестник, брой 14 от 15.II

§ 1. В чл. 8 ал. 4 се изменя така:

"(4) В групата се отглеждат деца на възраст от 0 м. до 3 г."

§ 2. В чл. 10, ал. 4 след думите "определят от" се добавя "министъра на здравеопазването по предложение на".

§ 3. В чл. 11 се създава ал. 3:

"(3) Броят и видът на секторите, както и на леглата в стаите с легла се определят от министъра на здравеопазването по предложение на директора според обема и конкретните нужди на дома."

§ 4. В чл. 14, ал. 2 думите "Регионална инспекция за опазване и контрол на общественото здраве" се заменят с "Регионална здравна инспекция" .

§ 5. В чл. 21, ал. 1 се правят следните изменения:

1. В т. 1 думите "от системата на Министерството на образованието и науката (МОН)" се заменят със "за деца, лишени от родителска грижа".

2. В т. 2 думите "от системата на Министерството на труда и социалната политика (МТСП)" се заменят със "за деца с физически увреждания, съответно в домовете за деца с умствена изостаналост".

§ 6. В чл. 25:

1. В т. 2 накрая се добавя "в страната и в чужбина".

2. В т. 3 накрая се добавя "за съответната година в съответствие с утвърдените разходи по Закона за устройството на държавния бюджет".

3. В т. 18 думите "чл. 53г" се заменят с "чл. 84".

4. Създава се т. 19:

"19. организира ефективното използване, стопанисване и опазване на имуществото на дома."

§ 7. В чл. 27:

1. Алинея 2 се изменя:

"(2) Структурата на дома, в т. ч. и елементите й по чл. 10, ал. 4 и чл. 11, ал. 3, броят на леглата и щатното разписание по длъжности се утвърждават ежегодно от министъра на здравеопазването по предложение на директора, което се отправя в срок до 10 януари на текущата година. Предложение се отправя и във всеки случай на необходимост от промяна на структурата или длъжностното щатно разписание на дома."

2. Създават се ал. 3 и 4:

"(3) Длъжностните характеристики на работещите в дома се утвърждават от директора.

(4) Директорът изготвя и предоставя в Министерството на здравеопазването ежегодно до края на месец януари отчет за дейността на дома през изминалата календарна година. Отчетът съдържа и анализ на финансовите показатели на дейността на дома."

§ 8. Създават се чл. 27а, 27б, 27в и 27г:

"Чл. 27а. (1) Директорът на дома се атестира на всеки три години.

(2) Основните цели на атестирането са:

1. да се установи равнището на професионалната квалификация и управленските умения на директора;

2. да се оцени процесът на управление и резултатите от него, в т. ч. постигнатото подобряване на дейността на дома;

3. да се оцени изпълнението на функциите и задачите, регламентирани в нормативните актове и длъжностната характеристика на директора.

(3) Атестирането се извършва в срок до три месеца след изтичане на срока от предходното атестиране.

(4) Атестирането се извършва от комисия, определена от министъра на здравеопазването за всеки конкретен случай.

(5) Председателят на комисията по ал. 4 уведомява директора на дома за деня на атестацията не по-късно от пет работни дни преди нейното провеждане.

(6) Комисията е длъжна да извърши оценяването безпристрастно, честно и компетентно въз основа на обективно установими факти и обстоятелства и съобразно методика, утвърдена от министъра на здравеопазването.

Чл. 27б. (1) Атестирането се извършва по следните показатели:

1. професионална квалификация и управленски умения, които включват оценяване на:

а) професионалното развитие;

б) познаване и ползване на нормативните актове и практическото им прилагане;

в) планиране, координиране и контрол на дейността;

г) умения за поставяне на цели и анализиране на резултати;

д) оперативност;

е) реализиране на управленска програма и съответствието й с провежданата в страната политика;

ж) организация и ефективност на документооборота;

2. организация на дейността на дома, която включва оценяване на:

а) състоянието на човешките ресурси;

б) предприети действия по повишаване квалификацията на служителите;

в) организационни умения;

г) инициативност;

д) умения за работа в екип;

е) състояние на информационната инфраструктура;

ж) умения по ефективно текущо поддържане и стопанисване на имуществото;

з) борба с корупцията;

и) предприети конкретни инициативи в посока подобряване дейността на дома и по-добро обслужване в сравнение с предходния атестационен период;

3. обем, качество и ефективност на дейността на дома, които включват оценяване на:

а) дейност на дома по структурни единици;

б) ефективността на взаимодействието с държавни и общински органи, други лечебни заведения и неправителствени организации, имащи отношение към дейността на дома;

в) финансовата политика;

г) своевременност, точност и изчерпателност на отчетите до Министерството на здравеопазването;

д) получените сигнали и жалби, свързани с дейността на дома.

(2) Въз основа на комплексен анализ на дейността по показателите, посочени в ал. 1, атестацията може да бъде:

1. отрицателна;

2. неудовлетворителна;

3. добра;

4. много добра.

(3) Оценките по отделните показатели и крайната оценка се вписват в атестационна карта, която се подписва от членовете на комисията и оценявания директор.

Чл. 27в. (1) Директорът, който не е съгласен с поставената оценка, има право да подаде писмено възражение, в което посочва мотивите за своето несъгласие.

(2) Възражението се подава до министъра на здравеопазването в тридневен срок от датата, на която директорът е подписал атестационната карта.

(3) Министърът на здравеопазването се произнася по възражението в десетдневен срок от получаването му, като неговото решение е окончателно.

(4) Министърът на здравеопазването може да приеме възражението за основателно или да го отхвърли.

(5) Когато министърът на здравеопазването приеме възражението за основателно, коригира с една по-ниска степен оценката на директора.

(6) Попълнените и подписани атестационни карти се съхраняват в личното досие на директора на дома.

Чл. 27г. (1) Министърът на здравеопазването може да прекрати с предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда трудовото правоотношение с директор на дом, получил крайна оценка 1 "отрицателна".

(2) При оценка 2 "неудовлетворителна" министърът на здравеопазването може да проведе междинно атестиране през следващата календарна година при спазване на общите правила, въведени с правилника."