Безплатен Държавен вестник

Изпрати статията по email

Държавен вестник, брой 30 от 22.III

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 141 ОТ 24 ЮЛИ 2000 Г. ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ЕДНОКРАТНО ПАРИЧНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ НА ОСВОБОДЕНИТЕ РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИ ОТ ЕДНОЛИЧНИТЕ ТЪРГОВСКИ ДРУЖЕСТВА С ДЪРЖАВНО ИМУЩЕСТВО ОТ ПОДОТРАСЪЛ "ВЪГЛЕДОБИВ"

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 141 ОТ 24 ЮЛИ 2000 Г. ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ЕДНОКРАТНО ПАРИЧНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ НА ОСВОБОДЕНИТЕ РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИ ОТ ЕДНОЛИЧНИТЕ ТЪРГОВСКИ ДРУЖЕСТВА С ДЪРЖАВНО ИМУЩЕСТВО ОТ ПОДОТРАСЪЛ "ВЪГЛЕДОБИВ"

Обн. ДВ. бр.63 от 1 Август 2000г., изм. ДВ. бр.8 от 26 Януари 2001г., изм. ДВ. бр.30 от 22 Март 2002г., изм. ДВ. бр.95 от 28 Октомври 2003г., изм. ДВ. бр.51 от 21 Юни 2005г.

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ:


Чл. 1. (1) Работниците и служителите, освободени на основание чл. 328, ал. 1, т. 1 и 2 от Кодекса на труда след 30 юни 2000 г. от едноличните търговски дружества с държавно имущество от подотрасъл "Въгледобив" съгласно приложението или от техните правоприемници, могат да получат еднократно парично обезщетение в размер 1000 лв.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) Право на еднократното парично обезщетение по ал. 1 имат лицата, които отговарят на изискванията за отпускане на парично обезщетение и помощи за безработица при условията и по реда на Закона за закрила при безработица и насърчаване на заетостта, а след 1 януари 2002 г. - при условията и по реда на Кодекса за социално осигуряване и които са били непрекъснато в трудови правоотношения с търговското дружество не по-малко от 18 месеца преди освобождаването им.


Чл. 2. (1) (Изм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Еднократното парично обезщетение по чл. 1 се изплаща от бюрата по труда на Агенцията по заетостта по постоянния адрес (адресната регистрация) на лицето.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) За изплащане на еднократното парично обезщетение лицето подава молба в бюрото по труда, с която заявява, че желае да получи обезщетението по чл. 1 вместо парично обезщетение и помощи за безработица при условията и по реда на Закона за закрила при безработица и насърчаване на заетостта, а след 1 януари 2002 г. - при условията и по реда на Кодекса за социално осигуряване. Към молбата лицето прилага заповед за прекратяване на трудовото правоотношение, оформена от работодателя трудова книжка и посочва сметката си в търговска банка, по която да бъде преведено еднократното парично обезщетение.

(3) Молбата по ал. 2 се подава в срок до 3 месеца от датата на прекратяване на трудовото правоотношение.


Чл. 3. (1) (Изм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) Лицата, получили еднократно парично обезщетение по чл. 1, имат право на парично обезщетение за безработица по реда на чл. 54а от Кодекса за социално осигуряване, ако са били осигурявани или са подлежали на осигуряване за безработица в продължение на нови 9 месеца през 15-те календарни месеца след получаване на еднократното обезщетение.

(2) Лицата, ползвали права на обезщетяване по реда на Постановление № 131 на Министерския съвет от 1996 г. за еднократни допълнителни обезщетения, свързани със структурната реформа (обн., ДВ, бр. 53 от 1996 г.; изм. и доп., бр. 71, 84, 88 и 93 от 1996 г.; отм., бр. 32 от 1997 г.), или по реда на чл. 1а от Постановление № 57 на Министерския съвет от 1989 г. за пренасочване и ефективно използване на освобождаваната работна сила (обн., ДВ, бр. 96 от 1989 г.; изм. и доп., бр. 81 от 1990 г., бр. 23, 49 и 91 от 1991 г., бр. 35, 43, 59 и 90 от 1992 г., бр. 26, 68 и 69 от 1993 г.; попр., бр. 73 от 1993 г.; изм. и доп., бр. 63 и 96 от 1994 г., бр. 45 и 51 от 1996 г. и бр. 22, 32, 70, 94 и 110 от 1997 г.; отм., бр. 81 от 1998 г.), или по реда на Постановление № 100 на Министерския съвет от 1998 г. за изплащане на еднократно парично обезщетение във връзка с ликвидацията или финансовото оздравяване на търговските дружества с преобладаващо държавно или общинско участие (обн., ДВ, бр. 52 от 1998 г.; изм., бр. 98 и 145 от 1998 г., бр. 13, 50, 65 и 72 от 1999 г. и бр. 29 и 41 от 2000 г.), нямат право на еднократното парично обезщетение по чл. 1 и на допълнителните средства по чл. 5.


