Държавен вестник, брой 47 от 18.V

Чл. 5. Структурата и щатът на академията се утвърждават от министъра на отбраната по предложение на началника въз основа на решение на академичния съвет.

Чл. 6. (1) Основни звена в структурата на академията са:

1. факултети;

2. департаменти;

3. институти;

4. филиали.

(2) Факултетите, институтите и филиалите се откриват, преобразуват и закриват от Министерския съвет.

(3) Департаментите се откриват, преобразуват и закриват от академичния съвет.

Чл. 7. Управленски звена в структурата на академията са:

1. командване;

2. отдели.

Чл. 8. (1) Обслужващи звена в структурата на академията са:

1. центрове;

2. библиотеки;

3. лаборатории;

4. издателска база;

5. хотелска, спортна и други бази.

(2) Академичният съвет открива, преобразува и закрива обслужващите звена и определя тяхната структура и функциите на органите им за управление.

Чл. 9. Органи за управление на академията са: общото събрание, академичният съвет и началникът на академията.

Чл. 10. (1) Общото събрание на академията се състои от представители на: академичния състав на основен трудов договор; административния персонал; слушателите, студентите и докторантите от всички звена.

(2) Общото събрание се състои от 110 членове, които се избират чрез явно гласуване на събрания на общностите по ал. 1.

(3) Общото събрание на академията се свиква най-малко веднъж годишно от неговия председател по решение на академичния съвет по искане на началника на академията или на една четвърт от списъчния състав на събранието.

(4) За свикването на общото събрание членовете му се уведомяват от председателя на събранието не по-късно от 7 дни преди датата на заседанието чрез писмена покана, към която се прилага проектът на дневен ред и копие от материалите, предвидени за обсъждане.

(5) Общото събрание е редовно, ако до 30 минути след обявеното начало са регистрирани не по-малко от две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна нетрудоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(6) При липса на кворум по ал. 5 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, заседанието се отсрочва с една седмица.

(7) Заседанията на общото събрание са открити за всички членове на академичната общност. Те се ръководят от неговия председател, а в негово отсъствие - от заместник-председателя.

(8) Общото събрание на академията:

1. избира за срока на мандата си с тайно гласуване председател и заместник-председател на общото събрание измежду хабилитираните членове;

2. определя броя на членовете на контролния съвет и избира с тайно гласуване за срока на мандата си председателя, заместник-председателя и членовете на контролния съвет;

3. определя числеността на академичния съвет и избира с тайно гласуване неговите членове;

4. обсъжда и приема годишния доклад на началника на академията за състоянието на академията.

(9) За провеждане на изборите по ал. 8 общото събрание избира комисия, в която не могат да участват началникът на академията и неговите заместници; председателят и заместник-председателят на общото събрание; председателят, заместник-председателят и членовете на контролния съвет.

(10) Когато в резултат на тайното гласуване никой от кандидатите не събере необходимия брой гласове, гласуването се повтаря на следващия работен ден. В гласуването участват регистрираните в деня на заседанието членове.

Чл. 11. (1) Орган за вътрешен контрол върху дейността на академията е контролният съвет;

(2) Контролният съвет:

1. проверява законосъобразността на изборите за ръководни органи на академията и нейните основни звена в едномесечен срок от провеждането им и докладва на академичния съвет за резултатите от проверката;

2. участва в проверките по чл. 58а от Закона за висшето образование;

3. изготвя становища по проекта на бюджет на академията и по изпълнението му и ги докладва пред академичния съвет и пред общото събрание;

4. докладва за своята дейност пред общото събрание най-малко веднъж годишно.

(3) Членовете на контролния съвет провеждат най-малко веднъж в семестър среща с ръководствата на общите събрания на основните звена.

Чл. 12. (1) Академичният съвет е орган за ръководство на учебната и научната дейност на академията.

(2) Академичният съвет предлага на министъра на отбраната за внасяне в Министерския съвет предложение за:

1. откриване, преобразуване и закриване на факултети, институти и филиали;

2. броя на приеманите слушатели, студенти и докторанти.

(3) Академичният съвет предлага на министъра на отбраната за утвърждаване:

1. образователната политика на академията и мандатната й програма;

2. структурата и щата на академията и длъжностните характеристики на кадровите военнослужещи от академичния състав;

3. специалностите и учебните планове в академията;

4. формите, по които се провежда обучението;

5. проекта на наредба за условията и реда за приемане на обучаващите се в академията;

6. системата за оценяване и поддържане на качеството на обучението и на академичния състав.

