Безплатен Държавен вестник

Изпрати статията по email

Държавен вестник, брой 106 от 22.XII

НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 1 ОТ 2000 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНДИВУАЛНИТЕ МЕСЕЧНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ НА ПЕРСОНАЛА, ЗАЕТ В СРЕДНОТО ОБРАЗОВАНИЕ

 

НАРЕДБА ЗА ИЗМЕНЕНИЕ НА НАРЕДБА № 1 ОТ 2000 Г. ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ИНДИВУАЛНИТЕ МЕСЕЧНИ РАБОТНИ ЗАПЛАТИ НА ПЕРСОНАЛА, ЗАЕТ В СРЕДНОТО ОБРАЗОВАНИЕ

ИЗДАДЕНА ОТ МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА В сила от 1 октомври 2000 г.

Обн. ДВ. бр.106 от 22 Декември 2000г.

§ 1. В чл. 11 се правят следните изменения :

1. В ал. 1, т. 1, 2 и 3 числата "2,20", "1,85" и "1,40" се заменят съответно с числата "2,42", "2,04" и "1,54".

2. В ал. 2 числото "1,40" се заменя с числото "1,54".


§ 2. Приложение № 1 към чл. 2 и чл. 3, ал. 4 и 7 и приложение № 5 към чл. 6, т. 2, чл. 7, чл. 8, ал. 1 и чл. 9, ал. 1 се изменят съгласно приложенията.


Заключителни разпоредби

§ 3. Тази наредба се издава на основание чл. 7, ал. 1, т. 2 от Постановление № 25 на Министерския съвет от 2000 г. за работната заплата в бюджетните организации и дейности през 2000 г. (обн., ДВ, бр. 19 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 28, 53, 63, 64, 69 и 89 от 2000 г.) и чл. 13 от КТД за отрасъл "Средно образование" и е в сила от 1 октомври 2000 г.


"Приложение № 1 към чл. 2 и чл. 3, ал. 4 и 7


Класификатор на длъжностите и началните основни месечни работни заплати считано от 1 октомври 2000 г.



Група Длъжностни Размер на
  наименования началната
    основна
    месечна
    РЗ в лв.
1 2 3
I. Педаго- Директор на училище I кат. 235
  гически Директор на училище II кат. 228
  специа- Директор на училище III кат. 213
  листи Директор на училище IV кат. 206
  с ръко- Помощник-директор с в.о. 191
  водни    
  функции    
II. Педаго- Учител (педагогически спец.)  
  гически с в.о. и II професионално-  
  специа- квалификационна степен 191
  листи Учител (педагогически спец.)  
    с в.о. и III професионално-  
    квалификационна степен 176
    Учител (педагогически спец.)  
    с в.о. без професионално-  
    квалификационна степен 169
    Ръководител филиал  
    на МУЦТПО 191
III. Специа- Специалист с ръководни  
  листи функции с висше образование 162
    - главен счетоводител и др.  
    Специалист с висше  
    образование 146
IV. Работ- Средно специално  
  ници образование:  
    майстор-готвач, готвач,  
    майстор-сладкар, лаборант,  
    техник, механик 107
    Средно образование, средно  
    професионално и средно  
    с квалификация:  
    помощник-готвач, дърводе-  
    лец, машинист, тракторист,  
    шофьор, шивач, монтьор,  
    огняр, работник по ремонт  
    и поддържане на..., снабдител,  
    спасител 99
    Основно образование:  
    прислужник, чистач, работник  
    в кухня, перач, общ работник 85
V. Помощ- Средно специално  
  но-об- образование:  
  служ- завеждащ административна  
  ващ служба, касиер,  
  пер- касиер-домакин 107
  сонал Средно образование:  
    завеждащ административна  
    служба, касиер, касиер-дома-  
    кин, секретар, домакин,  
    технически изпълнител,  
    помощник-възпитател 99
VI. Охрана Пазач невъоръжена охрана 79


Забележки:

1. За лицата, притежаващи образователно-квалификационна степен "специалист",полувисше или средно педагогическо образование и заемащи длъжности от категорията " Педагогически специалисти с ръководни функции" и " Педагогически специалисти", началната основна работна заплата е 86 на сто от началната основна работна заплата за висше образование.

2. Началната основна месечна работна заплата на лица , които не отговарят на изискванията за заемане на редовно учителско място, се определя в процент към началната основна работна заплата за учител с висше образование, както следва:

- висше образование - 80 на сто;

- образователно-квалификационна степен "специалист" (полувисше образование) - 70 на сто;

- средно специално и средно общо - 65 на сто.

3. На учителите по практика със средно специално образование и учителска правоспособност и на учителите по управление на моторни превозни средства със средно образование началната основна месечна работна заплата се определя като на учител със средно педагогическо образование.

4. За длъжности от категорията "Специалисти с ръководни функции", началната основна месечна работна заплата се определя с процент към началната основна месечна работна заплата за висше образование в зависимост от определеното с длъжностната характеристика образование и образователна степен:

- образователно-квалификационна степен "специалист" (полувисше образование) - 86 на сто от началната основна работна заплата за висше образование;

- средно специално образование - 80 на сто от началната основна месечна работна заплата за висше образование.