Чл. 4. (Изм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Получените суми за обезщетения по постановлението се възстановяват на Агенцията по заетостта от работодателя, когато в 9-месечен срок след прекратяване на трудовите правоотношения на лицата по чл. 1 той ги е приел или възстановил отново на работа, освен в случаите на възстановяване при незаконно уволнение.


Чл. 5. (1) За лицата, които са получили еднократното парично обезщетение по чл. 1, ал. 1, се предоставят допълнително средства в размер 1000 лв. съответно за:

1. придобиване на допълнителна или нова квалификация със срок на обучение не по-малък от 300 учебни часа, или

2. наемане по трудово правоотношение за най-малко 12 месеца, или

3. започване и осъществяване на стопанска дейност самостоятелно или с други лица най-малко за 12 месеца.

(2) (Доп. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) Допълнителните средства по ал. 1 се предоставят за лицата, които са освободени по чл. 328, ал. 1, т. 1 от Кодекса на труда след постановяване на съдебното решение за ликвидация на търговските дружества съгласно приложението или на техните правоприемници и ако отговарят на изискванията за отпускане на парично обезщетение и помощи за безработица при условията и по реда на Закона за закрила при безработица и насърчаване на заетостта, а след 1 януари 2002 г. - при условията и по реда на Кодекса за социално осигуряване.


Чл. 6. (1) Средствата по чл. 5 се предоставят след сключване на договор между бюрото по труда и:

1. лицето, избрало да придобие допълнителна или нова квалификация;

2. лицето и работодателя, който ще го наеме по трудово правоотношение;

3. лицата, които имат одобрен проект за започване на стопанска дейност самостоятелно или с други лица.

(2) Договорите по ал. 1 се сключват с лицата по чл. 5 в 3-месечен срок от прекратяването на трудовото им правоотношение.

(3) Бюрата по труда превеждат допълнителните средства, както следва:

1. на лицата по ал. 1, т. 1 - на два пъти по 500 лв.: след сключването на договора и след успешното приключване на обучението;

2. на работодателите по ал. 1, т. 2 - на два пъти по 500 лв.: след сключването на договора и след изтичането на 6 месеца и проверка по изпълнението на условията на договора;

3. на лицата по ал. 1, т. 3 - наведнъж след сключването на договора.


Преходни и Заключителни разпоредби

§ 1. (Изм. - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г., изм. - ДВ, бр. 51 от 2005 г., в сила от 21.06.2005 г.) Средствата за изплащане на еднократни парични обезщетения по чл. 1, ал. 1 и на допълнителните средства по чл. 5 в размер 1 200 000 лв. се осигуряват от бюджета на Министерството на труда и социалната политика за 2005 г.


§ 2. (1) Работниците и служителите, освободени от "Колош-БД" - ЕООД (в ликвидация), след 1 януари 2000 г., могат да ползват права по чл. 1, ал. 1 от постановлението при условията на чл. 1, ал. 2, ако в 14-дневен срок след обнародването на постановлението подадат молба в бюрото по труда.

(2) В случаите, когато лицата по ал. 1 са се регистрирали в бюрата по труда по реда на Закона за закрила при безработица и насърчаване на заетостта и са им били начислени и изплатени суми за обезщетение при безработица, се определя и изплаща само разликата.

(3) Лицата по ал. 1 и 2 могат да ползват и права по чл. 5, ако отговарят на изискванията за отпускане на парично обезщетение и помощи за безработица при условията и по реда на Закона за закрила при безработица и насърчаване на заетостта и ако в 3-месечен срок от обнародването на постановлението сключат договор по чл. 6.


§ 3. Образците на договорите по чл. 6, ал. 2 се утвърждават от министъра на труда и социалната политика.


§ 4. (Изм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Министърът на труда и социалната политика и изпълнителният директор на Агенцията по заетостта дават указания за решаване на възникнали въпроси по прилагането на постановлението.


§ 5. (Изм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Постановлението се приема на основание чл. 11, ал. 3 от Закона за устройството на държавния бюджет.


§ 6. (Изм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) Изпълнението на постановлението се възлага на министъра на труда и социалната политика, министъра на финансите, министъра на енергетиката и енергийните ресурси и на изпълнителния директор на Агенцията по заетостта.


