Държавен вестник, брой 114 от 30.XII

Чл. 8. Органи на управление на предприятието са:

1. министърът на правосъдието;

2. управителният съвет;

3. изпълнителният директор.

Чл. 9. Министърът на правосъдието:

1. (нова - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) упражнява правото на собственост на държавата в държавното предприятие;

2. (предишна т. 1 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) назначава и освобождава членовете на управителния съвет и изпълнителния директор, сключва и прекратява договорите за управление с тях и определя възнагражденията им;

3. (предишна т. 2 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) пряко или чрез определено от него лице контролира дейността на предприятието, на управителния съвет и на изпълнителния директор;

4. (предишна т. 3 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) определя броя и седалищата на поделенията;

5. (предишна т. 4 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи;

6. (предишна т. 5 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) приема годишния финансов отчет;

7. (предишна т. 6 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) разрешава участието на предприятието в търговски и граждански дружества;

8. (предишна т. 7 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) утвърждава годишната програма за развитие на предприятието;

9. (предишна т. 8 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) утвърждава вътрешни правила за дейността на предприятието и организира финансово-счетоводното и правното обслужване на предприятието;

10. (предишна т. 9 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) утвърждава Инструкция за материалното стимулиране на служителите на предприятието, в териториалните поделения и на лишените от свобода при осъществяване на дейност за предприятието.

Чл. 10. (1) Управителният съвет се състои от председател, заместник-председател и трима членове, назначени от министъра на правосъдието.

(2) Председател на управителния съвет по право е главният директор на Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" без право на възнаграждение в предприятието.

(3) Заместник-председателят и членовете на управителния съвет могат да са в трудови правоотношения с предприятието.

(4) Член на управителния съвет може да бъде лице:

1. български гражданин;

2. с висше образование;

3. което не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;

4. което не е съпруг или роднина до трета степен включително по права или по съребрена линия на друг член на управителния съвет.

Чл. 11. Членовете на управителния съвет имат равни права и задължения и носят отговорност за вредите, които са причинили виновно на предприятието.

Чл. 12. (1) Мандатът на заместник-председателя и на членовете на управителния съвет е 3 години.

(2) Мандатът може да бъде прекратен предсрочно:

1. по собствена молба;

2. при осъждане на лишаване от свобода с влязла в сила присъда за престъпление от общ характер;

3. при обективна невъзможност за изпълнение на задълженията за повече от 90 дни;

4. при смърт или поставяне под запрещение;

5. при съществено нарушаване или неизпълнение на задълженията;

6. (нова - ДВ, бр. 95 от 2005 г.) по инициатива на органа по назначаването с едномесечно предизвестие.

Чл. 13. (1) Управителният съвет заседава най-малко веднъж месечно и се свиква от председателя по искане на изпълнителния директор или най-малко на трима от членовете му.

(2) Заседанието на управителния съвет е закрито. То е редовно, ако на него присъстват най-малко четирима от неговите членове.

(3) Решенията на управителния съвет се приемат с явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите.

(4) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.

Чл. 14. Управителният съвет:

1. определя основните насоки и осъществява общо ръководство и контрол на дейността на предприятието;

2. приема правила за работа на управителния съвет;

3. обсъжда и приема мерки, практически подходи и дейности за изпълнение на стопанската политика и развитие на предприятието;

4. приема вътрешни правила за организация на работната заплата;

5. предлага за приемане годишния финансов отчет на предприятието от министъра на правосъдието;

6. приема и предлага на министъра на правосъдието организационната структура на предприятието;

7. приема щатното разписание на длъжностите на предприятието;

8. предлага на министъра на правосъдието вземане на решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи, за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи;

9. предлага на министъра на правосъдието разрешаване участието на предприятието в търговски и в граждански дружества;

10. взема решения за участие на предприятието в икономически сдружения във връзка с провеждането на търгове;

11. предлага на министъра на правосъдието предприемане на действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост;

12. упражнява правата по притежаваните от предприятието дялове или акции в търговски дружества;

13. взема решения за ползване на кредити и учредяване на ипотеки и залози, за придобиване на дълготрайни материални активи, както и за участие в проекти, които да бъдат финансирани по линия на предприсъединителните инструменти на Европейския съюз;

14. изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове;

15. обсъжда разчети и прогнози, свързани с дейността на производствените звена в затворите, за набиране на собствени приходи и за разходване на средствата;

16. обсъжда и приема проекти за развитие на производствената, финансовата и маркетинговата стратегия на предприятието и формирането на оборотен капитал;

17. извършва анализи на състоянието на производствените звена в затворите и прогнозира тенденциите в развитието им и изпълнението на стопанските задачи.

