НАРЕДБА № 2 ЗА МЕРОПРИЯТИЯТА, ПРИ КОИТО РАБОТНИЦИТЕ ИМАТ ПРАВО НА ПЛАТЕН ОТПУСК ПО ЧЛ. 157, АЛ. 1, Т. 6 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА
НАРЕДБА № 2 ЗА МЕРОПРИЯТИЯТА, ПРИ КОИТО РАБОТНИЦИТЕ ИМАТ ПРАВО НА ПЛАТЕН ОТПУСК ПО ЧЛ. 157, АЛ. 1, Т. 6 ОТ КОДЕКСА НА ТРУДА
Обн. ДВ. бр.32 от 24 Април 1987г.
Отменено основание - виж § 87 от Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда - ДВ, бр. 100 от 10 декември 1992 г., в сила от 01.01.1993 г.
Чл. 1. (1) Работникът има право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 6 от Кодекса на труда (КТ) за участие в провежданите в страната от политическите, обществените, обществено-държавните организации:
1. конгреси;
2. национални, окръжни, общински, градски и районни конференции;
3. пленуми и съвещания на централните, окръжните, общинските, градските и районните комитети и съвети.
(2) Работникът има право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 6 КТ, когато се изпраща от централните ръководства на политическите и обществените организации в други страни за участие на конгреси, конференции, съвещания и при отпразнуване на 1 май или на национални празници.
Чл. 2. (1) Когато работникът представи писмен документ от съответната организация, че е определен да участвува в мероприятия, посочени в тази наредба, предприятието е длъжно да го освободи от работа за всичките дни на мероприятието.
(2) За мероприятията, провеждани извън седалището на предприятието или в чужбина, на работника се разрешават за пътуване допълнително до 2 дни платен отпуск.
Чл. 3. През време на отпуска по чл. 157, ал. 1, т. 6 КТ предприятието изплаща на работника възнаграждение, определено по реда на чл. 177 КТ и чл. 40 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските (ДВ, бр. 6 от 1987 г.).
Заключителни разпоредби
§ 1. Тази наредба се издава на основание чл. 157, ал. 1, т. 6 от Кодекса на труда и влиза в сила от 1 януари 1987 г.
§ 2. Наредбата отменя Наредбата за освобождаване от работа на работниците и служителите за участие в конгреси, пленуми и конференции (Изв., бр. 40 от 1952 г.).
§ 3. Указания за решаване на възникнали въпроси при прилагане на наредбата се дават от Централния съвет на Българските професионални съюзи, Комитета по труда и социалното дело и Министерството на финансите според тяхната компетентност.