(4) Академичният съвет:

1. взема решения за сдружаване с висши училища и научни организации;

2. ежегодно приема бюджета на академията и контролира изпълнението му;

3. присъжда почетно звание "доктор хонорис кауза" на български и чуждестранни граждани за заслуги към военната наука и висшето военно образование;

4. определя структурния състав на общото събрание и организацията за избора на неговите членове;

5. определя научната политика на академията и решава основни въпроси по организацията и съдържанието на научноизследователската дейност;

6. приема ежегодно отчет за резултатите от дейността на академията;

7. утвърждава норматива за учебна заетост на преподавателите;

8. приема правилници за учебната, научноизследователската, издателската, спортната и международната дейност;

9. приема решения за създаване, преобразуване или закриване на департаменти, катедри и обслужващи звена;

10. избира извънредни професори и извънредни доценти.

(5) Числеността на академичния съвет се определя от общото събрание на първото заседание след учредяването му.

(6) Академичният съвет заседава редовно веднъж месечно с изключение на юли и август. Той може да бъде свикан и извънредно от началника на академията или по искане на една четвърт от списъчния състав на членовете му.

(7) За свикването на заседание на академичния съвет членовете му се уведомяват от секретаря на академичния съвет не по-късно от 3 работни дни преди датата на заседанието с писмена покана, към която се прилагат проектът на дневен ред и копия от материалите, предвидени за обсъждане.

(8) Заседанието на академичния съвет е редовно, ако присъстват не по-малко от две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна нетрудоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една пета от броя на лицата в списъчния състав.

(9) При липса на кворум по ал. 8 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, заседанието се отсрочва с 3 работни дни.

(10) Заседанията на академичния съвет се ръководят от неговия председател, а в негово отсъствие - от избрано от членовете на академичния съвет лице.

(11) Академичният съвет приема решения с обикновено мнозинство от присъстващите на заседанието чрез явно гласуване освен в случаите, когато в закон е предвидено друго.

(12) Академичният съвет избира секретар на академичния съвет от квотата на хабилитираните лица.

(13) Секретарят на академичния съвет:

1. организира провеждането на заседанията;

2. изготвя проекта на дневен ред и го съгласува с председателя на академичния съвет;

3. събира подготвените материали за предвидения дневен ред и в 7-дневен срок преди заседанието ги представя на председателя на академичния съвет за утвърждаване, след което организира размножаването на материалите и изпращането им заедно с писмените покани;

4. организира изготвянето на протокола от всяко заседание;

5. в началото на всяко заседание запознава членовете на академичния съвет с резултатите от изпълнението на решенията от предишното заседание;

6. води отчетност и предава за съхраняване в отделно дело протоколите от заседанията на академичния съвет и използваните при изборите бюлетини.

(14) За заседанието на академичния съвет се води протокол от нарочно назначен протоколист. Протоколът се подписва от председателя, секретаря и протоколиста. Копие от протокола се изпраща в основните звена в 14-дневен срок от заседанието. Всеки член на академичната общност има право да се запознае с него.

Чл. 13. В академията функционират научни съвети. В дейността си те се ръководят от Закона за научните степени и научните звания и от правилника за научноизследователската дейност в академията.

Чл. 14. (1) Началникът на академията е пряко подчинен на министъра на отбраната.

(2) Началникът на академията е пряк началник на целия личен състав на академията. По отношение на кадровите военнослужещи той разполага с дисциплинарна власт, съответстваща на длъжността му.

(3) Началникът на академията може да създава по своя преценка нещатни помощни и консултативни органи.

(4) В отсъствие на началника на академията той се замества от определен от него с писмена заповед заместник-началник.

