Държавен вестник, брой 21 от 13.III

§ 1. (1) В 10-дневен срок от влизането в сила на постановлението ръководителите на администрациите:

1. утвърждават длъжностно разписание по образец съгласно приложение № 1 към чл. 11, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията;

2. въз основа на съществуващото към момента на влизане в сила на постановлението поименно разписание на длъжностите уведомяват писмено лицата, които изпълняват длъжност, определена за заемане от държавен служител, за правата им по § 75 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител.

(2) В 14-дневен срок от уведомлението по ал. 1, т. 2 лицата подават писмено заявление, към което прилагат документите съгласно Наредба № 1 от 2000 г. за документите за заемане на държавна служба (ДВ, бр. 23 от 2000 г.).

(3) За лицата, които се намират в законоустановен отпуск, командировка или специализация, срокът по ал. 2 започва да тече от датата на завръщането им на работа.

(4) Органът по назначаването се произнася по подадените заявления в 3-дневен срок от завеждането им в съответната администрация. Актът за назначаване, съответно мотивираният отказ да се издаде акт за назначаване, се съобщава в 3-дневен срок от издаването му.

(5) Назначаването на държавните служители се извършва от 1-во число на месеца, следващ датата на съобщението по ал. 4.

(6) С акта за назначаване на държавния служител му се присъжда определеният в Единния класификатор на длъжностите в администрацията минимален ранг за заемане на длъжността, освен ако притежава по-висок ранг.

(7) Едновременно с акта за назначаване трудовото правоотношение на лицето се прекратява и му се предлага да подпише клетвен лист.

(8) Правата на лицата по ал. 1, т. 2, придобити по трудовото правоотношение, се запазват, доколкото са предвидени и за държавните служители.

(9) Въз основа на утвърденото длъжностно разписание, актовете за назначаване на държавните служители, трудовите договори и допълнителните споразумения се изготвя ново поименно разписание на длъжностите по образец съгласно приложение № 2 към чл. 11, ал. 3 от Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията.

§ 2. (1) Служителите, които към момента на влизане в сила на Единния класификатор на длъжностите в администрацията заемат по трудово правоотношение длъжности, предвидени за заемане по служебно правоотношение, и не отговарят на изискването за професионален опит, могат да продължат да работят по трудово правоотношение и се назначават като държавни служители при придобиване на минималния професионален опит, необходим за заемане на длъжността. Срокът не може да бъде по-дълъг от 3 години.

(2) Служителите, назначени на длъжност "младши експерт" в администрацията на Народното събрание, администрацията на Президента и администрацията на Министерския съвет, запазват служебното или трудовото си правоотношение на заеманата длъжност до настъпване на условията за преназначаване на длъжност "старши експерт" освен при прекратяването му.

(3) Служителите, назначени на длъжност "държавен съветник" в администрацията на Народното събрание, администрацията на Президента и администрацията на Министерския съвет, се преназначават на длъжност "съветник", като запазват ранга и достигнатата заплата.

§ 3. Изискването за "професионален опит", определено в Единния класификатор на длъжностите в администрацията, се прилага при назначаване и преназначаване на служителите след влизането в сила на постановлението.

§ 4. Отменят се:

1. Постановление № 35 на Министерския съвет от 2000 г. за приемане на Единен класификатор на длъжностите в администрацията и на Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53 и 62 от 2000 г., бр. 28 и 108 от 2001 г., бр. 115 от 2002 г. и бр. 109 от 2003 г.).

2. Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията, приета с Постановление № 35 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53, 56, 62, 63 и 89 от 2000 г., бр. 10, 16, 17, 28, 35, 48, 54, 62 и 108 от 2001 г., бр. 9, 56, 71, 83, 86, 115, 118 и 119 от 2002 г. и бр. 4, 15, 17, 20, 25, 36, 42, 49, 63, 96 и 106 от 2003 г.).