Чл. 15. Председателят на управителния съвет, а в негово отсъствие - заместник-председателят, организира и ръководи заседанията на управителния съвет.

Чл. 16. Председателят на управителния съвет осъществява взаимоотношенията на предприятието със структурите и дейностите на Главна дирекция "Изпълнение на наказанията" при Министерството на правосъдието и отговаря за изпълнението на задълженията на щатните служители в дирекцията, свързани с дейността на предприятието.

Чл. 17. (1) Предприятието се ръководи и представлява от изпълнителен директор.

(2) Изпълнителният директор на предприятието се назначава от министъра на правосъдието за срок 3 години без ограничение на броя на мандатите, за които едно лице може да заема тази длъжност, и сключва с него договор за управление на предприятието.

Чл. 18. (1) Изпълнителният директор:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на предприятието;

2. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;

3. представлява предприятието пред съдилищата, пред държавните органи и пред други лица в страната и в чужбина;

4. отчита се за своята дейност пред управителния съвет;

5. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;

6. (доп. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) утвърждава длъжностните характеристики и щатното разписание след приемането му от управителния съвет;

7. командирова със заповед служителите и работниците от предприятието в страната и в чужбина;

8. представя на министъра на правосъдието ежегоден доклад за дейността и състоянието на предприятието;

9. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;

10. организира, разпределя и координира изпълнението на общите задачи между членовете на управителния съвет;

11. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на служителите и работниците в предприятието;

12. организира, ръководи и контролира и другите дейности, които подпомагат, съпътстват и/или допълват основния предмет на дейност на предприятието, както и социалната политика на предприятието;

13. организира разработването на вътрешните нормативни актове за дейността на предприятието съгласно действащото законодателство;

14. сключва договори за кредити, ипотеки и залози след решение на управителния съвет;

15. награждава и налага дисциплинарни наказания на служителите и работниците от предприятието;

16. предлага на управителния съвет решения за промени в структурата и състава на предприятието в зависимост от конкретните пазарни условия и промяната на публичните му задачи;

17. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни актове.

(2) Изпълнителният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 1, 2, 3, 5 и 7 на други лица от предприятието по решение на управителния съвет и по разпореждане на министъра на правосъдието.

(3) В своята управленска дейност изпълнителният директор се подпомага от администрация.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) При отсъствие на изпълнителния директор той се замества от лице, определено от него за всеки конкретен случай с писмена заповед, в която се посочва и обемът на правомощията за времето на заместване.

Чл. 22. Структурата на държавното предприятие е:

1. главно управление;

2. териториални поделения в затворите и поправителните домове.

Чл. 23. Главното управление на Държавното предприятие "Фонд затворно дело" осъществява общото стопанско, организационно и административно управление чрез своите органи и администрацията.

Чл. 24. (1) Организационното и административното обслужване на предприятието се осъществява от администрация към изпълнителния директор, която:

1. организира, планира и осъществява подбора и квалификацията на служителите и работниците в предприятието;

2. систематизира и съхранява в съответствие с действащата нормативна уредба документите на кандидатите, на служителите и работниците, отнасящи се до трудовата и служебната им дейност; поддържа кадровата информационна система и картотеката с личните и кадровите дела на служителите и работниците в предприятието;

3. осъществява дейността, свързана с професионалната подготовка на служителите и работниците;

4. изготвя становища по направени предложения за промени в структурата и структурните звена на предприятието;

5. подготвя и оформя документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите правоотношения, заповедите за награждаване и налагане на дисциплинарни наказания и други подобни в съответствие с действащото законодателство;

6. разработва щатното разписание и длъжностните характеристики в предприятието;

7. разработва вътрешните правила за работната заплата в предприятието;

8. организира и извършва снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;

9. организира управлението, стопанисването, поддържането и опазването на имуществото на предприятието, техническото обслужване и ремонта на сградния фонд;

10. организира деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията и документацията;

11. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на изпълнителния директор;

12. подпомага изпълнителния директор на предприятието при осъществяването на неговите правомощия във финансово-счетоводната и икономическата дейност;

13. извършва и други дейности, възложени й от изпълнителния директор.

(2) Администрацията по ал. 1 се отчита за своята дейност пред изпълнителния директор и управителния съвет на предприятието.

(3) Щатният състав, длъжностите и възнагражденията на администрацията се определят от управителния съвет по предложение на изпълнителния директор.

Чл. 25. (1) Финансово-счетоводната дейност на главното управление на предприятието включва:

1. (изм. и доп. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) организиране, ръководене и контролиране на финансово-счетоводната дейност на Главното управление;

2. (изм. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) разработване на методологията и унифицирането на счетоводната отчетност на териториалните поделения на Държавно предприятие "Фонд затворно дело";

3. (отм. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.)

