Държавен вестник, брой 80 от 20.IX

Отменено с § 6 от преходните и заключителни разпоредби на Постановление № 85 на Министерския съвет от 4 април 2001 г. за работната заплата в бюджетните организации и дейности - ДВ, бр. 35 от 10 април 2001 г., в сила от 01.01.2001 г.

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:

Чл. 1. Въвежда от 1 юли 1996 г. нова система за определяне на работните заплати на висшия персонал в държавните здравни органи и заведения към Министерството на здравеопазването, общините, Софийската областна администрация, Министерството на транспорта и в държавните университетски болници в София.

Чл. 2. (Изм. - ДВ, бр. 62 от 1996 г., отм., бр. 13 от 1997 г.)

Чл. 3. (1) (Изм. - ДВ, бр. 13 от 1997 г.) В рамките на средните месечни брутни работни заплати за текущо възнаграждение на едно лице се определят:

1. основните месечни трудови възнаграждения на висшия персонал, определени по реда на постановлението;

2. основните месечни трудови възнаграждения на персонала с основно, средно, средно специално и полувисше образование, определени с колективен трудов договор или с вътрешни правила за работната заплата;

3. допълнителните и други трудови възнаграждения, определени с Кодекса на труда и с другите нормативни актове, конкретизирани с колективен трудов договор или с вътрешни правила за работната заплата, включително допълнителното възнаграждение за извършени оперативни, анестезиологични, инвазивно-диагностичнолечебни и рентгено-контрастни дейности, определено по реда на постановлението.

(2) (Изм. - ДВ, бр. 13 от 1997 г.) Средните месечни брутни работни заплати не могат да се превишават по отчет. Те се изчисляват от данните за съответното тримесечие и включват:

1. начислените възнаграждения, посочени в ал. 1;

2. тримесечното възнаграждение за резултатите от здравната дейност.

Чл. 4. (1) Основното месечно трудово възнаграждение по индивидуален трудов договор на висшия персонал, заемащ ръководни длъжности, се определя като сума, получена от:

1. (доп. - ДВ, бр. 85 от 1996 г., бр. 13 от 1997 г.) началната основна месечна работна заплата за длъжността;

2. (изм. - ДВ, бр. 77 от 1996 г.) увеличението за управленска отговорност, определено с коефициент от 0,1 до 1 към началната основна месечна работна заплата за специалист с висше медицинско образование, диференцирано по система от показатели и критерии, утвърдени от министъра на здравеопазването.

(2) Основното месечно трудово възнаграждение по индивидуален трудов договор на висшия персонал, незаемащ ръководни длъжности, се определя като сума, получена от:

1. (доп. - ДВ, бр. 85 от 1996 г., бр. 13 от 1997 г.) началната основна месечна работна заплата за длъжността;

2. увеличението за професионален опит и квалификация, определено с коефициент от началната основна месечна работна заплата за специалист с висше медицинско образование, диференцирано по система от показатели и критерии, утвърдени от министъра на здравеопазването.

Чл. 5. Допълнителното възнаграждение за оперативни, анестезиологични, инвазивно-диагностичнолечебни и рентгено-контрастни дейности се определя диференцирано с коефициент до 0,5 от началната основна месечна работна заплата за специалист с висше медицинско образование в зависимост от вида и обема на извършената дейност по система, утвърдена от министъра на здравеопазването.

Чл. 6. Министърът на здравеопазването и министърът на транспорта определят средните месечни брутни работни заплати за текущо възнаграждение на едно лице по здравни органи и заведения към Министерството на здравеопазването и към Министерството на транспорта съобразно квалификационния състав и образователната структура на персонала.

Чл. 7. (1) (Доп. - ДВ, бр. 85 от 1996 г.) Министърът на здравеопазването съгласувано с министъра на финансите диференцира средната месечна брутна работна заплата за текущо възнаграждение на едно лице съгласно приложение № 2, а от 1 октомври 1996 г. - по приложение № 6, по общини съобразно квалификационния състав и образователната структура на персонала.

(2) Общинските съвети определят средната месечна брутна работна заплата на едно лице за текущо възнаграждение и средствата за работни заплати на здравните заведения, финансирани от общинските бюджети, като се съобразяват с размерите по ал. 1.

Чл. 8. (1) (Изм. - ДВ, бр. 13 от 1997 г.) Възнаграждението за резултатите от здравната дейност се определя диференцирано с коефициент до 0,25 от тримесечната начална основна месечна работна заплата за специалист с висше медицинско образование, преизчислена съобразно действително отработеното време и в зависимост от изпълнението на показателите и критериите, утвърдени от министъра на здравеопазването.

(2) Редът и начинът за отпускане и изплащане на средствата за възнаграждението за резултатите от здравната дейност се определят от министъра на здравеопазването и от министъра на финансите.