Чл. 15. Началникът на академията:

1. представлява академията;

2. по право е член на академичния съвет и негов председател;

3. непосредствено ръководи и носи отговорност за цялостната дейност на академията;

4. решава окончателно всички въпроси, свързани с административно-домакинското осигуряване и управлението на предоставените на академията недвижими имоти и движими вещи;

5. сключва и прекратява трудовите договори с гражданските лица от академичния, административния и обслужващия персонал;

6. решава окончателно всички въпроси, свързани с приемането и зачисляването на студенти, докторанти и специализанти - граждански лица, както и с тяхното отстраняване, ако не са зачислени като обучаеми с акт на министъра на отбраната;

7. предлага на министъра на отбраната за зачисляване приетите слушатели, докторанти и специализанти - кадрови военнослужещи, както и тяхното отстраняване, когато са зачислени като обучаеми с акт на министъра на отбраната;

8. представя на министъра на отбраната предложенията по чл. 12, ал. 2 и 3;

9. назначава за срок до 3 месеца на незаети изборни ръководни длъжности в основните звена и катедрите кадрови военнослужещи и граждански лица от академичния състав от тези звена за временно изпълняващи длъжностите по предложение на съответните съвети;

10. предлага на академичния съвет кандидатури на хабилитирани лица от академичния състав при избор на заместник-началник по учебната и/или по научната част;

11. предлага за назначаване, освобождаване или отзоваване или назначава, освобождава или отзовава след упълномощаване от министъра на отбраната кадровите военнослужещи на изборни ръководни длъжности съгласно действащото законодателство;

12. назначава, освобождава или отзовава гражданските лица на изборни ръководни длъжности съгласно действащото законодателство;

13. предлага на академичния съвет проект на самостоятелен бюджет на академията и осъществява управлението и контрола на неговото изпълнение, като представя на академичния съвет тримесечни отчети и годишен отчет след приключване на финансовата година;

14. подготвя и предлага на академичния съвет годишния отчет за дейността на академията и след приемането му от общото събрание го представя на министъра на отбраната за утвърждаване;

15. утвърждава и контролира изпълнението на функционалните задължения от пряко подчинените му длъжностни лица;

16. организира оперативно-тактическата подготовка на офицерите;

17. ръководи разработването на плана за бойна и мобилизационна готовност на академията и поддържането й в определената степен на готовност;

18. изпълнява и други функции, произтичащи от законите и другите нормативни актове, както и в случаите, когато е упълномощен с решение на академичния съвет или на общото събрание.

Чл. 16. (1) Заместник-началникът на академията по учебната и/или по научната част е хабилитирано лице. Той се избира, освобождава или отзовава по реда на Закона за висшето образование. Когато е кадрови военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Неговият мандат приключва заедно с мандата на академичния съвет, който го е избрал.

(2) Заместник-началникът на академията по учебната и/или по научната част подпомага дейността на началника на академията.

Чл. 17. (1) Заместник-началникът на академията по административното и материално-техническото осигуряване е кадрови военнослужещ. Той се назначава и освобождава от длъжност по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(2) Заместник-началникът на академията по административното и материално-техническото осигуряване подпомага дейността на началника на академията.

(3) В случаите, когато заместник-началникът на академията по административното и материално-техническото осигуряване не е член на академичния съвет, той участва в неговата работа с право на съвещателен глас.

Чл. 17а. (Нов - ДВ, бр. 9 от 2004 г.) Служителят по сигурността на информацията е пряко подчинен на началника на академията и изпълнява задачите, възложени му със Закона за защита на класифицираната информация и нормативните актове по прилагането му.

Чл. 18. Назначените на изборни ръководни длъжности за времето на мандата им запазват основната си длъжност в катедрата (секцията).

Чл. 19. Длъжностните характеристики на кадровите военнослужещи се утвърждават от министъра на отбраната, а на гражданските лица - от началника на академията.

Чл. 20. Отделите в академията подпомагат началника на академията при планирането, организирането, контрола и отчитането на учебната, научноизследователската и научната дейност, административното и информационното обслужване, поддържането на бойната готовност, комплектуването с личен състав, материалното, техническото и финансовото осигуряване, връзките с обществеността, международното сътрудничество и други негови функции.

Чл. 21. Факултетът е основно звено на академията, обединяващо катедри за осигуряване на обучението на слушатели, студенти и докторанти по една или по група сродни специалности, което:

1. разполага с не по-малко от 40-членен академичен състав на основен трудов договор, който има не по-малко от 20 хабилитирани лица;

2. поддържа активни международни контакти по въпросите на обучението и творческата дейност.

Чл. 22. Органи за управление на факултета са: общото събрание, факултетният съвет и началникът на факултета. Те се избират с мандат 4 години.