4. изготвяне и представяне на министъра на правосъдието на годишни финансови отчети на предприятието;

5. (доп. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) съхраняване и ползване на счетоводния архив по реда на Закона за счетоводството;

6. организиране и извършване в установения срок на годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;

7. регистриране и отчитане на постъпилите парични средства от продажбите на недвижимите имоти и движимите вещи - частна държавна собственост;

8. (доп. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) изготвяне на месечните ведомости за заплати на служителите и работниците на Главното управление;

9. (нова - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) изготвяне на месечни справки-декларации на предприятието по Закона за данък върху добавената стойност;

10. (предишна т. 9 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) извършване на данъчна регистрация на предприятието и разчитане с дължимите данъци, социалноосигурителни вноски, такси и други държавни вземания;

11. (предишна т. 10 - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) други дейности, възложени му от органите на управление на предприятието, както и дейности по изпълнение на финансовото законодателство.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) Непосредственият контрол по изпълнение на задълженията по ал. 1 се осъществява от изпълнителния директор.

Чл. 26. (1) Правното обслужване на предприятието включва:

1. оказване правна помощ на ръководството и поделенията с оглед законосъобразното изпълнение на техните функции;

2. осигуряване на процесуалното представителство по дела, по които предприятието и поделенията му са страни;

3. разработване проекти на договори и становища по тях, включително изготвени от поделенията, в това число актове по Кодекса на труда;

4. участие в разработването на вътрешни нормативни актове, свързани с дейността на предприятието, както и на актове, възложени за разработване на предприятието;

5. предприемане на необходимите правни действия за събиране вземанията на предприятието;

6. изпълнение и на други функции и дейности, възложени от изпълнителния директор и от управителния съвет на предприятието.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) Непосредственият контрол по изпълнението на задълженията по ал. 1 се осъществява от изпълнителния директор.

Чл. 27. (1) Териториални поделения на предприятието са затворите и поправителните домове, определени от министъра на правосъдието при условията на Закона за изпълнение на наказанията.

(2) Териториалните поделения на предприятието се ръководят и представляват от ръководител, който е началник на съответния затвор или поправителен дом.

Чл. 28. Териториалните поделения:

1. водят самостоятелно счетоводство;

2. откриват разплащателна сметка в банка;

3. разчитат се пряко или по ред, определен от главното управление на предприятието, с републиканския бюджет и с бюджета на Националния осигурителен институт;

4. имат печат на предприятието;

5. сключват договори след упълномощаване от изпълнителния директор;

6. (изм. - ДВ, бр. 114 от 2003 г.) задължително отчисляват и превеждат по сметката на Главното управление определените от управителния съвет финансови средства за издръжка на дейността;

7. осъществяват дейността на предприятието в района на съответното поделение.

Чл. 29. Организационно-административното, стопанското и финансово-счетоводното обслужване на териториалните поделения се осъществяват от съответните структури на затворите и поправителните домове, утвърдени от министъра на правосъдието, под непосредствения контрол на съответния ръководител, който е и началник на затвора или на поправителния дом.

Чл. 30. (1) Ръководителят на териториалното поделение:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на поделението;

2. представлява поделението пред местните и държавните органи и пред трети лица в страната след упълномощаване от изпълнителния директор;

3. сключва договори, свързани с дейността на поделението, след упълномощаване от изпълнителния директор на предприятието;

4. осъществява взаимодействие с компетентните регионални и местни органи за изпълнението на основните задачи, възложени на поделението;

5. извършва разпореждане с движими вещи на поделението в съответствие с действащото законодателство след разрешение от изпълнителния директор на предприятието;

6. изпълнява и други функции, възложени му със заповед на изпълнителния директор на предприятието, съгласувано с главния директор на Главна дирекция "Изпълнение на наказанията".

(2) При отсъствие на ръководителя на поделението той се замества от заместник-ръководител или служител, определен от него с писмена заповед след съгласуване с изпълнителния директор, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.

(3) С решение на управителния съвет може да се разреши на изпълнителния директор назначаването на стопански мениджъри на предприятието в териториалните поделения за по-ефективно изпълнение на дейностите.

Чл. 31. (1) Поделенията организират:

1. маркетинга, оферирането, договарянето, контрола и оперативното ръководство на производствената дейност;

2. материално-техническото снабдяване;

3. механизацията и производствените бази;

4. счетоводно-икономическата дейност;

5. административното обслужване;

6. управлението на държавната собственост;

7. човешките ресурси;

8. изпълнението на публичните задачи.

(2) Функционалните задължения на поделенията и ръководителите на звената се утвърждават от изпълнителния директор.

(3) Непосредственият контрол по изпълнението на задълженията по ал. 2 се осъществява от главния директор на Главна дирекция "Изпълнение на наказанията".