§ 5. В Наредбата за служебното положение на държавните служители, приета с Постановление № 34 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; попр., бр. 47 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53, 62 и 89 от 2000 г.; попр., бр. 90 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 28 и 35 от 2001 г., бр. 54 от 2001 г. - Решение № 3901 на Върховния административен съд от 2001 г.; изм. и доп., бр. 108 от 2001 г., бр. 15, 67 и 115 от 2002 г. и бр. 17, 59 и 109 от 2003 г.), се правят следните изменения и допълнения:

1. В чл. 1:

а) точка 2 се отменя;

б) точка 3 се изменя така:

"3. основна заплата и допълнителните възнаграждения към нея;".

2. В чл. 2, ал. 3 думите "Органът по назначаването" се заменят с "Във всяка администрация се".

3. В чл. 3:

а) в ал. 1 след думите "книжка на" се добавя "лице, определено от";

б) алинея 4 се изменя така:

"(4) В дневника по ал. 3 се отбелязва предаването и връщането на служебната книжка от държавния служител през времетраене на служебното му правоотношение в съответната администрация."

4. В чл. 4:

а) в ал. 1 думите "органа по назначаването или от упълномощено от него длъжностно лице" се заменят с "определеното от органа по назначаването лице";

б) в ал. 3 след думата "извършват" се добавя "от лице, определено".

5. Членове 5 и 7 се отменят.

6. В чл. 8, ал. 1 след думата "извършва" се добавя "от лице, определено".

7. Раздел III се отменя.

8. Заглавието на раздел IV се изменя така:

"Основна заплата и допълнителни възнаграждения".

9. Членове 16 и 17 се изменят така:

"Чл. 16. Брутната заплата на държавния служител включва индивидуалната основна заплата и допълнителните възнаграждения.

Чл. 17. Минималните и максималните размери на основните заплати се определят от Министерския съвет."

10. Член 17а се отменя.

11. В чл. 18:

а) в ал. 1 думите "допълнителна месечна добавка" се заменят с "допълнително месечно възнаграждение" и думите "тази добавка" се заменят с "това възнаграждение";

б) в ал. 2 думата "добавката" се заменя с "допълнителното месечно възнаграждение";

в) в ал. 3, т. 2 думите "задължително обществено" се заменят със "социално";

г) в ал. 4 думата "добавката" се заменя с "допълнителното месечно възнаграждение".

12. Член 19 се изменя така:

"Чл. 19. (1) За положения извънреден труд на държавния служител се заплаща допълнително възнаграждение за отработеното време, изчислено върху индивидуалната основна заплата, в размер:

1. 50 на сто - за работа през работните дни;

2. 75 на сто - за работа през почивните дни;

3. 100 на сто - за работа през дните на официални празници.

(2) Държавните служители, които получават допълнителен отпуск за ненормирано работно време, не получават допълнително възнаграждение за положения извънреден труд през работните дни.

(3) При полагането на извънреден труд се спазва правото на непрекъснатата междудневна почивка, която не може да бъде по-малка от 12 часа."

13. Създава се чл. 19а:

"Чл. 19а. (1) При изпълнение на държавната служба в дни на официални празници, включени в месечния график, държавният служител получава за отработеното време на този ден допълнително възнаграждение в размер 100 на сто, изчислено върху индивидуалната основна заплата.

(2) При изпълнение на държавната служба в дни на официални празници извън месечния график освен допълнителното възнаграждение за извънреден труд по чл. 19, ал. 1, т. 3 държавният служител получава и допълнително възнаграждение в размер 100 на сто, изчислено върху индивидуалната основна заплата за отработеното време."

14. В чл. 20:

а) в ал. 1 думата "добавка" се заменя с "допълнително възнаграждение";

б) алинея 4 се отменя.

15. В чл. 21:

а) в ал. 1 думата "добавка" се заменя с "допълнително възнаграждение";

б) в ал. 2 думите "по-благоприятната добавка" се заменят с "по-благоприятното допълнително възнаграждение".

16. В чл. 22 думата "добавка" се заменя с "допълнително възнаграждение".

17. В чл. 24:

а) в ал. 1 думите "добавка, определена" се заменят с "допълнително възнаграждение, определено";

б) в ал. 2, 3 и 4 думата "работна" се заличава;

в) в ал. 4 думите "работните заплати" се заменят със "заплатите".

18. Член 25 се изменя така:

"Чл. 25. Държавният служител има право на допълнителен отпуск в зависимост от заеманата длъжност съгласно приложение № 7."