Чл. 23. (1) Общото събрание на факултета се състои от членове на академичния състав на основен трудов договор, от представители на административния персонал, на слушателите, студентите и докторантите във факултета. Структурният състав на общото събрание се определя от факултетния съвет в съответствие с чл. 26, ал. 3 от Закона за висшето образование.

(2) Членовете на общото събрание от административния персонал и от обучаемите се избират в рамките на определените по реда на ал. 1 квоти чрез явно гласуване на събрания на всички членове на тези общности във факултета.

(3) Общото събрание на факултета се свиква най-малко веднъж годишно от неговия председател по решение на факултетния съвет, по искане на началника на факултета или на една четвърт от списъчния му състав.

(4) За свикването на общото събрание членовете му се уведомяват от председателя на събранието не по-късно от 5 дни преди датата на заседанието чрез писмена покана, към която се прилага проектът на дневен ред.

(5) Общото събрание е редовно, ако до 30 минути след обявеното начало са регистрирани не по-малко от две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна нетрудоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(6) При липса на кворум по ал. 5 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, заседанието се отсрочва с 3 работни дни.

(7) Общото събрание приема решения с обикновено мнозинство от присъстващите чрез явно гласуване освен в случаите, когато в закон е предвидено друго.

(8) Общото събрание:

1. избира с тайно гласуване за срока на мандата си председател и заместник-председател от хабилитираните си членове;

2. избира с тайно гласуване хабилитирано лице за началник на факултета;

3. определя числения състав на факултетния съвет и избира с тайно гласуване неговите членове;

4. обсъжда и приема годишния доклад на началника на факултета за преподавателската и творческата дейност във факултета и за неговото състояние.

(9) За провеждане на изборите по ал. 8 общото събрание избира комисия, в която не могат да участват началникът на академията и неговите заместници; председателят и заместник-председателят на общото събрание; председателят, заместник-председателят и членовете на контролния съвет.

(10) Когато в резултат на тайното гласуване никой от кандидатите не събере необходимия брой гласове, гласуването се повтаря на следващия работен ден. В гласуването участват регистрираните в деня на заседанието членове.

Чл. 24. (1) Факултетният съвет е орган за ръководство на учебната и научната дейност във факултета.

(2) Факултетният съвет:

1. избира с тайно гласуване заместник-началник на факултета по предложение на началника на факултета;

2. предлага на Академичния съвет:

а) проекти за откриване, преобразуване и закриване на катедри и обслужващи звена във факултета;

б) проекти на учебни планове и квалификационни характеристики по степени и специалности;

в) обявяване на конкурси за заемане на длъжности на академичния състав във факултета;

г) атестациите на преподавателските кадри и оценките за работата на докторантите;

д) проект на решение за освобождаване от длъжност по чл. 58, ал. 2 от Закона за висшето образование;

е) проект на решение за обявяване на конкурс и избор на извънредни професори и доценти и на хонорувани преподаватели;

3. приема учебните програми на специалностите и индивидуалните планове за обучение;

4. ежегодно одобрява и отчита учебната натовареност на членовете на академичния състав от факултета;

5. избира и повишава в длъжност нехабилитираните лица;

6. избира гост-преподаватели;

7. приема отчет за учебната и научната дейност във факултета след всеки семестър и в края на учебната година.

(3) Факултетният съвет се състои от 25 до 35 членове.

(4) Квотите на представителите на академичния състав и на слушателите, студентите и докторантите във факултетния съвет се определят от общото събрание, като не по-малко от три четвърти от членовете на факултетния съвет са хабилитирани лица.

(5) Факултетният съвет заседава редовно веднъж месечно с изключение на юли и август. Той може да бъде свикан и извънредно от началника на академията, от началника на факултета или по искане на една четвърт от списъчния състав на членовете му.

(6) За свикването на заседание на факултетния съвет членовете му се уведомяват от секретаря на съвета не по-късно от 3 работни дни преди датата на заседанието с писмена покана, към която се прилагат проектът на дневен ред и копия от материалите, предвидени за обсъждане.

(7) Заседанието на факултетния съвет е редовно, ако присъстват не по-малко от две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна нетрудоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(8) При липса на кворум по ал. 7 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, то се отсрочва с 3 работни дни.

(9) Заседанията на факултетния съвет се ръководят от неговия председател, а при отсъствието му - от заместник-председателя.

