ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 75 ОТ 16 АПРИЛ 2010 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА УСТРОЙСТВЕНИЯ ПРАВИЛНИК НА ДЪРЖАВНАТА АГЕНЦИЯ ЗА БЕЖАНЦИТЕ ПРИ МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 59 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2008 Г. (ДВ, БР. 34 ОТ 2008 Г.)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 75 ОТ 16 АПРИЛ 2010 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА УСТРОЙСТВЕНИЯ ПРАВИЛНИК НА ДЪРЖАВНАТА АГЕНЦИЯ ЗА БЕЖАНЦИТЕ ПРИ МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ, ПРИЕТ С ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 59 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2008 Г. (ДВ, БР. 34 ОТ 2008 Г.)
Обн. ДВ. бр.31 от 23 Април 2010г.
МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
§ 1. В чл. 8 се правят следните изменения:
1. Алинея 1 се изменя така:
"(1) Структурата на агенцията включва обща администрация, организирана в една дирекция, инспекторат, служител по сигурността на информацията, финансов контрольор, специализирана администрация, организирана в две дирекции и териториални поделения."
2. В ал. 3 числото "156" се заменя със "133".
§ 2. В чл. 12 се създава ал. 4:
"(4) Служителят по сигурността на информацията планира и организира евакуацията на бежанците при необходимост."
§ 3. В чл. 15 ал. 2 се изменя така:
"(2) Общата администрация е организирана в дирекция "Административно-правно, информационно обслужване и финансово-стопански дейности"."
§ 4. Член 16 се изменя така:
"Чл. 16. Дирекция "Административно-правно, информационно обслужване и финансово-стопански дейности":
1. участва в разработването на проекти на нормативни актове, изготвя становища по проекти на закони и други нормативни актове, осигурява правна помощ в работата на административните звена на агенцията и дава становища по правни въпроси;
2. осъществява процесуално представителство пред съдилищата по дела от трудовоправен, гражданскоправен и друг характер, осъществява правно осигуряване на дейността на агенцията, следи за спазването на нормативните актове при провеждането на процедурите по Закона за обществените поръчки, участва в изготвянето на договори, свързани с дейността на агенцията, и следи за тяхното изпълнение;
3. организира дейностите по управление на човешките ресурси и по атестиране на персонала; организира провеждането на конкурси по Закона за държавния служител и Кодекса на труда; изготвя длъжностното и поименното разписание на администрацията; организира и участва в разработването и актуализирането на длъжностните характеристики на служителите; образува, води на отчет и съхранява служебните и трудовите досиета на служителите;
4. изготвя актовете, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите и служебните правоотношения, на заповедите за отпуск, за налагане на дисциплинарни наказания и за търсене на имуществена отговорност от виновните длъжностни лица, както и извършва вписванията в Административния регистър по чл. 61 от Закона за администрацията;
5. организира специализирано обучение на длъжностните лица, провеждащи административните производства по Закона за убежището и бежанците, планира и осъществява програми за обучение и професионална квалификация на служителите, както и организира дейността на Учебния център;
6. организира съставянето и сключването на граждански договори, свързани с дейността на агенцията; подготвя отговори и дава становища по постъпили жалби, сигнали и предложения; изготвя анализи, справки и отчети за дейността на администрацията;
7. организира и осъществява програмното и техническото осигуряване на компютърната техника, инсталирането и поддържането й, както и поддържането на автоматизирана информационна система и локалната мрежа; осигурява интегрирането на информационната система на агенцията с информационните системи на другите звена от държавната администрация; поддържа и актуализира страницата на агенцията в интернет;
8. организира и осъществява движението на входящата, изходящата и вътрешната кореспонденция; систематизира, съхранява и обработва документите от архива на агенцията и организира използването им; осъществява и организира размножителната и куриерската дейност;
9. разработва проекта на годишен бюджет и проекта на бюджетна прогноза на агенцията; разпределя и следи за законосъобразното и целесъобразното разходване на бюджетни средства при стриктно спазване на финансовата дисциплина; подготвя и обосновава предложения за корекции по утвърдения бюджет на агенцията пред първостепенния разпоредител;
10. отговаря за цялостното финансово-счетоводно обслужване на дейността; осигурява съхраняването на счетоводните документи и отговаря за систематизирането им; организира, осъществява и контролира извършването на инвентаризации съгласно изискванията на Закона за счетоводството и другите нормативни актове;
11. изготвя годишния финансов отчет на агенцията, ежемесечните и тримесечните отчети за касовото изпълнение и капиталовите разходи; отчита средствата, получени по международни и национални програми и проекти, както и от дарения, и следи за тяхното законосъобразно разходване;
12. поддържа контакти с първостепенния разпоредител с бюджетни кредити и с Министерството на финансите, като изпълнява техните законосъобразни разпореждания и изисквания; разработва и съгласува финансовите обосновки към проекти на нормативни актове;
13. организира и отговаря за правилното, законосъобразното, целесъобразното и ефективното ползване на недвижимите имоти и движимите вещи - собственост на агенцията или предоставени й за ползване; организира, осъществява и отговаря за снабдяването, съхраняването и разпределянето на стоково-материалните ценности;
14. планира, организира и координира всички действия във връзка с подготовката и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки; организира подготовката и изпращането на информация за Регистъра на обществените поръчки;
15. осъществява инвестиционно проучване на обектите и изготвя предложения за необходимостта от капитални вложения за основен ремонт, реконструкция и ново строителство, организира и контролира извършването на текущи ремонти, планово строителство, капитален ремонт, поправка на дълготрайните материални активи и товарно-разтоварните работи;
16. следи за законосъобразното и ефективното стопанисване и поддържане на материално-техническата база в териториалните звена на агенцията;
17. организира, отговаря и следи за техническата изправност, правилната експлоатация и поддръжката на ведомствения автотранспорт, отчита разходите за гориво и горивни материали;
18. организира и отговаря за поддръжката и ремонта на електрическата, водопроводната, отоплителната, телефонната и други мрежи и съоръжения;
19. организира и контролира спазването на изискванията за пожарна и аварийна безопасност, като изготвя необходимите вътрешнонормативни документи и извършва инструктаж на служителите;
20. организира, осигурява и следи за спазването на изискванията за здравословни и безопасни условия на труд, като изготвя необходимите документи и провежда инструктажи на служителите; организира и осигурява почистването и отговаря за санитарно-хигиенните условия в агенцията;
21. организира и отговаря за охранителния и пропускателния режим в агенцията."