19. В чл. 28 ал. 1 се изменя така:

"(1) Стойността на представителното работно облекло на държавните служители за една календарна година е, както следва:

1. за ръководни длъжности - до 300 лв.;

2. за експертни длъжности - до 150 лв."

20. Приложение № 4 към чл. 17, ал. 2 се отменя.

21. Приложение № 5 към чл. 17, ал. 3 се отменя.

22. Приложение № 6 към чл. 17, ал. 4 се отменя.

23. Приложение № 6а към чл. 17а се отменя.

24. Приложение № 7 се изменя така:

"Приложение № 7 към чл. 25

Таблица за размерите на допълнителния отпуск в зависимост от заеманата длъжност

"

25. Приложение № 8 към чл. 25, ал. 3 се отменя.

§ 6. (Изм. - ДВ, бр. 83 от 2005 г., в сила от 18.10.2005 г., изм. - ДВ, бр. 58 от 2010 г., в сила от 30.07.2010 г.) Указания по прилагането на актовете, приети с чл. 1 и 2, дават администрацията на Министерския съвет, министърът на труда и социалната политика и министърът на финансите съобразно компетенциите им.

§ 7. Постановлението се приема на основание чл. 13, ал. 1 от Закона за администрацията във връзка с чл. 2, ал. 2 от Закона за държавния служител.

§ 8. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник" с изключение на § 5 от преходните и заключителните разпоредби, който влиза в сила от 1 януари 2004 г.

(ОБН. – ДВ, БР. 83 ОТ 2005 Г.)

§ 10. Навсякъде думите "министърът на държавната администрация" и "министъра на държавната администрация" се заменят съответно с "министърът на държавната администрация и административната реформа" и "министъра на държавната администрация и административната реформа" в следните нормативни актове на Министерския съвет:

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

6. Постановление № 47 от 2004 г. за приемане на Единен класификатор на длъжностите в администрацията и на Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията (ДВ, бр. 18 от 2004 г.).

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

§ 14. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".

(ОБН. - ДВ, БР. 47 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 15.03.2012 Г., ИЗМ. - ДВ, БР. 106 ОТ 2011 Г., В СИЛА ОТ 01.01.2012 Г., ОТМ. - ДВ, БР. 21 ОТ 2012 Г., В СИЛА ОТ 15.03.2012 Г.)

§ 3. Служителите, които до влизането в сила на Класификатора на длъжностите в администрацията са изпълнявали длъжността "главен експерт" по служебно правоотношение в дирекция "Социално подпомагане" в Агенцията за социално подпомагане, се преназначават на длъжността "главен социален работник". При преназначаването размерът на индивидуалната основна месечна заплата на служителите се запазва.

§ 4. (1) Служителите, заемащи длъжностите "съветник" и "държавен експерт" съгласно отменения Единен класификатор на длъжностите в администрацията, които не са предвидени за съответната администрация в Класификатора на длъжностите в администрацията и в наредбата за прилагането му, се преназначават при условията и по реда на Закона за държавния служител, както следва:

1. от длъжността "съветник" на длъжността "държавен експерт";

2. от длъжността "държавен експерт" на длъжността "главен експерт".

(2) Служителите, заемащи длъжността "съветник" в дирекция "Правна" в администрацията на Министерския съвет, се преназначават на длъжността "правен съветник".

(3) При преназначаването по ал. 1 и 2 размерът на индивидуалната основна месечна заплата на служителите се запазва.

§ 5. (1) Ръководителите на администрации:

1. в едномесечен срок от влизането в сила на постановлението утвърждават или правят предложения за промени в устройствените актове пред съответните органи;

2. в срок до 10 дни от приемането на измененията в устройствените актове по т. 1 утвърждават промени в длъжностните разписания в съответствие с нормативите за численост съгласно чл. 12 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията.

(2) Кметовете на общини в срок до три месеца от влизането в сила на постановлението да предложат на общинските съвети за одобряване общата численост и структурата на съответната общинска администрация и да утвърдят необходимите промени в устройствените правилници на съответната общинска администрация.

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

§ 9. (Изм. - ДВ, бр. 106 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г.) Постановлението влиза в сила от 15 март 2012 г.