ПРАВИЛНИК ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ФИНАНСОВИ И УПРАВЛЕНСКИ ТЕХНОЛОГИИ В ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
ПРАВИЛНИК ЗА ДЕЙНОСТТА НА ЦЕНТЪРА ЗА ФИНАНСОВИ И УПРАВЛЕНСКИ ТЕХНОЛОГИИ В ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО
Обн. ДВ. бр.11 от 1 Февруари 1995г.
Загубил значение. Съгласно чл. 4, ал. 1 от Постановление № 4 на Министерския съвет от 15 януари 1996 г. Центърът за финансови и управленски технологии в здравеопазването към Министерството на здравеопазването е преобразуван в Национален център по обществено здравеопазване към Министерството на здравеопазването - ДВ, бр. 7 от 23 януари 1996 г.
Раздел I.
Общи положения
Чл. 1. Центърът за финансови и управленски технологии в здравеопазването, наричан по-нататък "центърът", е юридическо лице към Министерството на здравеопазването с предмет на дейност: разработване и технологии за планиране и управление на ресурсите в здравеопазването, за остойностяване на медицинските дейности и за управление на качеството им, за финансиране на здравеопазването и за създаване и управление на здравните фондове.
Раздел II.
Основни функции
Чл. 2. Центърът осъществява следните основни функции:
1. разработване на методики за определяне на разходите и заплащане на медицинските и стоматологичните дейности;
2. разработване на критерии за качеството на медицинските дейности и системи за медицински и икономически контрол;
3. разработване на технологии за планиране и управление на здравните ресурси на местно, регионално и национално ниво;
4. разработване на технологии за управление на здравните заведения и обучение на кадри по проблемите на икономиката, финансирането и управлението на здравеопазването;
5. разработване на системи за финансиране на здравеопазването и на нормативна база за създаване и управление на здравни фондове;
6. изготвяне на програми и обучение на специалисти по семейна медицина и нормативна база за организация и внедряване в страната.
Раздел III.
Основни задачи
Чл. 3. Центърът изпълнява следните основни задачи:
1. изучава системите за остойностяване, ценообразуване и заплащане в извънболничната и болничната мрежа, изготвя и предлага методики за остойностяване и заплащане на медицинските и стоматологичните дейности и участва в тяхното прилагане;
2. изучава и разработва съответстващи на българските условия критерии за качеството на медицинските и стоматологичните дейности и програми за медицински и икономически контрол и участва в тяхното прилагане;
3. анализира съществуващата система за разпределение на ресурсите на местно, регионално и национално ниво и факторите, влияещи върху тези процеси, разработва и предлага програми и методи за планиране и управление на здравните ресурси;
4. създава модели за обучение на управленски кадри от различните нива в здравеопазването;
5. съвместно с други организации и структури организира и провежда следдипломно обучение по проблемите на икономиката, финансирането и управлението на здравеопазването;
6. разработва и предлага методология за управление на здравните заведения, както и държавните изисквания към мениджърското образование в областта на здравеопазването;
7. изучава съществуващите системи за финансиране на здравеопазването в различни страни и предлага подходящи за условията в страната технологии за финансиране на здравеопазването;
8. разработва проекти на нормативни актове за създаване и управление на здравни фондове (набиране, разходване и контрол на средствата) и участва в проектирането на информационна система, необходима за тяхното функциониране;
9. проучва международния опит, изготвя и предлага програми за обучение на специалисти по семейна медицина;
10. съвместно с български и международни правителствени и неправителствени организации подготвя и провежда обучение на специалисти по семейна медицина;
11. изготвя и предлага проекти на нормативни документи за организация и етапно внедряване на семейната медицина в страната;
12. осъществява съвместна дейност с експерти от страната и от други страни при изпълнението на посочените основни функции и задачи и издава печатни издания и бюлетини във връзка с дейността си.
Раздел IV.
Управление и финансиране
Чл. 4. Центърът е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София.
Чл. 5. (1) Ръководството на центъра се осъществява от директор, трудовият договор с който се сключва от министъра на здравеопазването.
(2) Директорът:
1. ръководи цялостната дейност на центъра и отговаря за нея;
2. представлява центъра пред всички ведомства, организации, физически и юридически лица в страната и в чужбина;
3. определя структурата и щата на центъра в съответствие с неговите основни функции и задачи и утвърдените численост на персонала и бюджет;
4. сключва и прекратява трудови договори с работещите в центъра;
5. управлява средствата на центъра, предоставени от бюджета и други източници.
Чл. 6. (1) Към центъра функционира консултативен съвет, който е експертен и съвещателен орган и се състои от: директора, зам.-директора, ръководителите на структурни звена в центъра, водещи специалисти в областта на икономиката, здравеопазването и професионално-съсловните организации.
(2) Консултативният съвет обсъжда и предлага мерки за решаване на комплексни проблеми, свързани с основните функции и задачи на центъра.
Заключителни разпоредби
Параграф единствен. Този правилник се издава на основание чл. 3 от ПМС № 311 от 1994 г. за структурни промени в здравеопазването (ДВ, бр. 1 от 1995 г.) и чл. 1, ал. 2 от ПМС № 250 от 1991 г. за определяне на основните функции и задачи на Министерството на здравеопазването (обн., ДВ, бр. 4 от 1992 г.; изм., бр. 52 от 1992 г.; изм. и доп., бр. 25 от 1993 г., бр. 7, 17, 44, 47, 71, 85 и 88 от 1994 г.; попр., бр. 93 от 1994 г.; изм., бр. 99 от 1994 г. и бр. 1 от 1995 г.).