(10) Факултетният съвет приема решения с обикновено мнозинство от присъстващите на заседанието чрез явно гласуване освен в случаите, когато в закон е предвидено друго.

(11) Факултетният съвет избира от състава си секретар на факултетния съвет от квотата на хабилитираните лица.

(12) За задълженията на секретаря се прилага съответно чл. 12, ал. 13.

(13) За заседанието на факултетния съвет се води протокол от нарочно назначен протоколист. Протоколът се подписва от председателя, секретаря и протоколиста. Копие от протокола се предоставя на разположение на членовете на съвета в 7-дневен срок от заседанието. Всеки член на академичната общност има право да се запознае с него.

Чл. 25. (1) Началникът на факултета е хабилитирано лице. Той се избира, освобождава или отзовава по реда на Закона за висшето образование. Когато е кадрови военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Неговият мандат приключва заедно с мандата на органа, който го е избрал.

(2) Началникът на факултета е пряко подчинен на началника на академията. По въпросите на учебната и научната дейност той е подчинен и на заместник-началника на академията по учебната и/или по научната част.

(3) Началникът на факултета е пряк началник на целия личен състав на факултета.

Чл. 26. Началникът на факултета:

1. организира и ръководи дейността на факултета и го представлява;

2. по право е член на факултетния съвет и негов председател;

3. предлага на факултетния съвет кандидатури на хабилитирани лица за заместник-началник;

4. осигурява и контролира провеждането на учебната и научната дейност във факултета;

5. подготвя и предлага за приемане от факултетния съвет на отчети за учебната и научната дейност във факултета;

6. разглежда въпроси на слушателите и студентите и предлага на началника на академията решения по тях;

7. прави предложения до началника на академията за освобождаване на слушатели и студенти;

8. организира и ръководи приемането на учебните програми и ги предлага за утвърждаване;

9. отговаря за изработването на стратегия за учебно и научно развитие на факултета;

10. отговаря за подготовката и квалификацията на академичния състав от факултета;

11. организира и лично ръководи общокатедрените методически съвещания;

12. организира и контролира провеждането на учебния процес и самостоятелната подготовка на слушателите и студентите;

13. организира правилното разпределение на квартирния фонд между слушателите и докторантите;

14. организира и ръководи поддържането, развитието и усъвършенстването на учебно-материалната база на факултета;

15. прави предложение пред факултетния съвет за планиране на бюджета на факултета и след утвърждаването му по установения ред организира и отчита изпълнението му;

16. след завършване на всеки семестър ръководи работата на назначената от него комисия за определяне комплексната оценка на слушателите;

17. изпълнява и други функции, произтичащи от законите и правилниците, както и в случаите, когато е упълномощен с решение на факултетния съвет или на общото събрание на факултета.

Чл. 27. (1) Заместник-началникът на факултета е хабилитирано лице. Той се избира, освобождава или отзовава по реда на Закона за висшето образование. Когато е кадрови военнослужещ, след избора той се назначава и освобождава от длъжност и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Неговият мандат приключва заедно с мандата на органа, който го е избрал.

(2) Заместник-началникът на факултета е пряко подчинен на началника на факултета и е пряк началник на целия личен състав на факултета. Той се ползва с правата на заместник-декан.

(3) Задълженията на заместник-началника на факултета се определят от факултетния съвет по предложение на началника на факултета.

Чл. 28. Департаментът е основно звено, обединяващо катедри по една или повече учебни дисциплини, които не съставляват специалност. Департаментът разполага с не по-малко от 14-членен академичен състав на основен трудов договор.

Чл. 29. Департаментът включва ръководство, катедри и обслужващи звена.

Чл. 30. Органи за управление на департамента са: общото събрание, съветът на департамента и неговият директор. Те се избират с мандат 4 години.

Чл. 31. (1) Общото събрание на департамента се свиква от неговия председател най-малко веднъж годишно по решение на съвета на департамента, по искане на началника на академията, на директора на департамента или на една четвърт от неговите членове.

(2) Членове на общото събрание са всички членове на академичния състав на основен трудов договор. Общото събрание включва и представители на административния персонал и на обучаемите по квоти, установени с решение на съвета на департамента.