Преходни и Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 233 ОТ 21 ОКТОМВРИ 2003 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 141 НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ОТ 2000 Г. ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА ЕДНОКРАТНО ПАРИЧНО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ НА ОСВОБОДЕНИТЕ РАБОТНИЦИ И СЛУЖИТЕЛИ ОТ ЕДНОЛИЧНИТЕ ТЪРГОВСКИ ДРУЖЕСТВА С ДЪРЖАВНО ИМУЩЕСТВО ОТ ПОДОТРАСЪЛ "ВЪГЛЕДОБИВ"

(ОБН. - ДВ, БР. 95 ОТ 2003 Г.)


§ 4. (1) Работниците и служителите, освободени след 20 декември 2002 г., имат право на еднократно парично обезщетение по чл. 1, ал. 1 от Постановление № 141 на Министерския съвет от 2000 г., ако:

1. отговарят на изискванията за отпускане на парично обезщетение за безработица при условията и по реда на Кодекса за социално осигуряване и са били непрекъснато в трудови правоотношения с търговското дружество не по-малко от 18 месеца преди освобождаването им, и

2. подадат молба в 30-дневен срок от влизането в сила на постановлението или в срока по чл. 2, ал. 3 от Постановление № 141 на Министерския съвет от 2000 г. в дирекция "Бюро по труда", с която заявят желанието си за получаване на обезщетението по чл. 1, ал. 1 вместо парично обезщетение за безработица при условията и по реда на Кодекса за социално осигуряване.

(2) Лицата по ал. 1 и освободените работници и служители след 1 март 2002 г., които са получили еднократното парично обезщетение по чл. 1, ал. 1 от Постановление № 141 на Министерския съвет от 2000 г., могат да ползват права и по чл. 5, ал. 1 от него, ако:

1. отговарят на изискванията за отпускане на парично обезщетение за безработица при условията и по реда на Кодекса за социално осигуряване, и

2. в двумесечен срок от влизането в сила на постановлението сключат договор по чл. 6, ал. 1 от Постановление № 141 на Министерския съвет от 2000 г. или в срока по чл. 6, ал. 2 от него.


Заключителни разпоредби
КЪМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 117 ОТ 15 ЮНИ 2005 Г. ЗА ИЗМЕНЕНИЕ И ДОПЪЛНЕНИЕ НА НОРМАТИВНИ АКТОВЕ НА МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ

(ОБН. - ДВ, БР. 51 ОТ 2005 Г., В СИЛА ОТ 21.06.2005 Г.)


§ 3. (1) Министърът на финансите да предостави от централния бюджет по бюджета на Министерството на труда и социалната политика за 2005 г. средства в размер 1 200 000 лв. за сметка на намалението на средствата по чл. 74, ал. 1, т. 1 от Постановление № 11 на Министерския съвет от 2005 г. за изпълнението на държавния бюджет на Република България за 2005 г.

(2) Средствата по ал. 1 да се използват за изплащане на освободените работници и служители на еднократни парични обезщетения по чл. 1, ал. 1 и на допълнителните средства по чл. 5 от Постановление № 141 на Министерския съвет от 2000 г. за изплащане на еднократно парично обезщетение на освободените работници и служители от едноличните търговски дружества с държавно имущество от подотрасъл "Въгледобив".

(3) Министърът на финансите да извърши произтичащите от ал. 1 промени по съответните бюджети.


§ 4. Изпълнението на постановлението се възлага на министъра на финансите, на министъра на труда и социалната политика и на министъра на енергетиката и енергийните ресурси.


§ 5. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в "Държавен вестник".


Приложение към чл. 1, ал. 1


(Изм. и доп. - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г., изм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.)


1. "Мини Марица-изток" - ЕАД;

2. "Мини Бобов дол" - ЕАД;

2а. (нова - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г.) Мина "Ив. Русев" - ЕООД, Бобовдол;

2б. (нова - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г., отм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.)

3. (доп. - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г.) "Мини Перник" - ЕАД (в ликвидация);

4. (доп. - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г.) Мини "Маришки басейн" - ЕООД (в ликвидация);

4а. (нова - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г.) Мина "Здравец" - ЕАД;

5. Мина "Пирин" - ЕАД;

5а. (нова - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г., отм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.)

6. Мина "Черно море" - ЕАД;

7. (отм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.)

8. (отм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.)

9. (отм. - ДВ, бр. 30 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.)

10. (изм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) Мина "Балкан" - ЕООД (в ликвидация);

10а. (нова - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г.) Мина "Балкан-2000" - ЕАД, Твърдица;

11. Мина "Антра" - ЕАД;

12. (отм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.);

13. (отм. - ДВ, бр. 95 от 2003 г.);

14. (отм. - ДВ, бр. 8 от 2001 г. - в сила от 01.01.2001 г.)

15. "Колош-БД" - ЕООД (в ликвидация);

16. (нова - ДВ, бр. 95 от 2003 г.) "Мини открит въгледобив" - ЕАД, Перник.


Промени настройката на бисквитките