5. За длъжности от категорията "Специалисти" началната основна месечна работна заплата се определя с процент към началната основна месечна работна заплата за висше образование в зависимост от определеното с длъжностната характеристика образование и образователна степен:

- образователно-квалификационна степен "специалист" (полувисше образование) - 86 на сто;

- средно специално образование или средно с квалификация - 72,5 на сто;

- средно образование - 67,5 на сто.

6. За длъжности "зав. административна служба", "касиер-домакин" и "касиер" определената с класификатора начална основна месечна работна заплата за средно специално образование получават лицата, притежаващи средно специално икономическо образование.

7. За длъжностите от категория " Работници" началната основна месечна работна заплата за лица , които не притежават необходимото по класификатора образование за длъжността, получават 95 на сто от началната основна месечна работна заплата за същата длъжност.

8. За "учител с V ПКС" и " учител с IV ПКС" се ползва началната основна месечна работна заплата за "учител без ПКС".

9. За "учител с I ПКС" се ползва началната основна месечна работна заплата за "учител с II ПКС".

10. Училища, детски градини и обслужващи звена от системата на народната просвета за краткост се наричат "училища".


Приложение № 5 към чл. 6, т. 2, чл. 7, чл. 8, ал. 1, чл. 9, ал. 1



Таблица за допълнителните и други трудови въз-
награждения в системата на образованието
 
Възнаграждение Размери
1 2 3
1. За продължителна работа 0,8 на сто от ос-
    новното трудово
    възнаграждение
2. За отработен нощен час не по-малко от
    0,09 лв.
3. За работа през:  
3.1. дните на официалните не по-малко от
  празници 100 на сто от
    часовата РЗ,
    определена по
    трудов договор
3.2. дните на седмичната почивка, не по-малко от
  които не са в графика на 75 на сто от
  работното време от часовата РЗ,
    определена по
    трудов договор
4. На учители, преподаващи учеб-  
  на дисциплина на чужд език,  
  но не съответния чужд език 8,80 лв.
5. За ползване в работата на  
  по-висока лична квалификация:  
5.1. образователно-квалифика-  
  ционна степен "доктор", която  
  е свързана с изпълняваната не по-малко от
  работа 11 лв.
5.2. професионално-квалифика-  
  ционна степен:  
  първа професионално-  
  квалификационна степен 29,37 лв.
  втора професионално-  
  квалификационна степен 22 лв.
  трета професионално-  
  квалификационна степен 7,32 лв.
  четвърта професионално-  
  квалификационна степен 5,12 лв.
  пета професионално-  
  квалификационна степен 2,20 лв.



5.3. на директори, учители и  
  възпитатели за работа  
  в специални училища (дефек-  
  тология) и специалните детски  
  градини по чл. 9 от наредбата 7,32 лв.
6. За работа при тежки или утеж-  
  нени специфични условия на  
  труд допълнителното възна-  
  граждение се изплаща  
  на персонала от:  
6.1. възпитателни училища-  
  интернати, училища към мес- 16 на сто от
  тата за лишаване от свобода нач. осн. РЗ
6.2. училище-интернат, за ученици  
  с нарушено зрение,  
  училищe-интернат, за ученици  
  с увреден слух, 12 на сто
  дом-помощно училище от нач. осн. РЗ
6.3. социално-педагогически 11 на сто
  интернати от нач. осн. РЗ
6.4. домове за отглеждане и възпи-  
  тание на деца, лишени  
  от родителска грижа, лого- 10 на сто
  педично училище-интернат от нач. осн. РЗ
6.5. оздравителни училища,  
  училище-интернат, за ученици  
  с умствена изостаналост,  
  училище за ученици 4 на сто
  с умствена изостаналост от нач. осн. РЗ
6.6. болнични и санаториални 4 на сто
  училища от нач. осн. РЗ
7. Безплатна храна 0,72 лева на ден


Забележки:

1. Безплатна храна получават:

а) персоналът в столовете и кухните в детските градини и училищата;

б) прислужниците, помощник-възпитателите, завеждащите административна служба, домакините, касиер-домакините в целодневните, седмичните и сезонните детски градини, обединените детски заведения, домовете за отглеждане и възпитание на деца, лишени от родителска грижа, и интернатите в специалните училища.

За дните, в които лицата получават безплатна храна, не се предоставя и поевтиняване на храната от средствата за социални разходи, съгласно писмо № 91-00-20 от 1994 г. на МТСГ, МФ и МЗ.

2. Часът на класно (курсово) ръководство, когато е над нормата за преподавателска работа, се заплаща по размерите, определени с чл. 11, ал. 1, т. 1.

3. Професионално-квалификационните степени се изплащат като допълнително възнаграждение на лицата, заемащи длъжности "ръководител на филиал в МУЦТПО" и от категорията "Педагогически специалисти с ръководни функции" независимо от предмета, който преподават."


Промени настройката на бисквитките