(3) Общото събрание на департамента:

1. избира с тайно гласуване за срока на мандата си председател и заместник-председател на събранието от членовете на академичния състав на основен трудов договор;

2. избира с тайно гласуване директор от академичния състав на департамента на основен трудов договор;

3. определя числения състав на съвета на департамента и избира с тайно гласуване неговите членове;

4. обсъжда и приема годишния доклад на директора за дейността на департамента.

(4) Членовете на общото събрание от административния персонал и обучаемите се избират в рамките на определените квоти чрез явно гласуване на събрания на всички членове на тези общности в департамента.

(5) За свикването на общото събрание членовете му се уведомяват от неговия председател не по-късно от 5 дни преди датата на заседанието.

(6) Общото събрание е редовно, ако до 30 минути след обявеното начало са регистрирани не по-малко от две трети от списъчния му състав. При определяне на кворума от списъчния състав се изключват лицата в отпуск при временна нетрудоспособност, поради бременност, раждане и осиновяване и за отглеждане на малко дете или в командировка извън страната. Общият брой на тези лица не може да бъде повече от една четвърт от броя на лицата в списъчния състав.

(7) При липса на кворум по ал. 6 заседанието се отлага с един час. Ако и тогава няма кворум, то се отсрочва с 3 работни дни.

(8) Общото събрание приема решения с обикновено мнозинство от присъстващите чрез явно гласуване освен в случаите, когато в закон е предвидено друго.

(9) За произвеждане на избор общото събрание избира комисия. Нейни членове не могат да бъдат директорът на департамента, председателят и заместник-председателят на общото събрание, както и членовете на контролния съвет. Когато в резултат на тайното гласуване никой от кандидатите не събере необходимия брой гласове, гласуването се повтаря на следващия работен ден. В гласуването участват регистрираните в деня на заседанието членове.

(10) За всяко заседание общото събрание избира председател и заместник-председател. Такива не могат да бъдат директорът на департамента и неговите заместници.

Чл. 32. (1) Съветът на департамента има състав от 5 до 11 членове и включва представители на академичния състав на основен трудов договор, на административния персонал и на обучаемите. Квотите се определят от общото събрание, като членовете от академичния състав не могат да бъдат по-малко от две трети.

(2) Съветът на департамента:

1. предлага на академичния съвет:

а) проекти за създаване, преобразуване и закриване на катедри и обслужващи звена;

б) проекти на учебни планове и квалификационни характеристики;

в) обявяване на конкурси за заемане на длъжности в катедрите;

г) проекти на учебни програми и индивидуални учебни планове;

д) проект за учебната натовареност на академичния състав;

е) резултатите от атестирането на членовете на академичния състав;

2. избира и предлага на началника на академията лица от академичния състав за сключване на трудов договор или за назначаване на длъжности;

3. предлага на началника на академията лица за освобождаване или отзоваване от длъжност;

4. прави предложения пред началника на академията относно формирането и изпълнението на бюджета на академията в частта му относно осигуряване дейността на департамента.

Чл. 33. (1) Директорът на департамента се избира, освобождава или отзовава по реда на Закона за висшето образование. Когато е кадрови военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(2) Директорът на департамента е пряко подчинен на началника на академията. По въпросите на учебната и научната дейност той е подчинен и на заместник-началника на академията по учебната и/или по научната част.

(3) Директорът на департамента е пряк началник на целия личен състав на департамента.

Чл. 34. Директорът на департамента:

1. ръководи и отговаря за цялостната дейност на департамента;

2. по право е член на съвета на департамента и негов председател;

3. организира и лично ръководи общокатедрените методически съвещания и занятия за обсъждане и уеднаквяване на методиката за провеждане на занятията;

4. организира и ръководи научната работа в департамента;

5. организира и контролира провеждането на учебния процес и самостоятелната подготовка на обучаемите;

6. анализира и отчита успеха и дисциплината пред целия личен състав и провежда мероприятия за тяхното подобряване;

7. организира и ръководи поддържането, развитието и усъвършенстването на учебно-материалната база;

8. прави предложения пред съвета на департамента за планиране на бюджета и след неговото утвърждаване по установения ред организира и отчита изпълнението му;

9. след завършване на всеки семестър (курс) ръководи работата на назначената комисия за определяне комплексната оценка на обучаемите.

Чл. 35. Институтът е основно звено, което обединява секции за извършване на дългосрочна научноизследователска дейност. Той включва не по-малко от 20 хабилитирани лица.