§ 5. Член 17 се отменя.
§ 6. В чл. 18 ал. 2 се изменя така:
"(2) Специализираната администрация е организирана в две дирекции: "Методика на производството и правно обслужване" и "Европейски въпроси, международна дейност и Европейски бежански фонд"."
§ 7. В чл. 19 думите "Дирекция "Методика на производството и процесуално представителство" се заменят с "Дирекция "Методика на производството и правно обслужване".
§ 8. Член 20 се отменя.
§ 9. В чл. 21 думите "Дирекция "Международна дейност и Европейски бежански фонд" се заменят с "Дирекция "Европейски въпроси, международна дейност и Европейски бежански фонд".
§ 10. В чл. 24 ал. 2 се изменя така:
"(2) Интеграционните центрове:
1. планират и организират обучението по български език;
2. организират и осъществяват съвместно с регионалните инспекторати по образованието дейностите по установяване степента на придобитите знания по български език на търсещите или получилите закрила чужденци и насочването им към определено учебно заведение;
3. планират и организират професионалната квалификация на чужденците, търсещи или получили закрила, чрез бюрата по труда и чрез обучение в професионалните кабинети в центъра;
4. съдействат на чужденците с предоставен статут на бежанец или хуманитарен статут за намиране на работа чрез бюрата по труда;
5. разработват и изпълняват национални програми за интеграция на получилите закрила чужденци;
6. разработват и предлагат за утвърждаване разходни норми за подпомагане с финансови средства на чужденците, търсещи закрила, на получилите статут на бежанец или хуманитарен статут и организират и осъществяват предоставянето на финансова помощ и стипендии на получили статут чужденци, включени в национални програми за интеграция;
7. разработват система за оценка на нуждата за оказване на финансова помощ за настаняване в жилище в срок до 6 месеца на чужденец с предоставен статут на бежанец или хуманитарен статут и организират и осъществяват предоставянето на финансова помощ от влизането в сила на решението;
8. разработват и изпълняват програми за социална защита и интеграция на чужденците със специални нужди, съдействат на получилите статут чужденец за настаняване в специализирани заведения;
9. планират и организират спортни и здравнопросветни дейности и организират и осъществяват дейности за културна адаптация на чужденците, търсещи или получили закрила;
10. консултират по въпросите на социалното подпомагане и насочват към дирекциите за социално подпомагане;
11. организират грижите за непридружените малолетни и непълнолетни чужденци, търсещи или получили закрила, като съдействат за настаняването им в приемни семейства или в специализирани заведения;
12. организират и координират дейността по набиране на средства и помощи и контролират разпределянето им;
13. подготвят и организират издаването на информационни материали за правата и задълженията на чужденците, получили закрила;
14. взаимодействат с държавните органи, с органите на местното самоуправление и местната администрация и с неправителствените организации за интеграция на чужденците, получили закрила, в рамките на тяхната компетентност."
§ 11. Приложението към чл. 8, ал. 4 се изменя така:
"Приложение към чл. 8, ал. 4
Численост на персонала на Държавната агенция за бежанците при Министерския съвет - 133 щатни бройки
Председател | 1 |
Политически кабинет | 3 |
в т.ч.: | |
Заместник-председатели | 2 |
Експерт за връзки с обществеността | 1 |
Главен секретар | 1 |
Инспекторат | 1 |
Служител по сигурността на информацията | 1 |
Финансов контрольор | 1 |
Обща администрация | 26 |
в т.ч.: | |
дирекция "Административно-правно, | |
информационно обслужване и финансово- | |
стопански дейности" | 26 |
Специализирана администрация | 20 |
в т.ч.: | |
дирекция "Методика на производството | |
и правно обслужване" | 10 |
дирекция "Европейски въпроси, международ- | |
на дейност и Европейски бежански фонд" | 10 |
Териториални поделения | 79 |
в т.ч.: | |
Регистрационно-приемателен център - | |
с. Баня, община Нова Загора | 8 |
в т.ч. директор | 1 |
Регистрационно-приемателен център - | |
София | 27 |
в т.ч. директор | 1 |
Интеграционен център - София | 9 |
в т.ч. директор | 1 |
Транзитен център - с. Пъстрогор, | |
община Свиленград | 35 |
в т.ч. директор | 1". |
Заключителни разпоредби
§ 12. Постановлението влиза в сила от 20 май 2010 г.