Чл. 36. (1) Структурата на института се определя от академичния съвет и чрез началника на академията се предлага за утвърждаване по установения законов ред.

(2) Органи за управление на института са: общото събрание, съветът на института и неговият директор. Те се избират с мандат 2 години.

Чл. 37. (1) Предметът на дейност на института е извършване на научни изследвания, свързани с националната сигурност, отбраната и военното дело.

(2) В академичната общност за извършване на дългосрочна научноизследователска дейност могат да се включват представители на изследователски центрове, лаборатории и други звена със същия предмет на дейност.

(3) При осъществяване на своята дейност институтът се подпомага от обслужващите звена на академията.

Чл. 38. Структурата и функциите на органите за управление на института се определят от академичния съвет по предложение на общото събрание на института.

Чл. 39. Филиалът се създава за задоволяване на потребност от обучение извън населеното место, в което е разположена академията.

Чл. 40. Съставът, структурата и органите за управление на филиала, редът за тяхното конституиране и функциите им се обсъждат и приемат от академичния съвет и се предлагат чрез началника на академията за утвърждаване по установения законов ред.

Чл. 41. Директорът на филиала е хабилитирано лице, което се избира, освобождава или отзовава по реда на Закона за висшето образование. Когато е кадрови военнослужещ, той се назначава и освобождава от длъжност и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България. Неговият мандат е 4 години и приключва с изтичането на мандата на органа, който го е избрал.

Чл. 42. Катедрата е звено на факултета, департамента и филиала, което включва не по-малко от 7-членен академичен състав на основен трудов договор в академията.

Чл. 43. Катедра се създава, преобразува и закрива с решение на академичния съвет по предложение на факултетния съвет (съвета на департамента или на филиала).

Чл. 44. Органи за управление на катедрата са катедреният съвет и началникът на катедрата.

Чл. 45. (1) Катедреният съвет провежда заседанията си по реда, установен за факултетния съвет (съвета на департамента, филиала).

(2) С решение на катедрения съвет в неговите заседания могат да участват с право на съвещателен глас представители на хоноруваните преподаватели, слушателите, студентите и докторантите.

(3) Заседанието на катедрения съвет е редовно, ако на него присъстват не по-малко от две трети от списъчния му състав.

(4) Катедреният съвет:

1. предлага на факултетния съвет (съвета на департамента, филиала) учебните програми по преподаваните дисциплини;

2. обсъжда организацията и съдържанието на учебния процес, състоянието на учебната дисциплина и предприема мерки за усъвършенстването им;

3. разпределя учебната заетост на академичния състав;

4. предлага обявяване на конкурси за заемане на научно-преподавателски длъжности и за обучение на докторанти и специализанти;

5. предлага откриване на процедури за защита на дисертационни трудове;

6. обсъжда индивидуалните учебни планове на членовете на академичния състав, докторантите и специализантите;

7. участва в атестирането на академичния състав и на докторантите;

8. обсъжда научни трудове и други въпроси, свързани с дейността на катедрата.

Чл. 46. (1) Началникът на катедра е хабилитирано в съответното направление на катедрата лице. Той се избира с тайно гласуване за срок

4 години от факултетния съвет въз основа на конкурс и заема длъжността на основен трудов договор. Когато началникът на катедра е кадрови военнослужещ, той се назначава на длъжност и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(2) Началникът на катедра ръководи дейността на катедрата и председателства катедрения съвет.

(3) В случай на отсъствие началникът на катедра предлага на началника на академията лице от академичния състав на катедрата за отдаване в заповед за изпълняващ длъжността. За катедрите във факултета и филиала предлаганото лице следва да бъде хабилитирано.

(4) Началникът на катедра се освобождава или отзовава от факултетния съвет (съвета на департамента, филиала). Когато е кадрови военнослужещ, той се освобождава от длъжност и по реда на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 59. (1) В академията се обучават слушатели и студенти за придобиване на образователно-квалификационна степен "магистър" и образователна и научна степен "доктор".

(2) Обучението се осъществява в редовна, задочна, дистанционна и вечерна форма.

Чл. 60. (1) Учебният процес се провежда по учебна документация за всяка специалност.

(2) Учебната документация включва:

1. квалификационна характеристика;

2. учебен план;

3. учебни програми на изучаваните дисциплини;

4. график на учебния процес;

5. индивидуален учебен план за всеки докторант.

(3) Квалификационната характеристика определя целите, обема от знания, умения, практически навици и качества, които се придобиват по време на обучението. Тя се предлага от съвета на основното звено, приема се от академичния съвет и се утвърждава от министъра на отбраната.

(4) Учебният план определя формата и срока на обучение, учебното време, последователността на изучаване, наименованието и хорариума на учебните дисциплини, формите и организацията на учебната работа, продължителността на семестъра, сесиите и ваканциите, формите за проверка на знанията, броя на избираемите дисциплини и формата на завършване на обучението.

(5) Учебната програма по всяка дисциплина се организира в модули с продължителност на всеки модул не по-малко от 18 академични часа. В учебната програма се определят темите, формите, времетраенето и последователността на учебното съдържание.

(6) Учебната програма за всяка дисциплина от учебния план се разработва от съответната катедра.

(7) Учебната документация на курсовете за повишаване на квалификацията се разработва от основното звено и се приема от академичния съвет.

Чл. 61. Обучението в дистанционна форма се извършва по индивидуален план, утвърден от съвета на основното звено.

Чл. 62. (1) Учебният процес се организира в учебни години, учебни семестри, учебни седмици, учебни дни и академични часове.

(2) Разписанието на занятията се изготвя от учебния отдел за всеки семестър по седмици и учебни часове.

(3) Продължителността на академичния час е 45 минути.

(4) Учебният ден включва 6 академични часа и време за самостоятелна работа.

(5) Времето за самостоятелна работа е не по-малко от 2 академични часа в 3 учебни дни на седмицата.

(6) Учебният процес в курсовете за повишаване на квалификацията се организира в учебни седмици, учебни дни и академични часове.

Чл. 63. (1) По време на обучението знанията и уменията на слушателите, студентите и специализантите се проверяват чрез писмени и устни форми на контрол, определени в учебния план.

(2) Оценките по факултативните учебни дисциплини се вписват в учебната документация (главна книга, слушателска/студентска книжка и диплома), без да се включват в общия успех.

(3) Независимо от системата за проверка оценките на знанията и уменията се приравняват с решение на академичния съвет към действащата в Република България шестобална система.

Чл. 64. (1) Слушателите се допускат до семестриални изпити, ако са изпълнили изискванията на учебната програма, което се удостоверява с подпис на преподавателя, положен в слушателската/студентската книжка.

(2) Семестърът на слушателите се заверява от ръководителя на основното звено.

Чл. 65. (1) Всяка учебна година за слушателите и студентите се определят редовни и поправителни изпитни сесии. По изключение някои изпити могат да бъдат и през семестъра. Поправителните сесии се провеждат след редовните, но не по-късно от един месец след началото на следващия семестър.

(2) До поправителни изпитни сесии се допускат слушатели, неположили изпити в редовните сесии или с не повече от 2 слаби оценки.

(3) На слушатели, неявили се на редовни и поправителни сесии поради уважителни причини, се разрешава да положат изпитите в срок, определен от началника на академията.

Чл. 66. При една слаба оценка на изпит след приключване на двете поправителни семестриални изпитни сесии за учебната година началникът на академията има право да разреши ликвидационна изпитна сесия до един месец след поправителната, но само веднъж за целия курс на обучение. Изпитът се провежда от комисия в състав трима души, от които поне двама са хабилитирани преподаватели по специалността.

Чл. 67. Изпитите се провеждат от преподавателя по съответната учебна дисциплина.

Чл. 68. Оценките от изпитите се нанасят в изпитни протоколи и се вписват в главната книга, която се води в учебния отдел.

Чл. 69. Обучението за всяка специалност завършва със защита на дипломна работа.

Чл. 70. (1) Защитата на дипломна работа се провежда съгласно държавните изисквания за дипломиране пред държавна комисия от хабилитирани преподаватели. По изключение в състава на комисията може да участват и преподаватели с образователна и научна степен "доктор". В комисията се включват и външни за академията лица.

(2) Съставът на държавната изпитна комисия се определя в съответствие с наредбата за единните държавни изисквания по специалността.

Чл. 71. При неуспешна защита на дипломната работа по предложение на изпитната комисия дипломантът може да бъде допуснат до повторна защита или да разработи нова дипломна работа, която да защити със следващия випуск.